Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Статьи и рассылки / Темы статей / Человек и закон / Трудовое право
Тема
[-]
Анонс статьи журнала PARTNER на сайте www.exrus.eu  


Любопытное определение трудового отпуска дает немецкое законодательство. Отпуск (Urlaub) – время разрешенного отсутствия работника на рабочем месте, в течение которого его трудовое участие продолжает засчитываться, как если бы он находился на рабочем месте (Bundesurlaubsgesetz, или BUrlG)...

Полностью статью можно прочитать ниже, не покидая эту страничку.
А еще ниже можно оставить комментарии к статье.


Статья
[-]

Дата публикации: 13.01.2012
Добавил: ava  oxana.sher
Просмотров: 1072
Комментарии
[-]
ava
Гость | 22.01.2021, 09:26 #
ava
Гость | 22.01.2021, 09:29 #
ava
Гость | 22.01.2021, 09:31 #
ava
Гость | 22.01.2021, 09:32 #
ava
Гость | 22.01.2021, 09:34 #
Ваши данные: *  
Имя:

Комментарий: *  
Прикрепить файл  
 


Оценки
[-]
Статья      Уточнения: 0
Актуальность данной темы
Уточнения: 0
Польза от статьи
Уточнения: 0
Объективность автора
Уточнения: 0
Стиль написания статьи
Уточнения: 0
Простота восприятия и понимания
Уточнения: 0

zagluwka
advanced
Отправить
На главную
Beta