Дауншифтинг: побег из общества внутрь себя

Тема
[-]
Дауншифтинг: побег из общества внутрь себя  

Мы живем в бешеном ритме и постоянно сталкиваемся с новой информацией. Всё окружающее нас постоянно меняется в бешеном темпе. И вполне естественно, что в такой ситуации появилось явление дауншифтинга. Что это такое и какое значение оно имеет для человека в современном мире, читайте в этой статье.

 

О нем уже очень много и сказано и написано. Но практически все разговоры сводятся к оценке - хорошо это или плохо? Попытки же рассмотреть дауншифтинг, как он есть, сводятся к определению и историческим примерам. «Дауншифтинг» по определению словаря Вебстера – это «менее напряженный образ жизни благодаря смещению жизненных ценностей в сторону нематериального...». Люди, называющие себя «дауншифтерами», сделали выбор в пользу свободы, творческой самореализации или гармонии в собственной семье. Явление это возникло на рубеже 20 - 21 веков. Эту информацию можно найти везде. Но что же еще включает в себя понятие дауншифтинга? Попробуем разобраться.

Дауншифтинг включает в себя несколько составляющих: профориентационная, ценностная, личностная. Рассмотрим это все подробнее. Начинается все тогда, когда мы впервые серьезно задумываемся: "А кем я хочу быть? Кем я хочу работать?". Это очень важный вопрос. Ведь на работе человек проводит большую часть сознательной жизни. А относимся мы к этому играючи. Относительно недавно появились программы по профессиональной ориентации. Благодаря им можно не только узнать собственные способности, но и получить информацию о различных профессиях. Но, несмотря на это многие люди очень мало знают о тех специальностях, которые выбирают для изучения и дальнейшей работы. Этот выбор мы чаще делаем исходя из выгодности и престижности, каких-то перспектив. И мало кто задумывается над тем, чего действительно хочет и на что способен. Нет на свете человека, который не мечтал бы заниматься любимым делом, да еще и за деньги, и с комфортом. Это "несбыточная мечта" большинства... Особенно в том возрасте,  когда решаешь, куда пойти учиться... Но потом жизнь как-то приземляет: поступаешь туда, где "выгодно-престижно-перспективно" и начинаешь тянуть лямку... Практически то же самое происходит и с устройством на работу, а мечта тихо гаснет где-то внутри и, становясь старше, начинаешь  думать, что это все просто запал молодости и это "несерьезно". А в душе что-то постоянно беспокоит и кажется иногда - не то это все... Все это – неудовлетворенность своим положением, а это в свою очередь – одна из предпосылок, чтобы стать дауншифтером. И важно тут не то, станет ли человек дауншифтером. Тут стоит обратить внимание на то, что выбор профессии не должен опираться на моду или престиж. Это ответственное и серьезное решение. Но если к середине жизни человек обнаружил, что нынешняя работа – это не его, то для него это скорее победа. Карьера может быть успешной и в нелюбимом деле. Главное, что будут все социальные атрибуты успешности, но вот личностью это не будет восприниматься как успех. Просто бесконечный бег вперед без цели и мотивации.

Здесь стоит сказать о теории потребностей. Ведь без потребностей невозможна мотивация человека в любом виде деятельности, в частности и в карьере. Согласно самой популярной и точной теории потребностей – теории Абрахама Маслоу – признаётся, что люди имеют множество различных потребностей, но также полагается, что эти потребности можно разделить на пять основных категорий:

  • Физиологические: голод, жажда, половое влечение и т. д.
  • Экзистенциальные: безопасность существования, комфорт, постоянство условий жизни.
  • Социальные: социальные связи, общение, привязанность, забота о другом и внимание к себе, совместная деятельность.
  • Престижные: самоуважение, уважение со стороны других, признание, достижение успеха и высокой оценки, служебный рост.
  • Духовные: познание, самоактуализация, самовыражение, самоидентификация.

Вполне естественно, что удовлетворив одни потребности, мы переходим у другим. Когда мы состоялись в карьере, мы начинаем задумываться о чем-то еще. Актуальными для нас становятся уже не продвижение по работе, а саморазвитие. Это естественно и закономерно. Но для самосовершенствования совсем не обязательно бросать все и уезжать на Гоа или в Тибет. Мы живем не для работы, а работаем, чтобы жить. Работа, карьера - это инструменты для нашего развития. Стать специалистом в своей области, реализовать себя в том числе и через карьеру. Всё это составляющие одного единого и неразрывного процесса саморазвития. Перекос в пользу чего-то одного не дает гармонии, а наоборот ведёт к дисбалансу.

Говоря о наших потребностях и мотивации, надо коснуться и ценностных ориентаций личности. Что для человека стоит на первом месте? Для кого-то это семья, друзья, духовный рост. А для кого-то – наоборот, что-то приземленное и материальное: вещи, карьера,  престиж. Именно наши внутренние, глубинные ориентиры направляют наши действия и руководят нашим выбором. При доминантной ценности семьи мы стремимся "разгрузить" свой график, чтоб больше времени проводить с родными и близкими. Очень часто это тоже становится предпосылкой для дауншифтинга. Но мы все делаем это по-разному. И к тому же женская и мужская социальные роли тут отличаются. Традиционно именно мужчина обеспечивает семью. И возможно, что отказ от карьеры в пользу семьи для мужчины не дауншифтинг, а уход от проблем, связанных с трудовой деятельностью. Ведь добившись определенных высот, человек получает как ответственность и обязанности, так и определенную власть. Возможно, неспособность рационально пользоваться собственной властью, делегировать свои полномочия подчиненным  и лежат в основе дауншифтинга. Ведь если у человека на первом месте семья, то все выходные он будет проводить с семьей, а не с кипой рабочих документов.

Теперь рассмотрим последней составляющей понятия дауншифтинга - личностной. Понятно, что каждому человеку приятно сказать, "вот я тоже как римский император или Сиддхартха Гаутама...", - и гордо назвать себя дауншифтером. Но положа руку на серце – еще ни один из дауншифтеров не принес в мир того, что принес Будда, и ни один не прославился,  так, как Диоклетиан. Личностная составляющая – это способность человека к данному виду деятельности. Кто-то рожден быть руководителем, а другой наоборот, не способен принять на себя груз ответственности и решения сложных задач. Возвращаясь назад, мы выбираем работу зачастую не по способностям, а потом испытываем душевный дискомфорт. Становимся "посредственными" руководителями, и работаем в поте лица, чтоб количество перешло в качество. Эмоционально устаём, а порой и просто выгораем. В глубине души каждый человек знает, на что он способен. Может ли он быть лидером, принимать ответственные решения, планировать, вести за собой других. Если человек способен на все это, то дауншифтинг - это скорее "выход на пенсию". Когда ты добился в карьере всего, чего хотел и перешел на новый уровень – можешь даже выращивать капусту... В этом случае карьера – это одна из ступеней. Если же человек не способен занимать высокий пост, дауншифтинг – это скорее бегство от того, чего не можешь выполнить и чему не в состоянии научиться, как бы ни хотелось.

Подводя итог, хочется отметить, что понятие дауншифтинга многогранно. Оно затрагивает как личность, так и социум в целом. И, пожалуй, только в случае здорового социума и гармоничной личности дауншифтинг является истинным. В наших же реалиях кризиса и нестабильности – это зачастую вынужденная мера решения как личных, так и социальных проблем. 

Смотрицкая О.Е.

 

Наша справка: Смотрицкая Ольга Евгеньевна родилась, выросла и живёт в Днепропетровске. В 2004 году окончила психологический факультет Днепропетровского национального университета. Занимается психологическим и бизнес-консалтингом. Публиковалась в украинских педагогических журналах «Открытый урок» и «Директор школы», в московской газете «1 сентября», в днепропетровской городской газете «Наше місто».


Дата публикации: 10.01.2012
Добавил: ava  oxana.sher
Просмотров: 1424
Комментарии
[-]
ava
No nick | 28.01.2012, 17:23 #

Статья моей дочки. Поэтому хвалить не могу. Критически - нет какого-то важного измерения проблемы. Правда, в одной статье всё и не расскажешь. Но важно другое: проблема есть, и решать её придётся так или иначе. Это проблема всей европейской культуры. Поэтому не удивлюсь, если будет продолжение, у дочки или не у неё, а может быть даже и у меня. 

ava
No nick | 28.01.2012, 17:25 #

Статья моей дочки. Поэтому хвалить не могу. Критически - нет какого-то важного измерения проблемы. Правда, в одной статье всё и не расскажешь. Но важно другое: проблема есть, и решать её придётся так или иначе. Это проблема всей европейской культуры. Поэтому не удивлюсь, если будет продолжение, у дочки или не у неё, а может быть даже и у меня. 

ava
No nick | 28.01.2012, 17:26 #

Статья моей дочки. Поэтому хвалить не могу. Критически - нет какого-то важного измерения проблемы. Правда, в одной статье всё и не расскажешь. Но важно другое: проблема есть, и решать её придётся так или иначе. Это проблема всей европейской культуры. Поэтому не удивлюсь, если будет продолжение, у дочки или не у неё, а может быть даже и у меня. 

ava
No nick | 28.01.2012, 17:28 #

Статья моей дочки. Поэтому хвалить не могу. Критически - нет какого-то важного измерения проблемы. Правда, в одной статье всё и не расскажешь. Но важно другое: проблема есть, и решать её придётся так или иначе. Это проблема всей европейской культуры. Поэтому не удивлюсь, если будет продолжение, у дочки или не у неё, а может быть даже и у меня. 

 123goal | 05.11.2021, 05:03 #
It is a written article based on an interview with an สล็อต 123goal  individual about their opinions on one or more subjects. Or about that person's life Or from interviews with several people on the same topic It is 123คาสิโน interesting because the article is formed from the yard d, many of the ideas arise.
here are convincing and logical comments in ราคาแฮนดิแคป the writing. Articles are articles that contain stories from the truth. It's a matter that is in the public interest right now. The authors should 123goal สูตรสล็อต have opinions that are interesting, novel, useful in social building, analytical thinking. It was here as well, so it was completely แอ พ บา คา ร่า  understood.
Able to provide interesting insights and reasons, the author is not หวย ออนไลน์ คือ about the little things of the content. Your writing is wonderful เกมส์ตกปลาออนไลน์ and very beautiful. 
Ваши данные: *  
Имя:

Комментарий: *  
Прикрепить файл  
 


Оценки
[-]
Статья      Уточнения: 0
Польза от статьи
Уточнения: 0
Актуальность данной темы
Уточнения: 0
Объективность автора
Уточнения: 0
Стиль написания статьи
Уточнения: 0
Простота восприятия и понимания
Уточнения: 0

zagluwka
advanced
Отправить
На главную
Beta