Хватит быть пешкой! Мужские игры и их неписаные правила

Тема
[-]
Карьера  

Деловой мир подчиняется мужским законам, а кто их не знает – сам виноват, утверждает автор книги "Как раскусить правила деловой игры". Чтобы добиться успеха в карьере, нужно знать мужской культурный код.

О мужской природе делового мира и о том, как ведут себя в нем успешные женщины, в интервью Deutsche Welle рассказала руководитель редакции специализированного журнала по экономической психологии „Wirtschaftspsychologie aktuell“, тренер в вопросах карьеры, управления и делового общения и автор книги "Как раскусить правила деловой игры" Изабель Ницше (Isabel Nitzsche).

Deutsche Welle: Вы утверждаете, что деловой мир – это мужская система. Что вы имеете в виду?

Изабель Ницше: Правила игры в бизнесе придуманы мужчинами, ведь они по-прежнему занимают большинство руководящих должностей, и, разумеется, диктуют свои условия. Это происходит не из злого умысла. Просто мужчины ведут себя так, как им это свойственно.

- Например?

- Например, среди мужчин, как правило, существует иерархия власти. Они сразу выясняют, кто среди них самый важный, кто на втором и на третьем месте. Независимо от того, идет ли речь о продвижении по службе или о том, кто отличился на совещании. Женское же общение отличается демократизмом, отсутствием борьбы за власть в коллективе. Что на определенном этапе начинает мешать карьерному росту.

- Потому что женщины не вписываются в выстроенную мужчинами иерархию?

- Дело в том, что они чаще всего не подозревают, что вовлечены в игру. Молодые специалисты с хорошим образованием устраиваются на работу, многообещающе стартуют, а потом разочаровываются. Они ожидают, что их заслуги будут замечены и оценены по достоинству, например, в виде продвижения по службе. Этого не происходит. А все дело в том, что женщины не стремятся вписаться в иерархию, и не понимают, зачем торговаться за власть. Таким образом, они сами отодвигают себя в сторону и занимают положение вне игры, даже не подозревая об этом.

- Так что же делать? Приспосабливаться?

- Разумеется, не стоит рабски подчиняться системе, но не мешало бы понять суть игры и решить, как себя вести. Ведь пока женщин среди руководителей менее тридцати процентов, они не смогут в корне изменить эти правила.

- То есть, женщинам все-таки нужно что-то менять?

- Конечно! А разве не жаль, что толковые специалисты с большим потенциалом остаются незамеченными, чувствуют себя не в силах изменить ситуацию, тормозящую их карьеру? Сколько женщин после сорока лет уходят из крупных компаний и открывают собственные фирмы. Потому что устают от необходимости тратить время и силы на эти игры. Им больше по душе достигать конкретных результатов в том, чем они непосредственно занимаются. Кстати, как и демократичность отношений, такой подход к работе имеет множество преимуществ.

- Какие еще отличия у мужского и женского стиля работы?

- Для мужчин очень важны союзники, они всегда и везде ищут, кто бы мог им помочь, и сами поддерживают других. Причем, не только в собственном отделе или проектной группе, но и далеко за их пределами. Так образовывается сеть связей, обеспечивающая мужчине поддержку и безопасность. Женщины часто недоумевают, когда какой-нибудь знакомый теряет место руководителя, а буквально через неделю уже всплывает на другом лакомом посту. Его коллега женского пола в такой ситуации скорее окажется аутсайдером, и ей не так легко будет найти соответствующее место.

Кроме того, женщинам кажется, что чем больше задач они на себя взвалят, тем вероятнее будет их продвижение по службе. Мужчинам такой подход чужд. Они с большей охотой рассказывают о собственных достижениях, позиционируют себя в коллективе, работают над улучшением своего имиджа.

- То есть, для успешной карьеры женщине нужно всему этому научиться?

- Прежде всего, не нужно чувствовать себя жертвой обстоятельств или пытаться вести себя как мужчина. Стоит научиться мыслить и действовать стратегически, приобрести микрополитические навыки. Исследования показывают, что именно их недостает большинству женщин. Если вы сознательно принимаете решение не заниматься самопозиционированием и стратегией, то нужно быть готовой к тому, что придется заплатить за это высокую цену.

- Что значит "стратегически мыслить и действовать"?

- Выглянуть из своего угла и осознать: я не просто сижу и выполняю свои рабочие обязанности. Я – часть системы и все мои действия влияют на другие ее части. Важно не только предоставить начальнику идеально написанный отчет, а еще и понять, какую роль играет этот отчет для сотрудников других отделов, как его воспримут коллеги. Перед встречей с руководителем подумать, о чем может идти речь, как представить себя и свою работу, с кем поговорить предварительно, что принести с собой. Нужно научиться распознавать, у кого в руках власть, как это влияет на рабочие процессы. Женщины хорошо умеют работать в команде, но вот на такие вещи у них нет никакого чутья.

- Что меняется, когда женщины начинают придавать значение таким вещам?

- Женщине удается выйти на новый уровень и обеспечить себе тыл. Например, одна моя клиентка решила сменить работу. Но при этом поняла, что просто распрощаться было бы глупо. Ведь начальник, который ее поддерживал, мог бы и в будущем оставаться ее союзником. Поэтому важна была стратегия решающей беседы: поставить себя на его место, указать на совместные успехи и взаимопонимание, а также на выгоды, которые шеф может извлечь из ее перехода на другое предприятие и возможности дальнейшего сотрудничества. Такая подготовка окупилась – героиня этой истории перешла на лучшую работу, но при этом не потеряла важного союзника, с которым сотрудничает до сих пор.

- Мужские правила останутся в бизнесе навсегда?

- Есть много примеров, когда у женщин-руководителей, у которых в подчинении одни сотрудницы, работа ведется конструктивно и результативно, потому что никому не нужно заниматься играми во власть. В профессиональном отношении женщины стали гораздо более уверенными в себе, и, соответственно, более позитивно, чем раньше, настроены по отношению к другим женщинам. Это позволяет им объединяться в профессиональные сообщества взаимной поддержки, которые, в свою очередь, эффективно сотрудничают друг с другом. Все больше появляется женщин-руководителей и ведущих специалистов, и постепенно им удается привнести на предприятие и свои правила.

Автор - Ксения Польская, Редактор - Марина Борисова

Источник - http://www.dw.de/dw/article/0,,16083075,00.html


Дата публикации: 12.10.2012
Добавил: ava  v3704207
Просмотров: 1378
Комментарии
[-]
ava
No nick | 17.01.2013, 21:16 #

Для того, чтобы понять мужщину, надо им родиться. Ув. Изабель Ницше ничегошеньки не смыслит в мужской логике, а описывать то, что ей показалось, это по крайней мере не серьёзно.

ava
No nick | 19.01.2013, 13:50 #

Я только взяла одну строчку из статьи.......у женщин-руководителей, у которых в подчинении одни сотрудницы, работа ведется конструктивно и результативно, потому что никому не нужно заниматься играми во власть........... Вдумайтесь в последние слова. Бред!!! В женском коллективе найсильнейшая борьба за власть, а методы... мужщины позавидуют. Не один коллектив я сменила и везде одно и тоже, только завуалированно под подхалимство. А при первой возможности удар в спину получишь за минуту.

ava
No nick | 20.01.2013, 15:42 #

В бизнесе, как и в других областях жизни людей, необходимо учитывать мужские и женские черты характера и особенности менталитета и действовать с учетом этих различий. Чтобы добиться успеха в деловой карьере, когда в менеджменте преобладают мужчины, женщинам следует овладевать мужскими чертами работы, и от этого никуда не денешься! Поэтому правилами деловой игры женщины обязаны овладеть так же, как и и соответствующими профессиональными навыками.

ava
No nick | 22.01.2013, 10:16 #

Короче, я понял вывод один - работаешь с мужиками, веди себя как мужик, а работаешь с бабами, веди себя как баба.

ava
No nick | 21.02.2013, 22:11 #

Ты не правильно понял,- бабе цветы, а детям мороженое.- Пересмотри свои взгляды.

ava
No nick | 30.01.2013, 19:11 #

Очередной пиар эмансипированной женщины, наверное уже " сбитый лётчик ", как говорила Ксюша.

ava
No nick | 05.02.2013, 20:54 #

Существует такой тип женщин, которые добиваются равноправия, а добившись, начинают стонать: хочется о сильное мужское плечо опереться, за широкую мужскую спину спрятаться. А где ж ты раньше была, эмансипированная ты моя?

ava
No nick | 20.02.2013, 19:16 #

Да хочет женщина работать, пусть работает. А вот когда замуж захочет в 40-45, а потом ныть начнет, что детей нет, пусть вспомнит слова из басни Крылова: "...ты все пела, это дело, так пойди и попляши!".

ava
No nick | 26.02.2013, 18:12 #

Деловой мир всегда подчинялся мужским законам. Во все времен мужчина был добытчиком и снабженцем семьи. Только женщины не имеющие семьи и потерявшие всякую надежду, начинаю от нечего делать выдумывать какие-то свои права.

ava
Digital_Zone | 29.05.2020, 16:22 #
i never know the use of adobe shadow until i saw this post. thank you for this! this is very helpful.    Zonnepanelen
ava
Digital_Zone | 01.06.2020, 08:49 #
Excellent .. Amazing .. I’ll bookmark your blog and take the feeds also…I’m happy to find so many useful info here in the post, we need work out more techniques in this regard, thanks for sharing.    Ramen en deuren
ava
Digital_Zone | 01.06.2020, 08:55 #
You delivered such an impressive piece to read, giving every subject enlightenment for us to gain information. Thanks for sharing such information with us due to which my several concepts have been cleared.    Zonnepanelen kopen
ava
Digital_Zone | 01.06.2020, 09:01 #
This is a great inspiring article.I am pretty much pleased with your good work.You put really very helpful information. Keep it up. Keep blogging. Looking to reading your next post.    Aluminium ramen
ava
Digital_Zone | 01.06.2020, 09:20 #
Thank you for some other informative website. The place else may just I get that kind of information written in such a perfect method? I have a venture that I am simply now running on, and I’ve been at the glance out for such info.    Airco
ava
Digital_Zone | 01.06.2020, 09:24 #
I appreciate this article for the well-researched content and excellent wording. I got so interested in this material that I couldn’t stop reading.  Your blog is really impressive.    Ramen en deuren
ava
Digital_Zone | 01.06.2020, 09:26 #
I recently came across your blog and have been reading along. I thought I would leave my first comment. I don't know what to say except that I have enjoyed reading. Nice blog. I will keep visiting this blog very often.    Airconditioning
ava
Digital_Zone | 01.06.2020, 09:30 #
I think this is one of the most significant information for me. And i’m glad reading your article. But should remark on some general things, The web site style is perfect, the articles is really great : D. Good job, cheers    Aluminium deuren
ava
Digital_Zone | 01.06.2020, 09:33 #
Thanks for taking the time to discuss this, I feel strongly about it and love learning more on this topic. If possible, as you gain expertise, would you mind updating your blog with extra information? It is extremely helpful for me.    Warmtepomp
ava
Digital_Zone | 01.06.2020, 09:37 #
This is such a great resource that you are providing and you give it away for free. I love seeing blog that understand the value. Im glad to have found this post as its such an interesting one! I am always on the lookout for quality posts and articles so i suppose im lucky to have found this! I hope you will be adding more in the future...    PVC ramen en deuren
ava
Digital_Zone | 01.06.2020, 10:04 #
A great content material as well as great layout. Your website deserves all of the positive feedback it’s been getting. I will be back soon for further quality contents.    Warmtepomp verwarming
ava
Digital_Zone | 01.06.2020, 10:07 #
This particular papers fabulous, and My spouse and i enjoy each of the perform that you have placed into this. I’m sure that you will be making a really useful place. I has been additionally pleased. Good perform!    Granola
ava
Digital_Zone | 01.06.2020, 10:09 #
This is a good post. This post gives truly quality information. I’m definitely going to look into it. Really very useful tips are provided here. Thank you so much. Keep up the good works.    Warmtepompen
ava
Digital_Zone | 01.06.2020, 10:12 #
Best work you have done, this online website is cool with great facts and looks. I have stopped at this blog after viewing the excellent content. I will be back for more qualitative work.    Granola online kopen
ava
Digital_Zone | 01.06.2020, 10:14 #
Took me time to read all the comments, but I really enjoyed the article. It proved to be Very helpful to me and I am sure to all the commenters here! It’s always nice when you can not only be informed, but also entertained!    Warmtepomp installatie
ava
Digital_Zone | 01.06.2020, 10:18 #
I’ve been surfing online more than three hours today, yet I never found any interesting article like yours. It’s pretty worth enough for me. In my opinion, if all webmasters and bloggers made good content as you did, the web will be a lot more useful than ever before.    Granola kopen
ava
Digital_Zone | 01.06.2020, 10:20 #
That is the excellent mindset, nonetheless is just not help to make every sence whatsoever preaching about that mather. Virtually any method many thanks in addition to i had endeavor to promote your own article in to delicius nevertheless it is apparently a dilemma using your information sites can you please recheck the idea. thanks once more.    Ramen deuren
ava
Digital_Zone | 01.06.2020, 10:23 #
I know your expertise on this. I must say we should have an online discussion on this. Writing only comments will close the discussion straight away! And will restrict the benefits from this information.    Webdesign
ava
Digital_Zone | 01.06.2020, 10:26 #
Wow, What an Outstanding post. I found this too much informatics. It is what I was seeking for. I would like to recommend you that please keep sharing such type of info.If possible, Thanks.    PVC ramen
ava
Digital_Zone | 01.06.2020, 10:28 #
Thanks for a very interesting blog. What else may I get that kind of info written in such a perfect approach? I’ve a undertaking that I am simply now operating on, and I have been at the look out for such info.    Webdesign
Ваши данные: *  
Имя:

Комментарий: *  
Прикрепить файл  
 


Оценки
[-]
Статья      Уточнения: 0
Польза от статьи
Уточнения: 0
Актуальность данной темы
Уточнения: 0
Объективность автора
Уточнения: 0
Стиль написания статьи
Уточнения: 0
Простота восприятия и понимания
Уточнения: 0

zagluwka
advanced
Отправить
На главную
Beta