Все об отпуске в Германии

Статьи и рассылки / Темы статей / Полезные советы
Тема
[-]
Анонс статьи журнала ПАРТНЕР на сайте www.exrus.eu [Па1c]  


Для лиц, работающих на полную ставку, закон ФРГ предусматривает продолжительность минимального оплачиваемого отпуска в 24 рабочих дня (при шестидневной рабочей неделе – суббота считается рабочим днем). В индивидуальном и (или) коллективном трудовом договоре может стоять другая продолжительность отпуска, но не менее 24 рабочих дней. Причитающийся вам отпуск можно брать частями. Если вы работаете первый год, то отпуск обычно можно взять по истечении шести месяцев занятости на данном предприятии, однако при необходимости, можно пытаться поговорить об этом с руководством...

Полностью статью можно прочитать ниже, не покидая эту страничку.

А еще ниже можно оставить комментарии к статье.


Статья
[-]

Комментарии
[-]

Комментарии не добавлены

Ваши данные: *  
Имя:

Комментарий: *  
Прикрепить файл  
 


Оценки
[-]
Group 1 Добавить

zagluwka
advanced
Отправить
На главную
Beta