Работа в Германии без знания языка для украинских беженцев

Статьи и рассылки / Темы статей / Полезные советы
Тема
[-]
Проблемы трудоустройства украинских беженцев  

***

Возможно ли такое? И если «да» – то «как»? 

Стремление как можно скорей найти любую работу, «не теряя времени» на языковых и интеграционных курсах, отличало определенную часть украинских беженцев на начальном этапе их пребывания в Германии. Стремление понятное.

Людям самостоятельным и самодостаточным трудно допустить мысль о том, что их жизнь, особенно жизнь их семей, будет зависеть от системы обеспечения, но не от их личных усилий. Впоследствии, на протяжении не столь уже короткого времени, происходила определенная дифференциация мотивов. Часть тех, кто действительно мотивирован на работу (пусть без языка), действительно работают. Часть не нашедших работу настроены на скорейшее возвращение домой, чтобы там начать всё заново, – но возвращение, увы, далеко не всегда возможно. Часть перенастроилась на изучение языка, не потеряв, однако, мотивацию на поиск занятости.

Опыт работы на интеграционных курсах с украинскими беженцами выявляет специфические языковые трудности именно у этой категории слушателей. Что порождает новую серию вопросов и сомнений. Мол, если с языком у меня туго, то и с работой – никак?

По-прежнему очевиден тот факт, что успех в обретении самостоятельности, на который настроена наиболее сознательная часть иммигрантов и беженцев в Германии, зависит от характера занятости. Полноценная работа, дающая полноценный заработок, – это, так сказать, база жизненного успеха. Шанс найти достойную работу напрямую зависит от уровня владения немецким языком. Это правило. Но, как и во всяком правиле, в нем возможны исключения. Специфические трудности украинских беженцев в изучении языка – тема отдельного разговора. Что же касается поиска «безъязыковой» работы – тут не все так безнадежно.

Действительно, не бывает правил без исключений. Но в данном случае почти все исключения сводятся к тому, что работа без языка – явление реальное. Но престижная и высокооплачиваемая работа при таких условиях мало реальна. Это самое первое правило игры, которое необходимо принять тому, кто стремится на работу, оставляя язык на потом.

Нет языка – нет образования

Работа без языка, в принципе, предлагается на том же уровне, на котором предлагают рабочие места людям без профессионального образования. Вообще, в Германии действует очень разветвленная и эффективная система профессиональной подготовки. Но и она, конечно, не в состоянии охватить всех видов деятельности, на которые есть спрос. 

Стремясь найти работу до того, как овладел языком, нужно понимать свой квалификационный уровень. Все имеющиеся дипломы и сертификаты придется оставить дома. Они вряд ли понадобятся. Потому что работа без соответствующей профессиональной подготовки – работа неквалифицированная. 

Нет образования – но есть работа?

Неквалифицированная работа не всегда имеет «грязный» и тяжелый характер. Так, для предпринимательской деятельности в чистом виде специальной профессиональной подготовки в Германии не требуется. Портал профессий Unicum Karrierezentrum приводит топ высокооплачиваемых (или, говоря скромней, НЕПЛОХО оплачиваемых) видов деятельности, для которых специального образования не требуется. По крайней мере, не требуется подтвержденного в Германии диплома. Но это весьма пестрый, в чем-то даже ошарашивающий рейтинг, где в первой десятке соседствуют профессиональный политик, предприниматель, промоутер, маклер по недвижимости, программист, организатор производства, а также водитель грузовика, рабочий в системе переработки мусора, рабочий на производственном конвейере, помощник на монтаже (Montagehelfer). 

В практическом смысле этот рейтинг наполовину бесполезен. Ну, действительно, совет «работайте предпринимателем!», данный беженцу, который не владеет языком и плохо разбирается в здешней жизни, – разве он от души? Скорей, вежливый вариант просьбы «отвяжись!». 

Что касается чистой предпринимательской деятельности, то имеется в виду наличие свободных денег, которые можно вложить в то или иное дело, получая потом свою долю прибыли. 

Если же речь об открытии своего предприятия, то в первую очередь тоже встанет вопрос финансов. На какие средства учреждать и организовывать деятельность предприятия? На банковский кредит? Чтобы его получить, нужно либо иметь надежных поручителей (что в случае с беженцами весьма нереалистично), либо предъявить убедительный бизнес-план, а также доказательства своего прочного положения в Германии. Тут мы упираемся в замкнутый круг: нет языка – значит, нет подтвержденного образования и опыта работы – значит, как ни крути, нет надежного статуса в Германии.

Вообще, из личных бесед с беженцами я знаю, что многие из них хотели бы открыть свое дело. От автомастерской до ресторанчика или кафе национальных блюд. Почему нет? Но для открытия такого рода предприятий, особенно в ремесленнической отрасли (Handwerk) и в сфере обслуживания (Dienstleistungen), требуется как раз-таки и подтвержденное профобразование, и определенный уровень квалификации (как правило, не ниже мастера). Снова заколдованный круг.

Но продолжаем вникать в рейтинг «высокооплачиваемых».

Профессия: программист

Она особо востребована в Германии и в других европейских странах. Имея диплом программиста, можно рассчитывать на предложение неплохого рабочего места даже без подтверждения диплома. Здесь всё решает опыт работы и наличие профессиональных навыков, в которых особо нуждается работодатель. 

Но работа в сфере информационных технологий – это работа в высококвалифицированной среде, в которой, кроме «нажимания кнопок и движений мышкой», большое значение имеет профессиональный язык. Элементарно: для того, чтобы хорошо выполнить любое служебное поручение, необходимо понять его суть. Понять, не владея языком? Хочется рубануть: нереально! Но есть определенные альтернативы. Мы до них еще дойдем.

Спрос на помощников

Широкая категория неквалифицированных рабочих называется Aushilfe. То есть помощники квалифицированных рабочих, специалистов, мастеров. 

Объявления о том, что требуется Helfer (помощник), сейчас можно найти на любом углу. Во многих случаях речь именно о такой работе, где не требуется твердое владение языком. Кстати, сегодня многие работодатели делают ставку на этнические сообщества наемных работников, управляемые земляками-менеджерами и мастерами. Нередко для руководящей работы среднего звена (начальник смены, начальник участка, производственный мастер) выдвигается требование владения иностранным языком. И каким именно? Румынским, болгарским, хорватским, сербским, албанским. Понимаете, почему?.. 

Жизнь может внести поправки в пользу украинского или русского языков. Но при одном условии: если представители соответствующих мигрантских сообществ так же мотивированы на работу в Германии, как «вахтово» наезжающие сюда жители балканских стран, поляки, чехи, венгры. 

Но всё же надо правильно понимать характер такого труда. Он весьма нелегок и оплачивается чаще всего по минимальным ставкам. Помощник на монтаже получает до 30 тысяч евро в год брутто. Это больше минимального заработка. Но это не тарифная гарантия, а зафиксированный на некоторых предприятиях потолок. Если повезет устроиться на такое предприятие – будешь получать на уровне. Но в большинстве случаев зарплата помощника – ниже 20 тысяч евро в год. Всё зависит от возможностей конкретного работодателя.

Работа на конвейере

Неквалифицированные работники, задействованные на конвейере, тоже получают сверх минимального заработка. И тоже в определенных случаях, но не как правило. Заметно выше уровень оплаты труда на крупных предприятиях, где производится сборка дорогостоящего оборудования. Прежде всего – в автопроизводстве. 

Но в общем смысле работа на конвейере бывает «всякая». Например, кухонные помощники в ресторанах и отелях тоже задействованы на конвейере – посудомоечном. Оплата – 12 евро в час. То есть минимально гарантированный в Германии заработок. При полной занятости (около 40 часов в неделю) это от силы 20 тысяч евро в год брутто. Но крупные предприятия платят своим рабочим, занятым на конвейере и вообще на сборке, от 28 до 30 тысяч евро в год. 

Важно понимать: работа на конвейере очень утомительная, даже если отдельные операции кажутся простыми.

Водитель, особенно дальнобойщик

Тоже востребованная категория. Для работы водителем нужны права соответствующего класса – но никакого диплома. Однако спрос на водителей легкового транспорта минимальный, почти нулевой. Все, включая высокое начальство (или, например, врачей «скорой помощи»), водят свой персональный транспорт сами. 

Реальная перспектива с правами B и ВЕ (вождение легкового автомобиля) – работа доставщиком посылок. В том числе работа почтальоном. Но как доставлять посылки и почту, если не в состоянии прочитать адрес?! 

Работа водителем грузовика, особенно дальнобойщика, также на гребне спроса. В среднем дальнобойщики в Германии получают 27500 евро в год брутто. Что, с одной стороны, немало, но с другой стороны (с учетом характера работы), и немного.

К тому же водителям грузового транспорта зачастую поручают исполнять обязанности экспедитора. Твоя задача не только доставить груз, но и оформить в документах его получение и сдачу, произвести погрузку и разгрузку. Причем погрузка-разгрузка может тоже стать шарадой, если тебе предписывают располагать в трейлере перевозимые ценности по определенной схеме. 

Словом, куда ни кинь – всюду клин. То есть язык. Найти работу без знания языка можно. Но работать без языка – это удел дровосека: чем дальше в лес, тем больше дров. 

Можно дать дополнительный совет: ищите такого работодателя, который проводит обучение персонала немецкому языку. Сегодня это распространенное явление – хотя, конечно, не повсеместное. Тогда как языковые и интеграционные курсы, оплачиваемые государством (но, как правило, в отрыве от работы), в нынешней Германии – повсеместная гарантия.

Там, где рабочий язык – не немецкий

Есть такие фирмы, действующие в международном масштабе, в которых немецкий язык как бы вовсе не требуется.

Например, если вы хорошо владеете английским, есть возможность, хотя и не столь широкая, найти работу в международной компании.

В принципе, там спрос на разных специалистов. И всё же в центре спроса – хорошие специалисты в области информатики. Для этой категории двойная выгода: служебные отношения и документация на знакомом языке плюс «автоматическое» признание диплома, даже не подтвержденного в Германии. Впрочем, признание будет носить формальный характер. А для того, чтобы занять определенную должность, требование подтвердить диплом может стать неукоснительным.

Подтверждение без языка – серьезная проблема. Особенно если предстоит сдача профэкзаменов. Жестами и отчаянной мимикой экзамен не сдашь.

Автор Елена Шлегель

Источник - https://www.partner-inform.de/partner/detail/2023/1/194/11113/rabota-bez-znanija-jazyka-dlja-ukrainskih-bezhencev#deteils


Дата публикации: 08.01.2023
Добавил:   venjamin.tolstonog
Просмотров: 140
Комментарии
[-]
ava
michealpetti105 | 09.01.2023, 17:56 #
Wonderful post it is very impressive and informative content!  <a href="https://www.citybeautifulchildrensboutique.com/" style="color: #007BFF">kids boutique</a>
ava
michealpetti105 | 09.01.2023, 18:11 #
Wonderful post it is very impressive and informative content!  kids boutique
Ваши данные: *  
Имя:

Комментарий: *  
Прикрепить файл  
 


Оценки
[-]
Статья      Уточнения: 0
Польза от статьи
Уточнения: 0
Актуальность данной темы
Уточнения: 0
Объективность автора
Уточнения: 0
Стиль написания статьи
Уточнения: 0
Простота восприятия и понимания
Уточнения: 0

zagluwka
advanced
Отправить
На главную
Beta