Пенсия по возрасту (старости) в Германии. Часть 1. Общие положения

Содержание
[-]

 

Кто уплачивает взносы в пенсионное страхование, тот впоследствие получает пенсию по возрасту. Государственное пенсионное страхование, конечно, знает несколько форм уплаты страховых взносов.

Обязательные страховые взносы – основа пенсионного страхования

Кто занят на подлежащей страхованию работе, тот ежемесячно уплачивает вместе со своим работодателем страховые взносы в государственное пенсионное страхование. Это – обязательные взносы. Наемные работники принципиально подлежат пенсионному страхованию (как и другим видам социального страхования). Взнос в пенсионное страхование  в настоящее время составляет 18,6% от подлежащих уплате взносов денежных ему поступлений. При этом наемный работник и его работодатель принципиально платят каждый 9,3%. Годовой трудовой заработок подлежит уплате с него страховых взносов только до определенной предельной величины (Beitragsbemessungsgrenze). За сумму заработка, превыщающий этот предел, страховой взнос не уплачивается. В 2018 году величина Beitragsbemessungsgrenze составляет 78000 евро. 

Подлежащие страхованию самостоятельно работающие лица

Эти лица (Selbständige) тоже могут быть подлежащими уплате взносов в государственное пенсионное страхование. Это происходит, например, у самостоятельно работающих преподавателей, ухаживающих лиц, акушерок или ремесленных работников. Selbständige могут подлежать страхованию также по заявлению. В этом случае они все сами вносят свои обязательные страховые взносы в пенсионное страхование в полном размере.

 

Многие Selbständige уплачивают т.н. паушальный страховой взнос (Regelbeitrag). Он соответствует приблизительно тому взносу, который они должны были бы платить со среднемесячного брутто-трудового заработка. При этом тогда не требуется доказательство о доходах от самостоятельной трудовой деятельности. Если они желают вносить индивидуальным порядком страховые взносы, то получаемые ими доходы должны быть подтверждены документально, обычно с помощью налогового решения. Для Selbständige также действует предельный размер страховых взносов, который в 2018 году составляет 566,37 евро в месяц.

Особенности при работе на условиях Minijobs

Кто выполняет низкооплачиваемую работу с брутто-заработком до 450 евро в месяц, т.н. работу на условиях Minijobs, тот с 1 января 2013 года принципиально подлежит государственному пенсионному страхованию. При этом работодатель уплачивает взнос в государственное пенсионное страхование в размере 15% от брутто-заработка. Сами работающие уплачивают только  разницу между полной ставкой страхового взноса (в настоящее время 18,6%) и взносом работодателя, т.е. 3,6% от заработка. Низкооплачиваемые работники могут по своему заявлению быть освобождены от обязанности уплачивать взнос в государственное пенсионное страхование („opt out“). Тогда они не платят собственный страховой взнос. В таком случае они не могут претендовать на полноценное пенсионное страхование, а только на добавку к Entgeltpunkt. Работодатель же продолжает платить страховой взнос в размере 15% от брутто-заработка.

Полезный совет:

Поскольку освобождение от страховой обязанности оказывает влияние на ваше пенсионное правопритязание, то прежде чем подавать заявление на это, проконсультируйтесь с вашим носителем пенсионного страхования.

Особенности при работе на условиях Midijobs

Работа на условиях Midijobs означает работу за брутто-заработок в пределах 450,01 до 850 евро в месяц. Эта область трудового дохода обозначается на практике в качестве т.н. «скользящей зоны» (Gleitzone). В этой зоне заработка наемный работник платит пониженный страховой взнос, т.к. его фактический заработок пересчитывается в пониженный. Этим повышается нетто-доход. В скользящей зоне заработка работодатель всегда уплачивает полную ставку страхового взноса, т.е. 9,3% от брутто-заработка в 2018 году. Однако при расчете пенсии учитывается не фапктический брутто-заработок, а только его пониженная величина. Поэтому получается и меньше Entgeltpunkte. Чтобы этого избежать, Midijobber

может платить также вне скользящей зоны заработка обычную свою долю страхового взноса – 9,3% от своего фактического брутто-заработка.

Период ухода и воспитания детей

Кто осуществляет уход и воспитание детей как бы вносит взнос за выполнение солидарной обязанности общества. Поэтому этот период времени (Kindererziehungszeiten) оказывает влияние на повышение пенсии. И даже совсем без уплаты страхового взноса в этот период.

За каждого ребенка, который родился до 1 января 1992 года, причисляется родительская доля – как правило матери – два года периода Kindererziehungszeiten. За ребенка, который родился после 31 декабря 1991 года, - соответственно три года.  Каждый же месяц Kindererziehungszeiten соответствует 0,0833 Entgeltpunkten. За год это составляет примерно один Entgeltpunkt. Тем самым год периода ухода и воспитания детей оценивается в пенсионном страховании довольно высоко, как если бы в этот год родитель зарабатывал на уровне средней заработной платы всех застрахованных лиц.

Причисление периода Kindererziehungszeiten происходит дополнительно к уже имеющимся соответственно обязательным страховым взносам, но конечно самое большее до предельного его размера (Beitragsbemessungsgrenze). Это всегда тот случай, когда вы во время первых трех лет жизни вашего ребенка (или соответственно первых двух лет) одновременно также трудились на подлежащей пенсионному страхованию работе. Период  Kindererziehungszeit причисляется всегда независимо от продолжительности используемого периода родительского отпуска (Elternzeit или соответственно Erziehungsurlaub).

Добровольный страховой взнос

В государственном пенсионном страховании существует также возможность добровольного страхования. Кто этим воспользуется, тот может сам определить величину своего страхового взноса, но конечно только в рамках установленных минимального и наибольшего размера взноса. Но при этом возможен любой взнос.  Ежемесячный минимальный страховой взнос составляет в 2018 году 83,70 евро, а наибольший его размер – 1209 евро в месяц (смотрите табл.3.).  

Добровольный страховой взнос не должен обязательно соответствовать фактическому трудовому заработку, как в случае уплаты обязательного взноса. Для расчета пенсии конечно определяется фиктивный трудовой заработок, который соответствует страховому взносу. Если добровольно застрахованное лицо платит в 2018 году ежемесячный страховой взнос в размере 200 евро, то его выплаты взноса соответствуют выплатам обязательно застрахованного лица, чей ежемесячный трудовой заработок составляет примерно 1075 евро. Если фиктивный трудовой заработок в 2018 году соответствует, к примеру, среднему заработку застрахованных лиц в стране, то добровольно застрахованное лицо должно уплачивать ежемесячный страховой взнос в размере 587 евро.

Но при этом: обязательно застрахованное лицо платит страховой взнос в долевом отношении со своим работодателем, а вот добровольно застрахованное лицо несет эту обязанность в одиночку.

Период, свободный от уплаты страховых взносов

Важно для пенсии по возрасту не только период уплаты страховых взносов. Также и время и без уплаты собственных взносов может причисляться при определенных условиях. К такому периоду, в течение которого страховые взносы не уплачивались, относится, например, т.н. время причисления (Anrechnungszeiten). К этому периоду времени относится среди прочего  период беременности и декретного отпуска, период пребывания в нетрудоспособном состоянии, в состоянии болезни и реабилитационного лечения,  период школьного обучения с профессиональным уклоном, учебы в профессиональном учебном заведении или в вузе, а также определенный период пребывания в безработном состоянии.

Период причисления (Anrechnungszeiten) является как правило временем только тогда, когда этот период прервал подлежащую уплате страховых взносов трудовую занятость. При этом достаточно, когда  период причисления начинается в месяц после окончания трудовой занятости. Более точно, по дням, не требуется.

Пример. Господин М. работал до 24 июня 1976 года. Его реабилитационное лечение началось 31 июля 1976 года. Его подлежащая страхованию работа тогда рассматривается в качестве прерванной. Это положение дает шанс на период причисления прежде всего начинающим профессиональную трудовую деятельность людям.

Период причисления не рассчитывается как правило вместе с месяцами уплаты страховых взносов (Wartezeitmonaten). Но этот период оказывает влияние на величину пенсии.

Полезный совет: Вы должны выполнять период Wartezeit в 35 лет, если вы хотите ходатайствовать о пенсии по взрасту для застрахованного в течение длительного времени лица или для лица с инвалидностью. Тогда при расчете пенсии учитывается период причисления.

Когда речь идет о пребывании в нетрудоспособном состоянии, болезни или реабилитационном лечении, то условием учета этого периода в качестве периода причисления является наличие соответствующих документов (решения больничной кассы, справка от врача, решение о назначении мер реабилитационного характера и т.п.), смена этого состояния, получения пособия по болезни и другое. Конкретно выяснить об этом следует у своего носителя пенсионного страхования.

При беременности и пребывании в декретном отпуске в качестве периода причисления учитывается как правило только декретный отпуск. Его продолжительность составляет 6 недель до рождения ребенка и 8 недель – после рождения (или 12 недель – при рождении с инвалидностью, а в бывшей ГДР – даже 20 недель). На размер пенсии влияет также период ухода и воспитания ребенка, который начинается через месяц после рождения ребенка. Этот период также рассматривается в качестве периода причисления.

Перебывание в безработном состоянии

Если вы стали безработными, то вам может быть признан период времени пребывания в безработном состоянии.  Существенным условием для этого является то, что вы были зарегистрированы в германском ведомстве по трудоустройству и получали т.н.. общественно-правовые выплаты (т.е. пособие по безработице - Arbeitslosengeld) или в них было отказано из-за подлежащих учету доходах и имуществе. Учтите при этом: если вы в связи с назначением вам срока запрета (Sperrfrist) не получали пособие по безработице, то вам этот срок не подлежит причислению.

Условиями того, чтобы период пребывания в безработном состоянии был признан в качестве времени причисления, часто изменяется с течением времени: в некоторые годы прерывание трудовой деятельности должно продолжаться по крайней мере полный календарный месяц, а в другие годы – вы несмотря на безработное состояние продолжали платить обязательные страховые взносы.

Учтите: с 1 января 2011 года действуют в качестве времени причисления периоды времени, в течение которых вы получали социальное пособие Arbeitslosengeld II. Точные условия для этого причисления вы можете узнать у своего носителя пенсионного страхования. В качестве доказательства вы можете предъявть решение о назначение вам выплат или просто справку ведомства по трудоустройству. Сегодня периоды пребывания в безработном состоянии германское пенсионное страхование получает непосредственно от ведомства по трудоустроству.

Посещение школы или вуза

При учебе в общеобразовательной школе, профессиональном учебном заведении или в вузе участие в учебных мероприятиях, предназначенных для профессиональной подготовки, является периодом причисления с 17-летнего возраста. Но максимально вам может быть причислено только 8 лет учебы. При этом вы не должны предъвлять доказательство о завершении учебы.

Пример: Господину Н. 17 июля 1987 года исполнилось 17 лет. С июля 1987 года и до июня 1990 года он учился в гимназии, а затем до июня 1997 года – в медицинском вузе. Всего он учился т.о. 10 лет, из которых три года – в общеобразовательном учебном завеении и 7 лет – в вузе. Ему будут признаны в качестве периода причисления три года учебы в гимназии и 5 лет – учебы в вузе.

Однако если ваша пенсия начинается только с 2009 года, то вам может быть признаны в качестве периода причисления только учеба в профессиональном учебном заведении и посещение учебных мероприятий профессиональной направленности. Другие периоды учебы в школе или в вузе причисляются только при времени ожидания (т.е. при периоде уплаты страховых взносов) в объеме 35 лет.    

Полезный совет: За период учебы в школе, который не является периодом причисления, вы можете доплатить в добровольном порядке страховые взносы. Это действительно, например, тогда, когда вы превысили наибольшую продолжительность учебы в 8 лет. То же относится и к периоду времени между 16 и 17 годами жизни. Как правило, заявление о доплате страховых взносов вы должны подавать до исполнения вам 45-летнего возраста. Все что вам для этого нужно сделать, вы можете узнсть у своего носителя пенсчионного страхования.

Другие периоды причисления

При определенных условиях могут быть признаны в качестве периода причисления также нижеследующие периоды времени:

  • поиск учебного места,
  • получение пенсии до достижения возраста в 55 лет или соответственно до достижения 62 лет;
  • освобожденный от уплаты страховых взносов период учебы,
  • получение выплат за период простоя из-за плохих погодных условий, а также
  • простои на работе.

***

Вопросы по теме:

Когда я могу получать обычную пенсию по возрасту (Regelaltersrente)?

Население Германии становится все старше – с последствиями для пенсионного страхования. Возраст выхода на пенсию повышается шаг за шагом в последние годы. Наемные работники, которые родились до 1947 года, могут еще выйти на пенсию в 65 лет. Но вот каждый последующий год рождения удлиняет трудовую жизнь на один месяц, а сегодня – даже на два месяца. С 1967 года рождения возраст выхода на пенсию становится 67 лет. По достижении установленного пенсионным законом возраста выхода на пенсию  обычная пенсия по возрасту (Regelaltersrente) выплачивается без скидки. Условием для этого является минимальный общий срок ожидания (т.е. наименьший период уплаты взносов в пенсионное страхование - Mindestwartezeit) в пять лет.

Выплачивается ли автоматически пенсия по возрасту по достижении 65-летнего возраста жизни и должно ли застрахованное лицо подавать заявление на нее?

Пенсия по возрасту не выплачивается автоматически. Застрахованное лицо должно ходатайствовать о ней у компетентного носителя пенсионного страхования. Требование со стороны носителя пенсионного страхования по поводу подачи заявления на пенсию последует только тогда, когда на веденном машинным путем пенсионном счете буде выполнен общий срок ожидания. При этом важно: в случае, если заявление не подается в течение трех месяцев после достижения 65-летнего возраста, то пенсия начинает выплачиваться только с начала месяца подачи заявления на нее. 

Существуют ли исключения для определенных групп населения страны?

Особые правила выхода на пенсию по возрасту действуют, например, для инвалидов со степенью инвалидности более чем 50%. Если они выполняют 35-летний срок ожидания, то они могут выйти на пенсию в 65 лет. Ели же на три года раньше, т.е. для получения т.н. преждевременной пенсии, то тогда, конечно, со скидкой. Также для людей, которые работали на добыче полезных ископаемых (Bergbau), имеются определенные исключения. Для наемных работников, занятых под землей, возраст выхода на пенсию составляет 62 года, конечно, при условии времени ожидания в 25 лет.

 Что собой представляет пенсия по возрасту для лиц, застрахованных в течение особенно длительного периода времени?

Кто уже начал работать преждевременно, тому пенсионная касса выплачивает пенсию гораздо долбше. Это касается, прежде всего, наемных работников и служащих, которые  после школы быстро завершили свое профессиональное образование. Лица, которые застрахованны в течение особенно длительного периода времени, имею право на преждевренное получение пенсии по возрасту. Для этого они должны, прежде всего, документально подтвердить общий срок ожидания в 45 лет. Тогда для них возможен возраст выхода на пенсию в 65 лет без скидки с нее. 

А когда я могу преждевременно выйти на пенсию по возрасту?

В государственном пенсионном страховании преждевременный выход на пенсию возможен только после выполнения общего срока ожидания в 35 лет. Тогда возможен выход на пенсию в 63 года, конечно, считаясь с определенными финансовыми потерями. За каждый месяц преждевременного выхода на пенсию наемного работника ожидает скидка с пенсии в размере 0,3%, но самое большее 14,4%. Так, если при нормальном выходе на пенсию в 67 лет, вы хотите начать ее получать уже с 65 лет, то ваша пенсия будет снижена на 24 х 0,3 = 7,2%. При этом надо еще учесть, что и количество Entgeltpunkte станет соответственно меньше, что тоже скажется определенным образом на размере пенсии.  

Принимается ли в расчет период получения профессионального образования и прохождения действительной военной службы?

При определении общего срока ожидания, конечно, эти периоды времени учитываются, как и периоды воспитания детей. Что касается периодов пребывания в безработном состоянии, то эти периоды учитываются только при существовании у наемного работника права на получение пособия по безработице–Arbeitslosengeld–I. А вот, к примеру, период учебы в вузе (Hoch- или Fachhochschulstudium), напротив, не принимается в расчет.

Кто получает информацию о пенсии?

Каждое застрахованное в части пенсионного страхования лицо, который достиг 27-летнего возраста и который имеет сыше пятилетнего срока уплаты взносов в пенсионное страхование, получает информацию пенсионного характера. С 54 года жизни такая информация заменяется справкой о пенсии (Rentenauskunft).

Что имеется в пенсионной информации?

Пенсионная информация дает справку о важнейших личных данных по поводу государственной пенсии по возрасту, а именно:

  • основания (принципы) для расчета пенсии,
  • актуальное право на пенсию при полном снижении (потере) трудоспособности;
  • прогноз об ожидаемой пенсии по возрасту и
  • обзор периодов страхования и уплаченных взносов на пенсионное страхование.

Что содержится в справке о пенсии?

В справке о пенсии по возрасту содержится информация о величине общего срока ожидания (т.е. периода уплаты страховых взносов), на который имел бы право застрахованное лицо без последующих установленных правовыми положениями о пенсии периодов для обычной пенсии по возрасту (Regelaltersrente). Кроме того справка может также содержать информацию о продолжительности общего срока ожидания (т.е. периоде уплаты взносов в пенсионное страхование) в случае снижения или потери трудоспособности. BfA выдает справку о пенсии также до достижения 55-летнего возраста.

Сколько времени после смерти застрахованного лица продолжает выплачиваться пенсия по возрасту его наследникам, если в живых не осталось у него вдовы (вдовца)?

Пенсия по возрасту не продолжает выплачиваться наследникам. Право на эту пенсию заканчивается по истечении календарного месяца смерти ее получателя. Если были выплачены взносы (в больничное или по уходу страхование или другие страховые взносы) сверх этого периода времени, то они могут быть затребованы назад.


Об авторе
[-]

Автор: Веньямин Толстоног

Добавил:   venjamin.tolstonog


Дата публикации: 03.03.2018. Просмотров: 254

Комментарии
[-]

Комментарии не добавлены

Ваши данные: *  
Имя:

Комментарий: *  
Прикрепить файл  
 


zagluwka
advanced
Отправить
На главную
Beta