***

Год пенсионера в Германии. Границы доходов рухнули, но… 

2023-й обещает стать годом пенсионера. Кроме объявленного повышения с июля размера пенсий в особо крупном масштабе (на 4,39 процента в западных землях и на 5,86 процента в восточных), отменена также граница заработка для «ранних» пенсионеров. Наличие такой границы уменьшало сладость пенсионного пирога для тех, кому он достается еще до достижения пенсионного возраста. Но как бы там ни было, даже с отменой границы доходов ранняя пенсия базируется на соблюдении определенных условий, которые не каждому покажутся приемлемыми. По-прежнему придется взвешивать: торопиться ли с выходом на пенсию или продолжать работать? Да и у тех, кто хочет продолжать работать, получая пенсию, остаются скрытые рогатки, на которые лучше не натыкаться. 

«Мы отменяем границы заработка на ранней пенсии, – заявил в связи с принятием нового закона министр труда Хубертус Хайль. – Еще в течение двух лет короны границы были значительно отодвинуты в сравнении с предыдущим периодом. Это позволило накопить положительный опыт и сделать переход от трудовой занятости к заслуженному отдыху более инвариантным и привлекательным».

Вариантов «и отдыха, и работы» действительно становится больше, если одно, так сказать, перестает мешать другому (как мешала ранняя пенсия получению нормальных заработков). Но полной свободы совмещения ранней пенсии и продолжения работы всё равно не существует. Даже те, кто выработал полную пенсию и не хочет оставаться не у дел, должен помнить, что «полная пенсия и полный заработок» совмещаются при определенных условиях – но не автоматически.

Итак, что нового и что «старого» в вопросе «пенсия и работа»? 

Ранняя пенсия

В двух словах это – «правило пенсий для 63-летних».

Пенсионный возраст в Германии, составлявший 65 лет (для тех, кто родился до 1947 года), сейчас постепенно повышают до 67 лет. О градациях повышения пенсионного возраста («на месяц в год» или «на два месяца в год») мы неоднократно писали, поэтому не будем повторяться. Отметим лишь, что в нынешнем году за пенсионный признается возраст 65 лет и 11 месяцев. Это актуальная ступень тех, кто родился в 1957 году. Для родившихся в 1958 году пенсионным будет считаться возраст 66 лет. А граница в 67 лет будет достигнута в 2031 году, и первыми, кого признают полноправными пенсионерами в этом возрасте, станут жители Германии, родившиеся в 1964 году.

Некоторые категории, впрочем, могут претендовать на пенсию в более раннем возрасте. «Волшебным возрастом» считается 63 года. Право на пенсию признают, если трудовой стаж не менее 35 лет. В некоторых случаях достаточно даже 30 лет.

Правда, по мере повышения пенсионного возраста повышается и возраст, признаваемый для ранней пенсии. В будущем году он уже составит 64 года. А в 2031 году, когда пенсионный возраст поднимется до 67 лет, возраст, достаточный для ранней пенсии, будет составлять 65 лет.

Необходимо также знать, что ранняя пенсия выплачивается не полностью, а с вычетом 0,3 процента за каждый недоработанный до пенсионного возраста месяц. Впрочем, по нынешнему положению, вычеты не могут превышать 14,4 процента.

Как видим, ранняя пенсия – это «дважды уменьшенная» пенсия. Она будет меньше по сравнению с той, на которую можно было бы рассчитывать, если доработать до пенсионного возраста. За это время с твоей зарплаты продолжали бы взимать пенсионные отчисления – а они влияли бы на дальнейшее увеличение пенсионного пособия. И плюс отчисления с «неполной» пенсии, пропорциональные числу месяцев, недоработанных до пенсионного срока. 

Эти удержания (по 0,3 процента за каждый недоработанный месяц) производятся до достижения пенсионного возраста. Как только пенсионный возраст достигнут, удержаний больше не будет – но пенсия так и останется уменьшенной по сравнению с той, которую получил бы, если бы продолжал работать все эти месяцы.

Препятствие номер два ныне отменено: ограничение в размере заработка. Его больше нет. Зарабатывай сколько хочешь. Или сколько сможешь. Это, как мы понимаем, реальная и даже поощряемая ситуация: работающий пенсионер (в Германии его называют Flexirentner, «гибкий пенсионер»). В том числе работающий ранний пенсионер.

Закон не препятствует совмещению работы и пенсии. Но если ты получал раннюю пенсию, то зарабатывать (прирабатывать) мог только в определенных пределах. В каких? 

До 2020 года действовала граница 450 евро в месяц (до 2012 года – 400 евро в месяц). Затем наступило упомянутое Хубертусом Хайлем время короны, и границу отодвинули аж до 3700 евро в месяц. Точнее, до 44590 евро в год. А в 2021 году – до 46060 евро в год. Допустимый заработок значительно превысил размеры реальных пенсий.

С отступлением короны его, к счастью, не понизили, а наоборот, полностью отменили границу. В этом смысле ранних пенсионеров полностью уравняли в правах с полными пенсионерами. И тем, и другим предоставлено право «зарабатывать сколько хочешь».

Однако граница заработка не отменена для тех, кто ушел на раннюю пенсию из-за утраты или снижения трудоспособности (Erwerbsunfähigkeit, Erwerbsminderung). 

Тут нет парадокса, при утрате трудоспособности всё равно допускается трудовая занятость. При полной утрате (Erwerbsunfähigkeit) разрешено работать до трех часов в день (15 часов в неделю) с заработком не более 520 евро в месяц (до октября 2022 года – 450 евро в месяц). Если у получателя пенсии по нетрудоспособности зарплата превышает этот предел, то пенсию уменьшают (максимально на 75 процентов).

При частичной утрате трудоспособности (Erwerbsminderung) разрешено работать, в зависимости от процента утраты, от трех до шести часов в день. Граница допустимого заработка исчисляется довольно хитроумно: в год до 75 процентов 14-кратного месячного заработка перед утратой трудоспособности. Это примерно 64 процента месячного заработка до утраты трудоспособности. Если граница заработка превышена, то пенсию могут сократить до 50 процентов, а то и полностью. 

Как увеличить уменьшенную пенсию?

Практику удержаний с ранней пенсии можно «обойти», если продолжаешь работать. Решение простое: продолжать платить пенсионные отчисления с зарплаты. У работающих пенсионеров, которые по-прежнему платят с заработка взносы в пенсионную кассу, размер пенсии не уменьшают. То есть правило «минус 0,3 процента за каждый недоработанный до пенсионного возраста месяц» не применяется.

Но чтобы занять в этом вопросе правильную позицию, нужно оставаться в ладах с арифметикой. Следует рассчитать, на чем потеряешь больше: на удержаниях с пенсии за «недоработанные месяцы» или на пенсионных отчислениях с зарплаты. Поскольку граница заработка отменяется, то и зарплата может оставаться хорошей. А с хорошей зарплаты и удержания на соцстрах будут приличными. Так может лучше смириться с уменьшением пенсии, но не платить пенсионных взносов с зарплаты?.. 

Солидный трудовой стаж – еще один фактор «увеличения уменьшенной пенсии». Если общий стаж не менее 45 лет, то при выходе на раннюю пенсию заработанное пособие выплачивается в полном размере, без удержаний. С этим правилом легко считаться тому, кто все 45 лет проработал в Германии. Если же (как у многих иммигрантов) часть стажа составляла работа за границей, то встает вопрос признания стажа. А этот вопрос, в зависимости от оснований для приема в Германию, не всегда решается в пользу иммигранта. То есть заграничный стаж не признают. Поэтому и 45 лет, дающие право на полную раннюю пенсию, не набираются.

Однако если признанный стаж не менее 45 лет, причем на протяжении всего этого времени зарплата примерно равнялась средней в Германии, то заработанная к 63 (64) годам пенсия составит примерно 1500 евро. Продолжая работать, но оформив раннюю пенсию, работник будет получать дополнительно к зарплате полторы тысячи пенсионных, не потеряв на этой комбинации ни цента. 

Можно ли увеличить полную пенсию?

Доработавшие до пенсионного возраста имеют право на получение в полном размере как начисленного пенсионного пособия, так и зарплаты (если продолжают работать). Границ заработка в этом случае не было и нет.

Но есть различные варианты сочетания работы и пенсии – для тех, кто не хочет уходить на покой. В каждом из этих вариантов есть определенная доля выгоды, влияющая на размер либо пенсии, либо зарплаты. Есть, впрочем, и свои доли невыгоды. Так что надо взвешивать.

Простейший вариант: оформление пенсии по достижении соответствующего возраста и продолжение работы в прежнем объеме. Будешь получать и зарплату, и пенсию. Казалось бы, ничего не теряешь, но и ничего не находишь (кроме пенсии, конечно). На самом деле, выигрываешь в размере зарплаты (нетто), поскольку с зарплаты больше не придется платить пенсионные взносы и взносы страхования от безработицы. 

Другой вариант: отложенный выход на пенсию. То есть не оформляешь ее по достижении пенсионного возраста, а продолжаешь работать как прежде. Что это дает? Увеличение размера пенсии в дальнейшем. Если продолжаешь выплачивать пенсионные взносы, то при зарплате, близкой к средней по стране, добавляешь за каждый проработанный год по одному пенсионному пункту. Это прибавка к пенсии в размере 35,52 евро в месяц (а с 1 июля нынешнего года «цена» каждого пенсионного пункта поднимется до 37,60 евро в месяц).

Можно поступить более хитро: оформить пенсию, но временно отказаться от ее получения, продолжая работать и живя только на зарплату. В этом случае размер сберегаемой пенсии будет увеличиваться на полпроцента в месяц. Если, например, начнешь получать пенсию через год, то она увеличится на 6 процентов. Казалось бы, игра стоит свеч! 

Но не все так радужно. Если начнешь получать пенсию через год, это значит, что в настоящее время ты каждый месяц теряешь по одному месячному пенсионному пособию. Чтобы скомпенсировать эту потерю, нужно потом будет получать пенсию, увеличенную на шесть процентов, в течение 16 лет. Проще говоря, нужно быть железно уверенным, что проживешь этот срок. А чтобы скомпенсировать потерю, обусловленную уплатой пенсионных отчислений в течение «лишнего» предпенсионного года, нужно получать увеличенную пенсию в течение минимум восьми лет. Тоже немало.

И последнее: на любой из этих вариантов надо предварительно заручиться согласием работодателя. Он может не согласиться – и ничего не попишешь. Например, тарифные соглашения в некоторых отраслях предусматривают автоматическое прекращение трудового договора по достижении работником пенсионного возраста.

Но самые точные ответы можно получить только при индивидуальной консультации. Организация пенсионного страхования (Deutsche Rentenversicherung) предоставляет такие консультации бесплатно. 

Автор Олег Филимонов

Источник - https://www.partner-inform.de/partner/detail/2023/7/176/11312/god-pensionera-granicy-dohodov-ruhnuli-no

*** 

Права потребителей в Германии. Ключевой вопрос

Экстренный случай

После 22 вечера квартросъемщик вправе обратиться к слесарю для открывания дверей и замены замка без предварительных переговоров с домовладельцем.

Квартиросъемщица, арендующая жилье в Лейпциге, в течение полугода вынуждена была в ночное время шесть раз вызывать слесаря из аварийной службы (Schlüsselnotdienst) для срочного открывания дверей (Notöffnung) и замены замка (Schlossaustausch) из-за того, что замочная скважина была залита клеем. Она информировала домовладельца о проблеме и в конце концов потребовала компенсировать расходы на услуги слесаря. 

Суд решил, что в соответствии с §536a Гражданского кодекса (Bürgergesetzbuch – BGB) квартиросъемщица вправе претендовать на компенсацию расходов на услуги слесаря. Речь шла об экстремальной ситуации, поскольку квартиросъемщица хотела как можно быстрее попасть в свою квартиру. По мнению суда, в подобных случаях квартиросъемщик не обязан проводить ночь где-либо еще или ожидать под дверью, пока домовладелец отреагирует на происходящее. В ночные часы после 22 вечера и ранним утром жилец, в принципе, не может полагаться на то, что домовладелец окажется в пределах досягаемости, да еще и сможет прислать слесаря, который сумеет немедленно открыть дверь, – особенно если домовладелец четко и ясно не предупредит квартиросъемщиков заранее, что доступен для них в любое время суток и имеет возможность сразу же организовать необходимые ремонтные работы.

Судебное решение: AG Leipzig, Az: 134 C 5827/21 от 13.07.2022

*** 

Украденный ключ

Оставление ключа от двери в подвал в замке с внешней стороны во время пребывания в подвальном помещении является небрежностью и влечет за собой финансовые последствия не только для совершившего ее квартиросъемщика, но и для владельца соответствующей квартиры.

Женщина, арендовавшая квартиру у одной из членов Сообщества собственников жилья (Wohnungseigentümergemeinschaft – WEG), отправилась в подвальное помещение и на время пребывания там оставила ключ от него в замке открытой двери подвала. Дверь была сконструирована так, что торчавший в двери ключ невозможно было увидеть снаружи. Тем не менее, когда квартиросъемщица попытылась покинуть подвальное помещение, оказалось, что неизвестный запер дверь снаружи и похитил ключ. При этом ключ от подвала подходил также к входной двери дома, ответвлениям подвального помещения, подземному гаражу и будке для мусорных баков. 

После исчезновения ключа жители дома стали жаловаться на кражи из подземного гаража. Квартиросъемщица утверждала о невозможности употребления украденного у нее ключа в противоправных целях, поскольку его похителем мог быть только один из обитателей дома. Однако сообщество собственников пришло к выводу, что в результате кражи ключа соответствующие запирающие устройства утратили способность обеспечивать надлежащий уровень безопасности. Оно вынуждено было поменять цилиндры замков, к которым подходил украденный ключ, и заказать несколько десятков новых ключей, что обошлось в почти 6700 евро, и потребовало от владелицы сдаваемой в аренду квартиры компенсировать эту сумму.

Суд пришел к выводу, что владелица квартиры, которой принадлежал ключ, в соответствии с §§ 280 Abs. 1, 278 Гражданского кодекса и § 14 Nr. 1 Закона о собственности на жилье (Wohnungseigentumsgesetz – WEG) обязана компенсировать сообществу собственников четверть понесенного ущерба и, в свою очередь, может потребовать компенсацию от квартиросъемщицы, допустившей серьезную небрежность.

Суд счел, что нарушение владелицей квартиры своих обязанностей (Pflichtverletzung), предусмотренное § 280 Abs. 1 BGB, состояло в ненадлежащем хранении ключа и, таким образом, недостаточно добросовестном пользовании имуществом сообщества собственников со стороны квартиросъемщицы. Обязанности владелицы квартиры по защите имущества сообщества собственников жилья и распоряжении им (Schutz- und Obhutspflichten) распространяются также на запирающие устройства, состоящие в совместной собственности владельцев отдельных квартир. Поэтому собственница квартиры несет ответственность даже в том случае, когда ключ был похищен не у нее лично, а у ее квартиросъемщицы. 

Суд указал на то, что оставление ключа в замке двери с внешней стороны во время пребывания в подвале в соответствии с § 276 Abs. 2 BGB представляет собой небрежность (Fahrlässigkeit) и является нарушением общепринятых правил по внимательному и бережному обращению с ключом, поскольку дает возможность посторонним получить к нему доступ. Неудобство, связанное с тем, чтобы взять ключ с собой в подвал и снова вставить его в замок при необходимости запереть подвальную дверь, не столь значительно по сравнению с риском похищения ключа при оставлении его в замочной скважине, а тем более с внешней стороны. При этом опасность злоупотребления ключом нельзя считать нулевой только потому, что, по мнению квартиросъемщицы, украсть его мог лишь один из жильцов дома, и без того располагающий собственным ключом. По мнению суда, обстоятельства случившегося не исключают того, что похитителем мог быть посторонний человек.

Поскольку утрата ключа не ведет к нанесению повреждений материальной субстанции запирающего устройства в целом, сообщество собственников не вправе в соответствии с § 249 Satz 2 BGB выдвигать требование о компенсации расходов на приобретение и установку нового запирающего устройства фиктивно, т.е. независимот от того, была ли реально осуществлена соответствующая замена. Тем не менее, сообщество собственников с объективной точки зрения и с учетом конкретных обстоятельств случившегося имеет право рассматривать похищение ключа как возможность последующего злоупотребления им и использования его в противоправных целях. Чтобы избежать этой потенциальной опасности, оно вправе заменить запирающее устройство. Расходы на такую замену могут рассматриваться как ущерб, нанесенный одним из членов сообщества собственников и подлежащий компенсации.

Судебное решение: OLG Brandenburg, Az: 10 U 100/22 от 27.04.2023 

Автор Майя Алексеницер

Источник - https://www.partner-inform.de/partner/detail/2023/7/324/11337/prava-potrebitelej-kljuchevoj-vopros#deteils 

***

Денежный штраф в уголовном праве Германии

Уголовное законодательство Германии предусматривает несколько видов наказаний для преступников. Одним из видов уголовного наказания является денежный штраф (Geldstrafe).

Наказание в виде денежного штрафа используют для многочисленных уголовных преступлений, которые не являются тяжкими. Это «выгодно» для преступника, так как при его согласии понести денежное наказание он может избежать исправительно-трудовых работ или тюремного заключения.

Согласно § 40 Уголовного кодекса Германии (StGB), денежный штраф – это наказание, которое назначается виновнику приговором уголовного суда или постановлением о наказании в уголовном судопроизводстве.

 Многие путают денежный штраф за уголовное преступление с другими денежными наказаниями, такими как, например, административные штрафы, договорные штрафы (Vertragsstrafe) или другие гражданско-правовые взыскания и пени (Bußgeldverfahren).

Например, нарушения правил дорожного движения в большинстве случаев считаются административным, а не уголовным правонарушением. Поэтому, если виновник получил уведомление об уплате штрафа за превышение скорости, то это денежное взыскание (Bußgeld), а не «уголовный» штраф. Но, к примеру, нанесение телесных повреждений вследствие ДТП – уже уголовное преступление, которое наказывается либо лишением свободы на срок до пяти лет, либо штрафом (§ 223 Уголовного кодекса Германии). 

Довольно трудно ответить на вопрос относительно конкретной суммы денежного штрафа за то или иное совершенное уголовное преступление. Судебные органы присуждают штраф исходя из характера противоправных преступных деяний и личной финансовой ситуации преступника.

Штраф налагается в дневных ставках (Tagessatz) и может составлять от пяти до 360 полных дневных ставок, в зависимости от вида преступления. Только в исключительных случаях, если виновный совершил несколько уголовных преступлений наказание может быть увеличено до 720 дневных ставок (см. § 54 ч. 2 StGB).

На определение наказания и, соответственно, на количество дневных ставок, согласно § 46 Уголовного кодекса Германии, оказывают влияние такие факторы, как: мотивы совершения преступления, последствия противоправного действия, предыдущая судимость и прочее.

Размер дневной ставки зависит от экономического положения правонарушителя и всегда рассчитывается индивидуально, с соблюдением требований § 40 часть 2 StGB. Законодатель ограничивает минимальную и максимальную сумму дневной ставки в диапазоне от 1 евро до 30 000 евро. 

Дневная ставка, как правило, соответствует однодневному чистому доходу (нетто) виновника. Приведем пример расчета общей суммы штрафа: при чистом доходе преступника 1800 евро в месяц размер дневной ставки составит 60 евро, их нужно умножить на количество дневных ставок, присужденных в уголовном решении суда или указанных в постановлении о наказании в уголовном судопроизводстве (Strafbefehl).

Если штраф составляет приличную сумму и не может быть добровольно оплачен, то виновное лицо может выбрать альтернативное наказание (Ersatzfreiheitsstrafe) в виде исправительно-трудовых работ (дневная ставка конвертируется в шесть часов бесплатной работы) или лишения свободы (дневная ставка соответствует одному дню содержания под стражей). Оплатить штраф можно также в рассрочку, при условии, что сумма слишком высока для оплаты одним платежом. Размер платежей при рассрочке всё же, как правило, устанавливается на довольно высоком уровне, так как осужденный должен ощущать свою провинность и «прочувствовать» наказание. 

Чем еще неприятен штраф, как наказание по уголовному делу? Тем, что данные о совершении преступления заносятся в специальный регистр правонарушений (Bundeszentralregister). Хранятся такие записи довольно долго – 5, 10, 15 или 20 лет. Исключение записи происходит через пять лет, если было присуждено наказание меньше 90 дневных ставок, а если свыше 90 – то через 10 лет (§ 46 BZRG).

В итоге данные также отображаются в справке о несудимости (Führungszeugnis), если был присужден штраф в размере более 90 дневных ставок, или если есть другие штрафы, или если преступник получил наказание в виде лишения свободы на срок более 3-х месяцев.

Поэтому финансовое наказание за уголовные преступления не только наносит денежную потерю для преступника, но и может оставить долгий временной шлейф в его жизни. 

Коллегия адвокатов Кримханд рекомендует обращаться для консультации и защиты к адвокатам по уголовному праву сразу же, как только было получено постановление о наказании в виде штрафа или приглашение на уголовное слушание.

Опытный адвокат проанализирует все доказательства обвинения и определит, обоснованно ли обвинение. Кроме того, своевременное участие профессионального защитника позволяет проверить правильный расчет дохода обвиняемого, существенно снизить ответственность в виде штрафа до размера менее 90 дневных ставок или вовсе прекратить производство по делу на досудебной стадии. 

Автор: Вадим Кримханд, адвокат

Источник - https://www.partner-inform.de/partner/detail/2023/7/302/11339/denezhnyj-shtraf-v-ugolovnom-prave-germanii#deteils