О поиске работы в Германии соискателем «Голубой карты ЕС»

Статьи и рассылки / Темы статей / Интеграция
Тема
[-]
Трудоустройство в Германии  

Найти работу в Германии в течение срока действия визы вполне реально. Ведь безработица в Германии существует, в основном, среди неквалифицированных людей. А вот по многочисленным техническим профессиям — инженер, например информатик, врачи, квалифицированные медсестры, — здесь, наоборот, ощущается большая нехватка.

В Германии низкая рождаемость, отрицательный демографический баланс, и поэтому большие проблемы на рынке труда с квалифицированными специалистами. Активный специалист, который оказался в стране и действительно поставил себе такую задачу, за полгода обязательно найдет себе подходящее рабочее место. Условие, конечно, — знание немецкого языка. Просто так сюда приехать только с английским языком - недостаточно.

Поиск места работы в Интернете

Найти работу в Германии русскоязычным эмигрантам можно через кадровые агентства, федеральную биржу труда, на специализированных ярмарках рабочих мест, проводимых в крупных городах страны, или же на крупных Интернет-порталах, к услугам которых обращаются 80 процентов соискателей при поиске работы. В последнем рейтинге "Лучшие порталы по трудоустройству Германии" (Deutschlands Beste Jobportale 2011) в первую десятку вошли следующие платформы - Stepstone.de, Jobware.de, Kalaydo.de, Meinestadt.de, Xing.com, Stellenanzeigen.de, Gigajob.com, Monster.de, Jobpilot.de и Arbeitsagentur.de.

Спрос на специалистов, например, инженерного дела, в том числе и иностранных, есть. Это подтверждает и большое количество вакансий, размещенных на специализированных онлайн-порталах. Например, на сайте Союза немецких инженеров Ingenieurkarriere.de на сегодняшний день в целом вы найдете свыше тысячи предложений по работе. Поиск можно осуществлять, задав в поисковике направление, федеральную землю или конкретное название фирмы.

Систематизированная подборка инженерных вакансий есть на порталах Ingenieur.stepstone.de, Gate4engineers.de и Ingenieurweb.de (в рубрике Arbeitnehmercenter - Stellenangebote). Здесь же, зарегистрировавшись, можно разместить и свое резюме. Тому же, кого привлекает карьера в одной из ведущих фирм, занимающихся инженерными технологиями, стоит познакомиться со списком топ-работодателей, составленным независимым институтом CRF Institute. Эта организация занимается оценкой кадровой политики в немецких компаниях по таким критериям как условия труда, зарплата, повышение квалификации, перспектива профессионального роста, корпоративная культура. Перечень фирм размещен на портале Toparbeitgeber.com.

Найти работу можно также и через социальные сети Интернета. Профессионал может описать свой "профиль" в виде резюме, указать компании, в которых работал и тому подобное. Сеть очень полезна при поиске работы, причём, в обоих направлениях. Компании и хедхантеры заглядывают в социальные сети на предмет поиска потенциальных работников, а участники сети могут по названию компании найти работающих или работавших в ней людей и поинтересоваться их мнением о фирме.

Старайтесь искать вакансии с описанием фирмы со словами "multikulturell", "international" и так далее. Обычно так пишут те, кто потенциально готов работать с иностранцами. В таких фирмах уже имеют опыт найма людей из-за границы, а это тоже важно.

Общие требования к документам

Свою квалификацию потенциальному немецкому работодателю желательно как-то доказать. В Германии принят определённый порядок подачи своих документов при поиске работы. Просто написать E-mail с вложенным резюме - это не по-немецки. Обязательно понадобится короткая биография (Lebenslauf), желательно с фотографией паспортного формата. Причем лицо на фото должно быть жизнерадостным. Это очень важно!

В биографии следует указать даты окончания учебных заведений, места работы, семейное положение, знание языков. Всё остальное - по вкусу. Лучше всего, если биография уместится в один лист формата А4. Само собой, всё должно быть на немецком. К биографии прилагается письмо, в котором соискатель должен описать, как он нашёл эту вакансию и почему он хочет работать именно в этой фирме. Также можно сказать о себе что-нибудь хорошее, но коротко. Письмо должно быть небольшим, буквально 10-12 предложений.

Для тех, кто имеет желание воспользоваться услугами профессиональных консультантов через PayPal или Visa, существует возможность заказать оба документа по Интернету на веб-сайте: www.deineBewerbung.de. Они запрашивают все необходимые им данные и составляют биографию и письмо так, как это принято делать в Германии, конечно, за определенную плату.

К биографии нужно приложить копии дипломов, сертификаты, иные подтверждения своей высочайшей квалификации. Обязательно наличие школьного аттестата! Оказывается немцам очень важно, как потенциальный работник учился в детстве. Аттестат переводить обязательно, с учетом обратной системы оценок: "1" - высший балл, "5" - низший. Поэтому не надо немцам присылать не переведённый аттестат золотого медалиста, поскольку немца сплошные "пятёрки" могут шокировать.

Также очень приветствуются отзывы начальства с прежних мест работы. Можно не самого главного начальства, а любого среднего менеджера. Заметьте, что формулировки должны быть превосходнейшей степени. То есть, например, не "удовлетворял требованиям к работе", а "полностью удовлетворял всем требованиям к работе". Лучше всего написать отзывы о себе самому и отнести на подпись к начальнику, если, конечно, отношения позволяют. При этом на бумаге обязательно должна стоять печать.

В итоге получится приличная кипа бумаги. Лучше всего все документы распечатать, сложить в конверт и отправить по обычной почте, если есть адрес. Немцы предпочитают работать с бумагой. О скорости доставки можно не переживать, но и скорого ответа не ждите. Искать работника в течение полугода - это в Германии нормально, если речь идёт о инженере, например.

Если почтовый адрес неизвестен, то можно всё отсканировать и отправить по E-mail, но это может уменьшить шансы на получение места. Дело в том, что приложение к письму получится большим, у многих стоят на работе антивирусы, которые что угодно объявляют потенциально опасным. Лучше создать несколько pdf-файлов и назвать их как-нибудь понятно (для немцев, разумеется). Например, Lebenslauf такого-то, Diploma, Schulabschluss, ну и тому подобное.

Источники - http://www.tupa-germania.ru/

                        http://www.dw.de/


Дата публикации: 26.12.2012
Добавил: ava  v3704207
Просмотров: 2201
Комментарии
[-]
ava
No nick | 07.02.2013, 21:22 #

Спасибо за выделенные ссылки, они очень помогают в поиске работы, а за статью отдельное спасибо.

ava
No nick | 08.02.2013, 20:31 #

Хотел бы добавить к тем путям поиска работы в Германии, которые предложены в статье, еще такой, как посещение ежегодно проводимых в стране т.н. ярмарок вакансий. В начале года онлайн-журнал «Немецкая волна» в своей рубрике «Карьера и работа» помещает афишу со сроками и местами проведения этих ярмарок. Не пропустите их!

 Andrew | 07.06.2015, 14:43 #
Напишите, пожалуйста, ссылку на онлайн-журнал «Немецкая волна». А то в интернете только телеканал.
ava
No nick | 11.02.2013, 17:21 #

Желательно приехать в Германию уже со знанием немецкого языка. Во первых, время сэкономишь, а главное-быстрее работу найдёшь.

ava
No nick | 24.02.2013, 23:08 #

Здесь свои без работы, куда еще пришлых. Они только цену сбивают.

 IT Jobs | 29.06.2013, 10:46 #
IT-Specialists wanted in Germany!

We are looking for talented IT-professionals who see their long-term career opportunities in Germany.

Requirements for candidates:
- Bachelor's Degree or higher in IT;
- 1+ related experience;
- Successfully completed projects (portfolio for the presentation will be an advantage) and / or experience in international projects as a plus;
- IT certifications as a plus;
- Fluent English (oral and written), German as a plus;
- Open to relocation, teamwork, motivation to work and further development.

We offer:
- Legal employment at leading German companies;
- Salary and social benefits of the European level;
- Visa and adaptation support.

If you are interested and meet the requirements – please, send your CV to [email protected]
Ваши данные: *  
Имя:

Комментарий: *  
Прикрепить файл  
 


Оценки
[-]
Статья      Уточнения: 0
Польза от статьи
Уточнения: 0
Актуальность данной темы
Уточнения: 0
Объективность автора
Уточнения: 0
Стиль написания статьи
Уточнения: 0
Простота восприятия и понимания
Уточнения: 0

zagluwka
advanced
Отправить
На главную
Beta