О поиске работы в Германии соискателем «Голубой карты ЕС»

Статьи и рассылки / Темы статей / Интеграция
Тема
[-]
Трудоустройство в Германии  

Найти работу в Германии в течение срока действия визы вполне реально. Ведь безработица в Германии существует, в основном, среди неквалифицированных людей. А вот по многочисленным техническим профессиям — инженер, например информатик, врачи, квалифицированные медсестры, — здесь, наоборот, ощущается большая нехватка.

В Германии низкая рождаемость, отрицательный демографический баланс, и поэтому большие проблемы на рынке труда с квалифицированными специалистами. Активный специалист, который оказался в стране и действительно поставил себе такую задачу, за полгода обязательно найдет себе подходящее рабочее место. Условие, конечно, — знание немецкого языка. Просто так сюда приехать только с английским языком - недостаточно.

Поиск места работы в Интернете

Найти работу в Германии русскоязычным эмигрантам можно через кадровые агентства, федеральную биржу труда, на специализированных ярмарках рабочих мест, проводимых в крупных городах страны, или же на крупных Интернет-порталах, к услугам которых обращаются 80 процентов соискателей при поиске работы. В последнем рейтинге "Лучшие порталы по трудоустройству Германии" (Deutschlands Beste Jobportale 2011) в первую десятку вошли следующие платформы - Stepstone.de, Jobware.de, Kalaydo.de, Meinestadt.de, Xing.com, Stellenanzeigen.de, Gigajob.com, Monster.de, Jobpilot.de и Arbeitsagentur.de.

Спрос на специалистов, например, инженерного дела, в том числе и иностранных, есть. Это подтверждает и большое количество вакансий, размещенных на специализированных онлайн-порталах. Например, на сайте Союза немецких инженеров Ingenieurkarriere.de на сегодняшний день в целом вы найдете свыше тысячи предложений по работе. Поиск можно осуществлять, задав в поисковике направление, федеральную землю или конкретное название фирмы.

Систематизированная подборка инженерных вакансий есть на порталах Ingenieur.stepstone.de, Gate4engineers.de и Ingenieurweb.de (в рубрике Arbeitnehmercenter - Stellenangebote). Здесь же, зарегистрировавшись, можно разместить и свое резюме. Тому же, кого привлекает карьера в одной из ведущих фирм, занимающихся инженерными технологиями, стоит познакомиться со списком топ-работодателей, составленным независимым институтом CRF Institute. Эта организация занимается оценкой кадровой политики в немецких компаниях по таким критериям как условия труда, зарплата, повышение квалификации, перспектива профессионального роста, корпоративная культура. Перечень фирм размещен на портале Toparbeitgeber.com.

Найти работу можно также и через социальные сети Интернета. Профессионал может описать свой "профиль" в виде резюме, указать компании, в которых работал и тому подобное. Сеть очень полезна при поиске работы, причём, в обоих направлениях. Компании и хедхантеры заглядывают в социальные сети на предмет поиска потенциальных работников, а участники сети могут по названию компании найти работающих или работавших в ней людей и поинтересоваться их мнением о фирме.

Старайтесь искать вакансии с описанием фирмы со словами "multikulturell", "international" и так далее. Обычно так пишут те, кто потенциально готов работать с иностранцами. В таких фирмах уже имеют опыт найма людей из-за границы, а это тоже важно.

Общие требования к документам

Свою квалификацию потенциальному немецкому работодателю желательно как-то доказать. В Германии принят определённый порядок подачи своих документов при поиске работы. Просто написать E-mail с вложенным резюме - это не по-немецки. Обязательно понадобится короткая биография (Lebenslauf), желательно с фотографией паспортного формата. Причем лицо на фото должно быть жизнерадостным. Это очень важно!

В биографии следует указать даты окончания учебных заведений, места работы, семейное положение, знание языков. Всё остальное - по вкусу. Лучше всего, если биография уместится в один лист формата А4. Само собой, всё должно быть на немецком. К биографии прилагается письмо, в котором соискатель должен описать, как он нашёл эту вакансию и почему он хочет работать именно в этой фирме. Также можно сказать о себе что-нибудь хорошее, но коротко. Письмо должно быть небольшим, буквально 10-12 предложений.

Для тех, кто имеет желание воспользоваться услугами профессиональных консультантов через PayPal или Visa, существует возможность заказать оба документа по Интернету на веб-сайте: www.deineBewerbung.de. Они запрашивают все необходимые им данные и составляют биографию и письмо так, как это принято делать в Германии, конечно, за определенную плату.

К биографии нужно приложить копии дипломов, сертификаты, иные подтверждения своей высочайшей квалификации. Обязательно наличие школьного аттестата! Оказывается немцам очень важно, как потенциальный работник учился в детстве. Аттестат переводить обязательно, с учетом обратной системы оценок: "1" - высший балл, "5" - низший. Поэтому не надо немцам присылать не переведённый аттестат золотого медалиста, поскольку немца сплошные "пятёрки" могут шокировать.

Также очень приветствуются отзывы начальства с прежних мест работы. Можно не самого главного начальства, а любого среднего менеджера. Заметьте, что формулировки должны быть превосходнейшей степени. То есть, например, не "удовлетворял требованиям к работе", а "полностью удовлетворял всем требованиям к работе". Лучше всего написать отзывы о себе самому и отнести на подпись к начальнику, если, конечно, отношения позволяют. При этом на бумаге обязательно должна стоять печать.

В итоге получится приличная кипа бумаги. Лучше всего все документы распечатать, сложить в конверт и отправить по обычной почте, если есть адрес. Немцы предпочитают работать с бумагой. О скорости доставки можно не переживать, но и скорого ответа не ждите. Искать работника в течение полугода - это в Германии нормально, если речь идёт о инженере, например.

Если почтовый адрес неизвестен, то можно всё отсканировать и отправить по E-mail, но это может уменьшить шансы на получение места. Дело в том, что приложение к письму получится большим, у многих стоят на работе антивирусы, которые что угодно объявляют потенциально опасным. Лучше создать несколько pdf-файлов и назвать их как-нибудь понятно (для немцев, разумеется). Например, Lebenslauf такого-то, Diploma, Schulabschluss, ну и тому подобное.

Источники - http://www.tupa-germania.ru/

                        http://www.dw.de/


Дата публикации: 26.12.2012
Добавил: ava  v3704207
Просмотров: 2714
Комментарии
[-]
ava
No nick | 07.02.2013, 21:22 #

Спасибо за выделенные ссылки, они очень помогают в поиске работы, а за статью отдельное спасибо.

ava
No nick | 08.02.2013, 20:31 #

Хотел бы добавить к тем путям поиска работы в Германии, которые предложены в статье, еще такой, как посещение ежегодно проводимых в стране т.н. ярмарок вакансий. В начале года онлайн-журнал «Немецкая волна» в своей рубрике «Карьера и работа» помещает афишу со сроками и местами проведения этих ярмарок. Не пропустите их!

 Andrew | 07.06.2015, 14:43 #
Напишите, пожалуйста, ссылку на онлайн-журнал «Немецкая волна». А то в интернете только телеканал.
ava
No nick | 11.02.2013, 17:21 #

Желательно приехать в Германию уже со знанием немецкого языка. Во первых, время сэкономишь, а главное-быстрее работу найдёшь.

ava
No nick | 24.02.2013, 23:08 #

Здесь свои без работы, куда еще пришлых. Они только цену сбивают.

 IT Jobs | 29.06.2013, 10:46 #
IT-Specialists wanted in Germany!

We are looking for talented IT-professionals who see their long-term career opportunities in Germany.

Requirements for candidates:
- Bachelor's Degree or higher in IT;
- 1+ related experience;
- Successfully completed projects (portfolio for the presentation will be an advantage) and / or experience in international projects as a plus;
- IT certifications as a plus;
- Fluent English (oral and written), German as a plus;
- Open to relocation, teamwork, motivation to work and further development.

We offer:
- Legal employment at leading German companies;
- Salary and social benefits of the European level;
- Visa and adaptation support.

If you are interested and meet the requirements – please, send your CV to [email protected]
 brain | 16.05.2020, 12:21 #
ты умный! Так держать, удачи во всем !!!
L'appareil de cuisson automatique
 Mike Rooney | 30.12.2021, 08:37 #
Thanks for the nice blog. It was very useful for me. I'm happy I found this blogWonderbread Jacket

 123goal | 04.03.2022, 07:50 #
A factual story, plus the  แทง บอล ออนไลน์  author's opinion and reasons  aff 1688   for trust.An event or situation With  ufabet เข้า สู่ระบบ  idioms in different languages  สล็อต  ​​The nature of the article  บาคาร่าออนไลน์  relates to events or matters that  11hilo  affect society or are in the reader's interest. It is  มาเฟีย123  an article that the author  ct855   aims to explain to the  สูตรบาคาร่า   facts. The source of the problem  big gaming  as well as its impact.
 ufa1688 | 24.03.2022, 07:23 #
It is an opinion article in หวยยี่กี which the author considers a หารายได้เสริม matter that has been disclosed ทางเข้า Ufa 1688 in detail by summarizing 1688.com the parts of the story. Get knowledge แทง บอล ออนไลน์ Additional Comments The เกมส์ สล็อต ออนไลน์ idea is clearer divided into news big gaming  articles. Articles are essays slot xowhere the author tries to 123goal apporganize the content of ideas and convey them สูตรบาคาร่าsystematically.
Ваши данные: *  
Имя:

Комментарий: *  
Прикрепить файл  
 


Оценки
[-]
Статья      Уточнения: 0
Польза от статьи
Уточнения: 0
Актуальность данной темы
Уточнения: 0
Объективность автора
Уточнения: 0
Стиль написания статьи
Уточнения: 0
Простота восприятия и понимания
Уточнения: 0

zagluwka
advanced
Отправить
На главную
Beta