Процесс обратной миграции IT-специалистов из зарубежной «релокации» в Россию

***

«Пока мы работали, они начали возвращаться»

Процесс обратной миграции IT-специалистов из зарубежной «релокации» в Россию начался — такой вывод следует из заявления, которое 20 июня сделал глава Минцифры Максут Шадаев.

В правительстве заявляют о возвращении IT-специалистов из-за рубежа, но на рынке этого не чувствуют. Министр отметил, что какой-то государственной программы по возвращению программистов и других специалистов цифровой отрасли не потребовалось — айтишники приезжают сами. «Хорошая новость — пока мы работали, они начали возвращаться, и мы это видим по всем показателям рекрутинговых площадок. Мы разговариваем с IT-компаниями — говорят, что многие возвращаются уже сами по себе», — сказал Шадаев.

Сколько уехало и куда

Количество «возвращенцев» министр назвал значимым. При этом точных цифр Шадаев пока не озвучил, пообещав, что данные опубликуют в конце июня — начале июля. Для сравнения, в конце прошлого года глава Минцифры сообщил, сколько IT-специалистов уехало за рубеж в течение года: около 100 тысяч, или 10% от общего числа работников. При этом из слов Шадаева следовало, что об «утечке мозгов» речи не идёт. По тогдашней оценке министра, 80% релокантов продолжали работать из-за границы в удалённом доступе на российские компании и находились в дружественных России государствах.

Тогда же, в декабре 2022-го, онлайн-сервис по поиску работы HeadHunter провёл исследование рынка труда в IT-сфере, в котором были названы восемь наиболее популярных направлений, куда хотели бы переехать специалисты: на первом месте действительно оказалось дружественное государство — Казахстан, далее следовали Грузия, США, союзная Белоруссия и потом — Германия, Кипр, Турция и Канада.

Отличающиеся данные в феврале представил российский Forbes со ссылкой на исследование, проведённое для издания сервисом для поиска IT-специалистов «Подбор». Правда, в данном случае речь шла не обо всех айтишниках (как в анализе рынка от HeadHunter), а о разработчиках. Аналитики «Подбора», как сообщается, изучили свыше 100 тысяч профилей разработчиков из более чем 300 российских компаний. Выяснилось, что 16% работают не из России. А, судя по указанному в анкете местонахождению, среди этих 16 процентов больше всех IT-разработчиков перебрались в Грузию (13,5%). Например, на тот момент из Грузии работало больше 44% сотрудников-релокантов «Рамблера», свыше 31% — банка «Открытие» и 20% — компании по продаже недвижимости «Циан».

На втором месте оказываются Армения и Турция (по 12% уехавших IT-разработчиков), далее Казахстан (10,6%), 7% в Сербии. И куда меньше — в странах, считающихся традиционными направлениями для эмиграции: Германия — 4,2%, Израиль — 3,6%, Великобритания — 3,4%.

Причем далеко не всегда отъезд за границу (в том числе через пресловутый погранпереход в Верхнем Ларсе) становится результатом некоего политического выбора или следствием каких-то опасений за личную безопасность. Многие цифровые специалисты уезжали по требованиям работодателя — иностранной компании, и для таких работников это была вынужденная мера, сказала ИА Регнум Людмила Иванова-Швец, доцент кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ имени Плеханова.

Как поясняют люди, знакомые с ситуацией в IT-сфере, расклад может быть более неожиданным: например, хозяева фирмы «релоцировались», переведя офис в те же Грузию, Казахстан или Сербию, а сотрудники продолжают удалённо работать из России. Но чаще возникает ситуация, при которой человек «следует за фирмой» за границу.

Внешняя среда становится токсичной

«Думаю, что основной отток специалистов мы пережили. Процессы вроде бы устаканились. Я не могу сказать, что дефицит кадров закончился, но мы адаптировались», — сказал ИА Регнум основатель компаний Liveinternet и MediaMetrics Герман Клименко, в 2016–2018 годах — советник президента России по вопросам развития интернета.

То, что дефицит рабочих рук и мозгов в IT-сфере всё же имеет место, признают и в правительстве. «Спрос на IT-кадры у компаний вырос на 63% по сравнению с прошедшим годом. На начало 2023 года на отечественном рынке насчитывается около 59 тыс. открытых IT-вакансий», — приводило в апреле ТАСС сообщение аппарата вице-премьера Дмитрия Чернышенко.

Выводы — озвученные в том числе на уровне правительства — весной прошлого года о том, что уже 85% вернулись обратно, пожалуй, сейчас выглядят несколько преждевременными. «Я всё-таки считаю, что те, кто уехал, уже не вернутся — я со многими коммуницирую, и там желания вернуться не существует», — считает Клименко.

Схожие мнения высказывают и люди, знакомые с положением в отрасли: часто релоканты не планируют возвращаться, так как работодатель переехал за границу, но сама фирма при этом продолжает работать на российский рынок и российских клиентов (и таким образом не возникает ситуации, при которой IT-компания на новом месте оказывается в недружелюбной конкурентной среде). Внешняя среда, впрочем, всё равно становится всё менее дружелюбной. По крайней мере, если речь идёт о Европе.

В этом смысле показательным стало заявление президента Чехии — страны, которая может приманивать российских айтишников перспективой работой в пражских офисах Microsoft, IBM или компании — разработчика Red Hat с зарплатой для классного специалиста, эквивалентной 250 тыс. рублей. Чешский президент Петр Павел на прошлой неделе заявил, что «за всеми гражданами России, проживающими в западных странах, нужно следить гораздо пристальнее, чем раньше», — и напомнил о политике США в отношении этнических японцев в годы Второй мировой (японцев, в том числе американских граждан, как известно, «превентивно» помещали в концлагеря).

Спикер Госдумы Вячеслав Володин, комментируя слова Павела и напомнив о проблемах россиян на Западе (от карьерных сложностей до угроз личной безопасности), призвал «учитывая происходящее, <…> наконец включить голову: сегодня есть возможность вернуться, завтра при той истерии, которая нагнетается в Западной Европе, может ее уже не быть». «Я уверен, что часть ещё вернется. Двери России открыты для всех, кто не был замешан в антигосударственной деятельности. Ну а те, кто не хочет жить и работать в нашей стране, я думаю, не вернутся или будут тянуть до последнего», — сказал ИА Регнум сенатор Константин Долгов.

Есть и весомая материальная причина вернуться из «релокации» — эту причину упомянул 1 июня премьер Михаил Мишустин, подчеркивая, что «дома лучше». Спрос на отдельные российские программные продукты вырос в 10–12 раз, сообщил глава правительства. И по логике, растёт востребованность специалистов.

«Модерировать сайт Камчатки, сидя в Кремниевой долине»

Но возникает вопрос, как привлечь (и надо ли привлекать) в Россию тех уехавших специалистов, которые, находясь за рубежом — и не в «токсичных» Чехии или Польше, а в тех же Казахстане или Грузии, — работают в российской фирме или на российский рынок. На сайтах по поиску работы и сейчас много вакансий с возможностью удалёнки из-за границы — по договорам для индивидуальных предпринимателей или по разовым контрактам. Оплата указана преимущественно в рублях. Вакансии для удалёнщиков открыты как от небольших стартапов, так и со стороны более крупных российских компаний. Упоминается и право релоцироваться в другую страну для работы в местном офисе.

С одной стороны, дистанционный формат уже стал обычным делом, «регулировать коммерческие компании и говорить, как им нанимать людей, совершенно глупо», отмечает Клименко. С другой стороны, при работе из-за границы возникает вопрос об информационной безопасности государства (и не только — также и коммерческих банков), подчеркивает он. «Наверно, не очень хорошо, когда системный администратор коммерческого банка находится, например, на Бали. Но коммерческие компании должны решать этот вопрос сами, — рассуждает Клименко. — Не вижу ничего плохого, чтобы системный администратор в Москве обслуживал государственный сайт на Камчатке. Но при этом он не должен жить в Индии или США».

В Россию — с гарантиями

Таким образом, добиваться не виртуального, а реального присутствия российских специалистов на родине всё же необходимо, полагают эксперты. «Особых мер для возвращения, может, и не стоит применять, но создавать привлекательные условия важно», — уверена Людмила Иванова-Швец. Доцент кафедры статистики РЭУ им. Г. В. Плеханова Ольга Лебединская считает, что главным привлекательным условием должно быть поддержание стабильного курса рубля. Этот фактор (особенно на фоне экономических сложностей в Европе) уже побудил вернуться тех, кто до этого работал из Казахстана, Грузии или Армении на европейского заказчика, отмечает эксперт.

Клименко считает, что главным стимулом к возвращению IT-специалистов на родину (а это в основном молодые люди 20–35 лет) может стать предоставление брони от призыва. «Я не уверен, что сейчас будет очень большой поток вернувшихся: они за границей прижились, они научились там зарабатывать, — полагает собеседник. —  Наверное, полгода назад нужно было бы, чтобы Минобороны РФ заявило: если человек работает программистом в условном «Яндексе», то его не призывают. Это очень простое определение — не то размытое, которое было, в формулировке «нужно специальное образование».

Необходима гарантия: если ты работаешь программистом в штате сертифицированной компании — мы тебя не призываем, считает Клименко. «Я думаю, тогда вернулись бы почти все. Сейчас из тех, кто остался за границей, около 30% могут вернуться, но они уже хлебнули международного опыта», — подчеркнул эксперт.

Свой рецепт предложил депутат от КПРФ Александр Ющенко, зампред профильного комитета по информполитике, информационным технологиям и связи. Он напомнил, что во многих западных компаниях работают специалисты, которые перебрались туда уже достаточно давно и на привлекательных условиях. Альтернативой может стать более высокий уровень гарантий, подчеркивает парламентарий.

«Мы как государство, как работодатель должны обеспечивать им такие условия, какие в своё время были организованы в Советском Союзе для физиков-ядерщиков, создававших атомную бомбу», — считает депутат. Речь, заметим, идёт не о «шарашках». Среди этих условий — современная техническая база, программа получения жилья молодыми специалистами, доступное образование для их детей, качественное здравоохранение, перечислил Ющенко.

Авторы: Александр Тищенко, Михаил Мошкин

Источник - https://regnum.ru/article/3814475

***

Приложение. От мобилизации в Бишкек? Между депортацией и гостеприимством

После начала мобилизации в РФ многие россияне уехали в Кыргызстан. Но остались там далеко не все. Кто-то вернулся домой, кто-то поехал дальше. Медиакомпания DW узнала у самих релокантов, почему так происходит.

После объявленной в сентябре прошлого года в РФ мобилизации часть россиян покинули страну. Многие из них выехали в страны Центральной Азии, в частности, в Кыргызстан. Попасть туда, в отличие от стран ЕС, можно было беспрепятственно, не имея визы. Из нескольких крупных городов России были прямые авиарейсы, добраться можно было и поездом.

В Кыргызстан ехали как те, кто родился в России и никогда раньше не бывал в Центральной Азии, так и те, кто когда-то переехал в РФ из Кыргызстана и соседних с ним стран на ПМЖ.

История Антона: переезд из Петербурга в Кыргызстан  

26-летний Антон (имя изменено по просьбе собеседника), по профессии юрист, рассказывает, что родился в Калининградской области, жил и работал в Санкт-Петербурге. После объявленной в России мобилизации он решил уехать к своим знакомым в  Кыргызстан. "Я купил билет на самолет в Ош, (город на юге Кыргызстана. - Ред. ) за 1000 долларов, когда в обычное время его цена составляла от 100 до 250 долларов. Но на тот момент цены на авиабилеты в другие страны были еще выше", - говорит в беседе с медиакомпанией DW Антон. Из Петербурга, куда на работу приезжает много гастарбайтеров из Кыргызстана, Узбекистана и Таджикистана, в Ош есть регулярные прямые авиарейсы.

В этом городе, по рассказам Антона, он устроился в адвокатскую коллегию, где проработал около полугода. Жил у знакомых. Туда же в Ош приехал и дядя Антона из Сочи, а затем через пару месяцев и девушка Антона. Остро встал вопрос жилья. Несмотря на то, что в Оше у Антона была работа, снять жилье оказалось большой проблемой. Из-за цены и из-за условий, поясняет мужчина. "Даже однокомнатная квартира стоила от 350 долларов в месяц. Но еще постоянно отключали свет,  а значит не было и горячей воды", - рассказывает Антон.

Девушка Антона, его ровесница Ольга (имя изменено по просьбе собеседницы) родилась в Санкт-Петербурге, работала юристом. Решила уехать из России в Кыргызстан из-за Антона: "Я прилетела в Ош в ноябре. Поначалу мне сразу все понравилось. Климат, кухня, люди доброжелательные, говорят по -русски. Цены низкие. Правда, сразу бросилось в глаза, что город маленький, а людей много. После Питера для меня это было непривычно. Обратила внимание на то, что в городе почти не было тротуаров... Местами это очень советский город".

Ольга в Оше не работала. Пара жила на средства от продажи квартиры в Питере, которые привезла с собой, была еще небольшая зарплата Антона. "Мне бросилось в глаза то, что даже вся реклама шла в Instagram. Там можно было найти и мастера маникюра, и риэлторскую компанию, и вакансии", - рассказывает о своих впечатлениях Ольга.

Но Антон и Ольга через какое-то время решили перебраться в Бишкек. "У нас была цель выучить английский язык в хорошей языковой школе. Мы подумали, что в столице сможем найти то, что нам нужно", - говорит Антон, объясняя, что намерен в будущем работать в международной компании,  которая вряд ли будет связана с его юридическим образованием. Антон хотел бы работать в сфере IT. "Ну, и если честно, хотелось большей цивилизации, хотя Ош очень приятный город, но в плане инфраструктуры он не развит", - признается наш собеседник.

Как россияне обосновались в Бишкеке 

Антон и Ольга в Бишкеке сразу столкнулись с проблемой поиска жилья. Из-за большого наплыва приезжих цены на недвижимость в столице резко выросли и были значительно выше, чем в Оше. "В Бишкеке мы столкнулись с проблемой мошенничества среди риэлтеров, рассказывает Антон. - Существует целая схема, когда риэлторы получают деньги за свои услуги, а клиент получает адреса несуществующих квартир или недействительные номера владельцев. Кроме того, мы слышали, что прежних жильцов хозяева квартир выселяли, чтобы заселить россиян, которые будут платить гораздо больше". 

Другим серьезным вопросом после поиска жилья оказался вопрос документов. "Я приехал в Кыргызстан с моим российским загранпаспортом. С регистрацией здесь проблем не было. Проблема была в том, чтобы попасть в российское консульство или посольство для того, чтобы уладить вопрос с документами. Туда было невозможно записаться. Очередь на месяцы вперед", - рассказывает Антон.

Как относятся к россиянам в Кыргызстане 

По его словам, в Бишкеке на тот момент было много россиян, больше чем в Оше. Отношение со стороны местных жителей к ним было разным. "Я хотя и слышал о национальном вопросе, в Оше с этим не сталкивался. Только однажды в Бишкеке мы услышали от местных парней в парке что-то типа: "Русские понаехали". Но я их понимаю, учитывая, как порой относились к гастарбайтерам из Кыргызстана в России", - рассказывает Антон.  

Бишкекчанка Алина (имя изменено по просьбе собеседницы) в беседе с DW посетовала на то, что из-за наплыва россиян в Бишкеке резко выросли цены - и на товары, и на услуги, но прежде всего на жилье. "Приезжие люди первое время ходили и восхищались: Как у вас все дешево! По сравнению с Россией наверное да, цены ниже. Но в итоге к чему все это привело?", - спрашивает Алина. 

"В Бишкеке все очень сильно подорожало после того, как приехало много людей из России. Многие наши, кто раньше работал в Москве или Питере, тоже временно вернулись в Кыргызстан. Поэтому цены сильно искусственно раздули", - говорит другая собеседница медиакомпании  DW, Анара.                             

Однако спустя более полугода часть россиян уже уехала из Кыргызстана. "Они поняли, что здесь, в Бишкеке, не все так хорошо с жильем, с работой, с экологией. Да и цены сейчас не такие уж низкие. Многие ехали сюда временно, "пересидеть" мобилизацию, и теперь возвращаются, считая, что в России все уже успокоилось", - рассуждает Алина.

Из Кыргызстана депортируют по запросу РФ 

Кто-то решил вернуться в Россию добровольно. Кого-то заставили это сделать. К лету 2023 года в Кыргызстане заработала система распознавания лиц, при помощи которой местные правоохранительные органы ищут людей, объявленных в розыск в странах СНГ. В рамках этой системы российские власти предоставили Кыргызстану данные более чем 85 тысяч человек. За первые десять дней работы были задержаны четверо иностранных граждан, в том числе активисты из России. 

Кроме того, по сообщениям СМИ, власти Кыргызстана оказывают давление на россиян, открыто выступивших против войны в Украине, с тем, чтобы они покинули страну. Одним из таких примеров издание The Insider  называет активистов объединения "Красная крыша" Юлию Кулешову и Тимофея Илюшина. Кроме того известно также, как минимум, о двух случаях задержаний россиян в Кыргызстане в июне этого года: это активистка организации "За права человека", фигурантка дела "Левого сопротивления" Алена Крылова, которую в России обвиняют в "экстремизме"; и анархист Лев Скорякин, в России также объявленный в федеральный розыск. Еще одного россиянина Алексея Рожкова депортировали из Кыргызстана. Рожков стал одним из первых антивоенных активистов в России, который в марте 2022 года устроил в РФ поджог военкомата в знак протеста против военных действий. 

Глава правозащитного движения "Кылым шамы" Гульшайыр Абдирасулова в интервью изданию The Insider отмечает, что "депортируют всех, конечно, по запросу РФ - тех, на кого есть уголовные дела и которые находятся в розыске. Те, на кого нет запроса, нормально пребывают, если нет нарушения миграционного законодательства". А политолог Алмаз Тажыбай подчеркивает, что "выгода выдачи российских диссидентов, в том числе тех, кто выступает против военной агрессии, - в том, чтобы "большая Россия" не только не навредила "маленькой стране", но и не перестала помогать. "Сегодня Бишкек  выдал российских граждан, где-то полгода назад МВД РФ задержала в Москве и выдала киргизских оппозиционеров...", - цитирует аналитика Турата Акимова сайт theins.ru. 

В свою очередь министр иностранных дел Кыргызстана Жээнбек Кулубаев, отвечая на вопрос журналистов 22 июня, заявил: "Сейчас очень много молодых ребят, которые приезжают здесь работать, русскоязычных. Но то, что их задерживают, передают, я таких фактов не знаю, но если они есть, то это внутреннее дело самой России. Те из русскоязычного населения, кто находится в Бишкеке, свободно передвигаются, встречаются, работают, здесь особых проблем я не вижу. Нет таких фактов".

Из Бишкека в Ташкент

Часть уехавших после мобилизации россиян по-прежнему остается в Кыргызстане, часть уже перебралась в другие страны. Антон и Ольга тоже уехали из Бишкека. Сейчас они в Узбекистане. "Ташкент - более развитый город. Здесь нам предложили жилье. Цена ниже, чем в Бишкеке. Качество услуг выше, например в банках, в больницах. Госструктуры, на мой взгляд, работают лучше. Здесь я еще в мае смог записаться на прием в консульство РФ, чтобы решить вопрос с документами", - рассказывает Антон. По его словам, в Узбекистане проблем с регистрацией нет, но власти строже относятся к этому вопросу, чем в Кыргызстане. "Здесь за нарушение правил пребывания могут и выдворить из страны. Но если своевременно продлевать регистрацию, то проблем не будет", - говорит Антон.

Антон и Ольга нашли языковую школу и учат английский. "Я узнавала здесь о возможностях работы по специальности. С моим юридическим образованием я могла бы здесь найти работу, где мне платили бы даже больше, чем в России. Но мы совсем недавно в Ташкенте, нужно осмотреться. Пока город мне очень нравится - фонтаны, зелень кругом, много современной  архитектуры", - говорит Ольга. В Россию Антон и Ольга возвращаться не собираются. Если что-то не получится в Узбекистане, поедут дальше в одну из европейских стран.

Автор Наталья Позднякова

Источник - https://p.dw.com/p/4St0m