Социальные проблемы экономики Германии в 2023 г.: снижение доли среднего класса, кризис жилищного рынка, дефицит рабочих и спец-тов

***

Среднего класса в Германии становится меньше

В международном сравнении средний класс в Германии несёт большую финансовую нагрузку, чем в других странах.

Доля населения Германии, относящегося к среднему классу, за последнее десятилетие несколько сократилась. Пока неясно, как повлияли на это пандемия COVID-19 и последствия нападения России на Украину. Но и без этих глобальных потрясений, как следует из данных мюнхенского Института экономических исследований (Ifo), один факт остаётся неизменным: в сравнении с другими европейскими странами средний класс Германии несёт особенно высокое бремя налогов и социальных отчислений.

При немецкой системе налогообложения и социального обеспечения люди со средними доходами получают лишь половину от каждого дополнительно заработанного евро, объясняет Андреас Пайхль (Andreas Peichl), руководитель Центра макроэкономики и социологических опросов Ifo. «Таким образом, более высокая трудовая нагрузка и повышенная производительность для среднего класса окупаются в чистом виде лишь в очень ограниченной степени». Люди с доходами среднего уровня в нашей стране находятся «на пределе своей способности нести бремя отчислений и выплат», считает эксперт Института экономических исследований – а дополнительная работа им невыгодна.

Сопоставимые данные о расслоении немецкого общества по уровню доходов доступны только до 2019 года. Из них можно сделать вывод: доля домохозяйств, которые относятся к среднему классу, с 2007 года сократилась на 2% (65% против 63%). По определению, принятому Организацией экономического сотрудничества и развития (OECD), домохозяйства относятся к среднему классу, если располагаемый ими доход находится в диапазоне от 75% до 200% от медианного дохода в стране (половина населения зарабатывает больше, другая половина меньше – так считается медианный доход, его не стоит путать со средним заработком). Медианный доход в Германии в 2019 году составлял 2109 евро. Таким образом, для принадлежности к среднему классу на счету после вычета налогов и сборов в месяц должно было оставаться от 1582 до 3164 евро. Для семейных пар с двумя детьми этот диапазон составлял от 36 698 до 97 860 евро чистого годового дохода, для домохозяйств, состоящих из одного человека, был не ниже 17 475 и не выше 46 600 евро. Более серьёзные доходы уже позволяли считаться представителем верхней прослойки общества с точки зрения финансовых возможностей. Прежние оценки двух других экономических институтов – берлинского DIW и кёльнского IW – дали другие результаты. Первый считал, что средний класс в ФРГ очень заметно сократился в период с 1996 по 2013 год, второй нашёл только слабые изменения.

К сокращению среднего класса могут привести два фактора – всё больше домохозяйств либо переходят на более высокий уровень доходов, либо сползают вниз. По данным Ifo, с 2007 года в Германии происходило и то, и другое, а доля домохозяйств с доходами выше среднего класса выросла с 8 до 9%, ниже среднего – увеличилась с 27 до 28%. Сокращение кажется умеренным, но обращает на себя внимание незавидное положение среднего класса в сравнении с другими.

В Европе Германия, как показывает анализ Ifo, по плотности среднего класса опустилась к 2019 году с 9-го на 14-е место. ФРГ обогнала, например, Франция, где в последнее время к среднему классу относились 68% населения, что на 3% больше, чем в 2007 году. С тех пор во Франции сократилась на один пункт доля домохозяйств с низкими доходами, в то же время доля высшего класса снизилась на 2%. Однако если судить по абсолютному уровню медианного дохода, Германия в 2019 году по-прежнему опережает Францию, занимая в Европе 7-е место, а выше находятся Люксембург, скандинавские страны, Австрия и Ирландия.

Интересным вопросом, причём не только для исследователей, является влияние на рост или сжатие среднего класса нескольких лет пандемии, но пока достоверных данных на этот счёт не хватает. В официальных исследованиях уровня доходов из-за методологических изменений произошёл перерыв во временных последовательностях, поэтому сравнение ситуации до и после 2020 года не будет корректным.

Отправная точка для некоторых выводов всё же есть, она касается регулярно упоминаемого в прессе растущего уровня бедности населения, который приближается к зоне риска. Однако официальные данные до 2022 года не указывают на его существенное увеличение. Они не говорят и о массовом обеднении среднего класса, но подобная аналитика оценивает только распределение номинальных доходов, не учитывая потерю покупательной способности из-за инфляции. Для корректного сравнения следовало бы уточнить, кто больше страдает от роста цен – средний класс или самые бедные слои населения.

Исследование Ifo больше обращается к вопросу о том, насколько средний класс обременён выплатами в госбюджет. Какую долю своего совокупного дохода домохозяйства вынуждены отдавать в виде налогов, взносов на социальное страхование и полученных социальных трансфертов? И что считать так называемой предельной нагрузкой – сколько остаётся налогоплательщику с каждого дополнительно заработанного евро?

Для упрощения расчёта Ifo рассматривает домохозяйства, состоящие из одного человека. При годовом доходе до 17 000 евро «брутто» они получают из систем социального страхования больше, чем платят налогов и взносов. Но уже при доходе 20 000 евро «брутто» 25% его уходят в госбюджет и фонды соцобеспечения. При доходе до 80 тысяч евро этот показатель возрастает до 41%, свыше этой суммы увеличивается уже незначительно.

Если же учитывать, что остаётся работнику от дополнительных заработков, то особенно неблагоприятно это выглядит для наименее обеспеченных. Поскольку почти каждый заработанный евро приводит к уменьшению социальных выплат, то в районе чуть менее 20 000 евро годового дохода вычеты с дополнительного дохода достигают почти 100%. В диапазоне до 30 000 евро они сокращаются до 40% и постепенно увеличиваются до 50%.

Согласно выводам Ifo, средний класс Германии, наряду с высокими доходами, несёт основное бремя перераспределения и выплат в казну. При этом у людей с низкими доходами немного стимулов работать больше, поскольку для них дополнительный заработок изначально не имеет большого финансового смысла, а устранение таких барьеров на пути к финансовому благополучию могло бы укрепить и сам средний класс.

С точки зрения экономистов и социологов, сокращение среднего класса ведёт к снижению конкурентоспособности страны на международной арене. Среднему классу Германии к тому же свойственно переоценивать собственные возможности – если учёные относят к этой прослойке только 63% общества, то по данным опросов считают себя средним классом около 80% немцев. Однозначного определения, кроме принятого OECD, не существует, в эту категорию попадают по собственному желанию и богатые, и те, кто на самом деле близок к бедноте.

В социологии, говоря о среднем классе, также принято ориентироваться на уровень образования, статус занятости или степень престижа профессии. Но тут же возникают проблемы с разграничением: если брать в качестве ориентира, например, уровень образования, то автоматически оказываются исключёнными из среднего класса все молодые люди, ещё не закончившие обучение. Они так же «не пройдут» в средний класс из-за отсутствия занятости, как и пенсионеры. Поэтому многие исследователи, как Ifo, и ориентируются только на экономические характеристики – прежде всего на доход.

Автор Максим Смирнов

Источник - https://www.rg-rb.de/srednego-klassa-stanovitsya-menshe/

***

Как кризис на жилищном рынке Германии влияет на общество страны

Ситуация на немецком жилищном рынке становится всё более сложной.

Некогда Германия была страной, где люди любили снимать дома и квартиры – даже те, у кого хватило бы средств на покупку собственного жилья. В той стране не было невозможным найти недорогую квартиру. И невозможно было представить себе, что вынужденный переехать получит за ту же арендную плату не 100 квадратных метров, как раньше, а всего 40. А у всех, кто зарабатывал недостаточно, в той стране чудес была возможность жить в одной из социальных квартир.

Но тот рай для квартиросъёмщиков уже давно стал легендой. «Квартирный вопрос обладает потенциалом для радикализации общества, – считает профессор Регенсбургского университета Штеффен Себастьян (Steffen Sebastian), – особенно в отношении социально слабых слоёв населения».

За доступное жильё конкурируют всё больше и больше людей. Так ситуация складывалась уже давно, но сейчас она усугубилась в том числе потому, что в ходе российской агрессии нашли убежище в Германии более миллиона граждан Украины. В 2022 году спрос на аренду квартир стал вдвое выше, чем в предыдущем. И ничто не указывает на то, что в ближайшее время это давление ослабнет.

Напротив, в крупных городах арендная плата продолжает расти, и даже во многих малых и средних городах ФРГ доступных предложений становится меньше. «Повышение стоимости аренды произошло повсеместно», – указывает глава Союза квартиросъёмщиков Германии (DMB) Мелани Вебер-Мориц (Melanie Weber-Moritz). Даже в таких городах, как Фульда или Дормаген арендодатели теперь запрашивают среднюю арендную плату в 9 евро за квадратный метр и выше. По сравнению с Франкфуртом или Мюнхеном это не так уж много, но это почти 18-процентный скачок за последние пять лет.

Чтобы понять, когда и почему ситуация вышла из-под контроля, необходимо вернуться на рубeж тысячелетий. В то время в объединённой Германии было более чем достаточно свободных квартир, по крайней мере с математической точки зрения, особенно в панельных домах на территории Восточной Германии. Однако заброшенные старые здания, за которыми плохо ухаживали, представляли собой проблему для городов и жилищных компаний. Огромная нехватка жилья после Второй мировой войны, когда миллионы беженцев и пострадавших от бомбёжек не имели крыши над головой, ушла в историю, и к концу прошлого тысячелетия казалось немыслимым, что через четверть века может снова возникнуть потребность, пусть не сопоставимая с послевоенной, но выливающаяся в огромную нехватку жилья. Девизом крупных собственников на рубеже XX−XXI веков стало не новое строительство, а снос.

Многие коммуны в то время распродавали свою в основном обветшавшую недвижимость. Только к 2006 году в Германии было приватизировано около 600 тысяч квартир. Муниципальная казна наполнялась, но вскоре первые муниципалитеты уже пожалели о таком шаге, так как осознали, что значительная доля влияния на формирование арендной платы потеряна. Кроме того, ежегодно уходили на свободный рынок и тысячи единиц социального жилья, поскольку заканчивались сроки его субсидирования. В результате очереди на получение льготного жилья в муниципальных жилищных конторах становились всё длиннее.

В 1990-е годы люди с низкими доходами получили возможность рассчитывать на субсидии, чтобы найти жильё. На свободном рынке это тоже работало, но там, где предложение ограничено, поиск становился затруднительным. В отличие от прогнозов, сделанных на рубеже тысячелетий, растёт и численность населения ФРГ, особенно в крупных городах. На это сделали ставку инвесторы, понимая, что Германии ещё есть куда расти в плане арендной платы по сравнению с другими странами. Когда в 2008 году разразился финансовый кризис и весь мир начал вкладывать деньги в недвижимость, на немецком рынке жилья начался настоящий бум. С тех пор жалобы на рост арендной платы и цен на покупку стали такой же частью повседневной жизни, как и постоянная тревога по поводу нехватки жилья и вытеснения арендаторов.

Власти на всех уровнях предпринимали попытки взять ситуацию под контроль. Почти восемь лет назад правившая в то время «большая коалиция» ввела в действие механизм «торможения арендной платы» (Mietpreisbremse), который может применяться на напряжённых жилищных рынках: он должен обеспечить, чтобы арендная плата за новые и вновь сдаваемые квартиры не слишком отличалась от средней местной. Кроме того, коалиция ограничила возможности домовладельцев перекладывать расходы на модернизацию на арендаторов. В распоряжении коммун оказался целый набор инструментов, чтобы влиять на динамику цен. Земля Берлин вообще пыталась заморозить рост квартплат, но Конституционный суд признал «предельную арендную плату» незаконной.

Предпринятые меры не сработали. Критики госвмешательства в экономику считают, что ситуация не улучшается именно из-за него – когда политика пытается влиять на рынок, побочный ущерб неминуем, полагает экономист Штеффен Себастьян. Условия механизма торможения арендной платы легко обойти – он распространяется на квадратные метры, но можно брать дополнительную плату за мебель, и многие арендодатели теперь предлагают меблированные квартиры – невозможно проверить, насколько соразмерна цена, запрашиваемая за обстановку. В целом механизм торможения считается не слишком эффективным, так как мало кто станет судиться из-за квартплаты, едва получив квартиру.

Разумеется, ужесточение законов не приводит к появлению ни одной дополнительной квартиры. Города делают ставку на новое строительство, на него нацелена и правящая коалиция. Канцлер Олаф Шольц (Olaf Scholz) поставил задачу сдавать 400 тысяч новых квартир в год, из них 100 тысяч – субсидируемое социальное жильё. Но в прошлом году было построено только 295 300 квартир, а в этом будет сдано лишь около 200 000 – в сфере жилищного строительства разразился собственный кризис, вызванный ростом расходов, процентных ставок и нехваткой рабочих рук. Дополнительно затормаживают строительную программу и новые требования к энергетической эффективности жилья, от которых не смеет отказаться правительство. В итоге количество выданных разрешений на строительство снижается, и нет оснований полагать, что обещание канцлера будет выполнено.

Для квартиросъёмщика, который давно заключил долгосрочный договор аренды, повышение цен не может быть значительным. Но всем остальным, кто находится в поиске, придётся платить гораздо больше по новым договорам. Штеффен Себастьян называет такую ситуацию «крайне несправедливой» – учёный убеждён, что значительную часть дорогостоящего нового строительства можно было бы сэкономить, если лучше распределить имеющуюся жилплощадь. Ведь, несмотря на любые повышения, средний житель Германии сегодня занимает почти 50 кв. метров.

Особенно крупные потребители площади – собственники, то есть профессионалы без детей, а также пары или одиночки пенсионного возраста. Жилищные компании давно отмечают, что пожилые проживают в слишком больших квартирах, которые не достаются семьям с детьми. Но любые попытки уплотнения несут с собой нечто «социалистическое», они могут привести только к дополнительному расколу общества – решать жилищные проблемы в корне может только рынок. Ему экономисты «прописывают» свободный рост цен с параллельным социальным страхованием нуждающихся через целевую помощь на оплату аренды, достаточную, чтобы снять жильё нужного размера – если получится его отыскать.

Автор Пётр Левский

Источник - https://www.rg-rb.de/kak-krizis-na-zhilishhnom-rynke-vliyaet-na-obshhestvo/

***

Баварию ожидает нехватка 400 000 рабочих и специалистов

По поручению Баварской бизнес-ассоциации (VBW) специалисты исследовательского института Prognos выяснили динамику обеспечения Баварской экономики специалистами и вспомогательным персоналом до 2035 года.

Главный вывод этого исследования: в 2035 году в Баварии будет не хватать около 400 000 рабочих. Дефицит кадров есть почти во всех профессиях и почти во всех регионах этой земли, однако особенно будут чувствовать недостаток рабочих рук сельские районы на севере и северо-востоке Баварии. Ситуация по-прежнему самая спокойная в Верхней Баварии и в столице Баварии, Мюнхене.

Безработица не будет проблемой в Баварии в обозримом будущем. «Скорее, обратная сторона – нехватка рабочих, и в этом смысле – настоящая „безработица“, – говорит Михаэль Бёмер (Michael Böhmer), главный экономист института Prognos. – Рабочих не хватает везде, только в разной степени».

Генеральный директор VBW Бертрам Броссардт (Bertram Brossardt) указывает, что при нехватке в Верхней Баварии около 105 000 специалистов и рабочих в 2035 году эта часть земли «по-прежнему сравнительно благополучна». В Мюнхене, Нюрнберге и Аугсбурге, где приток рабочей силы есть и остаётся высоким, дефицит кадров, как правило, более умеренный. Согласно исследованию, спрос на рабочую силу в Мюнхене в 2035 году составит 1,042 млн человек, что всего на 0,5% выше, чем предложение.

Другая ситуация, например, в курортном районе высокогорного Гармиш-Партенкирхена, где спрос на 38 500 рабочих будет на 13% выше, чем предложение. В насыщенном больницами и санаториями Бад-Тёльце спрос на 48 700 сотрудников разной степени образованности превышает предложение на 11%. В округах Ландсберг-ам-Лех (9,8%), Миксбах и Розенхайм (по 7,9%) спрос также явно превышает предложение.

По расчётам, самый большой разрыв на рынке труда в Верхней Баварии будет не в 2035 году, а в 2025 году. Тогда в связи с уходом пожилых людей на пенсию и другим причинами освободятся не менее 181 000 рабочих мест.

Интересные данные обнаружило это исследование по различным категориям профессий. По всей Баварии в 2035 году ожидаются серьёзные проблемы в 26 из 36 профессиональных группах. Особенно большим спрос на новые кадры будет в следующих сферах:

• управление транспортными средствами и транспортным оборудованием: нехватка 66 000 рабочих, техников и специалистов;
• различные профессии в службе быта: 65 000;
• образование, социальные и бытовые занятия: 54 000;
• медицинские профессии: 40 000;
• инженеры по строительству и снабжению: 31 000;
• немедицинские работники в здравоохранении: 30 000;
• производство металлоконструкций и строительство из металлоконструкций: 20 000;
• специалисты в машиностроении и автомобилестроении: 18 000.

В ходе подготовки этого материала автор поговорил с представителями нескольких указанных выше профессий. Кабинет стоматолога N. расположен в центре престижного района Мюнхена. В этом кабинете четыре комнаты с полностью оборудованными стоматологическими аппаратами. Их должны обслуживать не менее девяти человек, а сегодня в кабинете вместе с самим доктором работают всего четыре специалиста. «Мне необходимы ещё 5 медсестёр, но я не могу их найти», – сетует доктор N.

Он поясняет эту ситуацию так: в Мюнхене существует специальный медицинский техникум, рассчитанный на 200 учащихся, но в нём сегодня занимаются всего 26 человек. При такой ситуации найти вспомогательный медицинский персонал для ста стоматологических кабинетов столицы Баварии просто невозможно.

На нехватку квалифицированных кадров жалуется и директор детского сада в районе Ной-Перлах. Согласно действующим инструкциям один воспитатель требуется на каждых трёх детей в возрасте до трёх лет и на группу из семи детей в возрасте до шести лет. Помещений в детском саду хватает, а воспитателей – нет, поэтому родители стоят в очередях по три года и больше.

В то же время есть такие сферы в экономике Баварии, где предложение рабочей силы больше, чем спрос. Однако это лишь некоторые направления, и «излишки» не особенно велики:

• в рекламе, маркетинге, СМИ: соискателей на 15 000 больше, чем предложений о работе;
• в сельском хозяйстве, животноводстве и лесничестве: + 6000;
• техническая разработка, строительство, производственный контроль: + 4000;
• информатика и другие высокоинтеллектуальные профессии: +1000.

На фоне общей нехватки кадров есть немало случаев мелких сокращений персонала по различным объективным причинам. Так, например, Deutsche Pfandbriefbank, переживающий крах рынка недвижимости, хочет сократить 130 из 800 штатных должностей. Генеральный директор Андреас Арндт (Andreas Arndt) в качестве причин назвал ожидаемые банкротства, более высокий уровень безработицы, увольнения, наличие вакансий и меньшие выплаты госпомощи компаниям в сочетании с работой на дому, сокращением поездок и рост онлайн-торговли. Правление банка сообщает, что «сокращение должно быть осуществлено социально ответственным» образом. Но эти цифры не меняют общей тенденции.

По словам шефа VBW Бертрама Броссардта, причиной последнего бума профессий в области компьютерных наук является демографическое развитие, с одной стороны, и цифровизация – с другой. Люди, которые сегодня работают в IT-профессиях, сравнительно молоды, а значит, не так быстро уходят на пенсию, объясняет он. Кроме того, дальнейшая цифровизация и искусственный интеллект будут означать, что эта сфера станет менее кадроёмкой. В-третьих, многие молодые люди в последнее время выбрали профессию в области IT, так что ассортимент предложений будет соответственно большим.

Согласно исследованию, демографические факторы также являются причиной высокой нехватки персонала по уходу за больными, помощи по дому, вывозу городского мусора и других. Люди, которые работают в этих отраслях экономики, сегодня относительно стары и выйдут на пенсию в ближайшие несколько лет.

Результаты исследования основаны на последнем демографическом прогнозе Федерального статистического управления. Он предполагает, что в 2035 году в Баварии будет проживать около 13,8 млн человек (сегодня их около 13,4 млн). В следующем десятилетии в Баварии будет наблюдаться значительный рост населения, в основном из-за постоянно высокого числа молодых беженцев, в том числе из Украины. Поэтому была скорректирована предусмотренная предыдущим исследованием института Prognos нехватка в 700 000 рабочих и специалистов до цифры 400 000.

Как пояснил эксперт Михаэль Бёмер, в исследовании также предполагалось, что ВВП в Германии будет увеличиваться в среднем на 1% в год. Предполагается и увеличение производительности на 1%. Кроме того, были проанализированы возрастные структуры в различных основных профессиональных группах и обновлены тенденции обучения.

Исследователи предлагают также ряд мер по противодействию нехватке квалифицированных рабочих. Например, по их мнению, необходимо увеличить занятость женщин и пожилых людей. «Ещё многое предстоит сделать», – говорит Бертрам Броссардт. Он также призывает внести изменения в трудовое законодательство таким образом, чтобы максимальное ежедневное рабочее время в 10 часов было отменено в пользу максимального рабочего времени в неделю в 48 часов. Кроме того, должна быть обеспечена возможность адресной иммиграции квалифицированных рабочих из-за рубежа и начато образовательно-квалификационное наступление во всех областях хозяйства.

Автор Виктор Фишман

***

Сюжетный ряд

Немецкая пресса приводит конкретный пример украинской беженки, успешно работающей в Германии и не планирующей возвращаться в Украину после окончания войны.

28-летняя Наталья Алексеева до войны проживала в Одессе и бежала из-за войны в Мюнхен, где оказалась 7 марта 2022 года. С помощью немецких социальных служб она нашла квартиру и рабочее место. Вот что она рассказывает о своей жизни на страницах газеты Münchner Merkur.

«Моё второе лето в Германии подходит к концу. Я провела его в Мюнхене, много работала и также многое пережила. В конце июля одна из моих подруг поехала в мой родной город в Украине. Ей нужно было забрать в Одессе важные документы. Как только она оказалась в городе, начались массированные ракетные обстрелы. За одну ночь было разрушено около 25 памятников в старом городе, в том числе знаменитый Спасо-Преображенский собор. Никто не мог спать. В тот день моя мама ночевала в фургоне у моря. Во время запуска ракеты фургон так сильно трясло, что посуда падала со стола. Когда я разговаривала по телефону с родителями и с моей подругой, постоянно слышала взрывы в телефоне. Так громко, как будто я сама находилась там. Внезапно две мои жизни слились воедино. Тысячи мыслей пронеслись в моей голове: что мне делать, если случится что-то плохое? Как скоро я смогу купить билеты, чтобы добраться до них?..

Я хочу остаться в Мюнхене. Каждый день я думаю о том, что сотни тысяч беженцев из других стран, которые уже находятся в Европе, не имеют возможности здесь нормально жить и работать. На границах Европы многие беженцы оттеснены или брошены в открытом море. Они не могут подать заявление о предоставлении убежища. Нам, украинцам, очень повезло, что нас здесь так тепло встретили. Мы всегда должны ценить это».

Перевод с немецкого Виктора Фишмана

Источник - https://www.rg-rb.de/bavariyu-ozhidaet-nehvatka-400-000-rabochih-i-speczialistov/

***

За что иностранные специалисты не любят Германию

1,5 миллиона специалистов не хватает Германии. Но хотят ли граждане других государств работать в ФРГ? Новое исследование напомнило о дефицитах, которые омрачают жизнь экспатов в стране.

Дефицит кадров в Германии оценивается в 1,5 миллиона специалистов. Как привлечь квалифицированные кадры, регулярно обсуждается политиками и экспертами. При этом по привлекательности жизни Германия явно уступает другим странам. Результаты актуального исследования это подтверждают.

Юбилейный выпуск Expat Insider 2023 по случаю 10-летия исследования, которое, по словам авторов, является самым масштабным в мире, в этом году охватывает 12 тысяч участников опроса.

Германия заняла первое место, но...

Большинство экспатов в данный момент проживают и работают в Германии. За ней следуют Испания, ОАЭ, США, Швейцария, Франция, Великобритания, Нидерланды, Италия и Канада. Но первое место по численности иностранных специалистов - это единственная лидирующая позиция Германии в данном исследовании. Что же касается качества жизни, то тут все гораздо хуже: страна находится на 49 месте из 53, попав в  десятку худших мест на планете для жизни экспатов.

Лучшим местом для жизни и работы для иностранных специалистов стала Мексика. Эта страна покорила экспатов своим дружелюбием и благоприятной атмосферой. В топ-10 вошли Испания, Республика Панама, Малайзия, Тайвань, Таиланд, Республика Коста-Рика, Филиппины, Бахрейн, Португалия. Иностранные специалисты, выбирая место работы, явно отдают предпочтение природным красотам, богатой флоре и фауне.

Если взглянуть на критерии, определяющие место страны в рейтинге, то можно выделить основные категории: "качество жизни", "легкость адаптации", "работа", "финансы", "все самое необходимое" (здесь и язык, и дигитализация, и обустройство домашнего хозяйства). В десятке стран с худшими позициями для экспатов компанию Германии составили Новая Зеландия, Мальта, Италия, Южная Африка, Южная Корея, Туриция, Норвегия и Кувейт. Но почему же ФРГ заняла одно из последних мест?

Экспат в Германии: кто он?

Среднестатистическому экспату в Германии примерно 42 года. Он скорее всего приехал из США, Великобритании или Индии. Его сфера работы охватывает IT, инжиниринг или финансы. Результаты исследования утверждают, что экспаты не очень довольны жизнью в Германии. Основным препятствием для успешного старта в Германии является немецкая бюрократия. Кроме того, экспаты отмечают недостаточную дигитализацию в Германии. Вершину айсберга составляют трудности адаптации к жизни в самом немецком обществе. Экспаты испытывают сложности в поиске друзей.

В целом Германия получила низкую оценку по всем трем составляющим индекса "легкости адаптации": экспаты крайне низко оценили дружелюбие немцев, возможности для поиска новых друзей и культуру гостеприимства. Но несмотря на одно из последних мест, которое Германия занимает в рейтинге, стоит все же отметить, что в среднем 64 процента экспатов чувствуют себя в этой стране счастливыми. В глобальном масштабе счастливыми чувствуют себя в среднем 72 процента экспатов, живущих и работающих в других странах, говорится в исследовании.

Автор Марина Борисова

Источник - https://p.dw.com/p/4VJhj