Сотрудничество российского и немецкого бизнеса в сфере технологий в форме совместного предприятия – вопросы составления договора

Тема
[-]
Совместное предприятие с германской компанией  

В процессе модернизации российской экономики важную роль играют предприятия, ориентированные на разработку высоких технологий. Для развития подобных предприятий возможно не только привлечение иностранных инвестиций в Россию, но и участие российских инвестиций в иностранных компаниях.

В немецкой экономике немаловажную роль играют предприятия среднего бизнеса, которые во многих отраслях обладают передовыми технологиями, и поэтому могут представлять для российских предприятий интерес в качестве потенциальных партнеров.

Сотрудничество в форме совместного предприятия

Наряду с заключением договоров о сотрудничестве и о совместных исследованиях, а также о взаимном приобретении долей участия, именно совместные предприятия могут представлять собой платформу для совместных исследований и работы над ноу-хау.

Преимущества и недостатки совместного предприятия

Преимущества совместного предприятия очевидны: быстрый доступ к необходимым технологиям и использование уже существующего ноу-хау партнера. Кроме того, совместное предприятие дает возможность своим учредителям начать предпринимательскую деятельность, которую каждый по отдельности вести был бы не в состоянии, например из-за отсутствия технологии, возможности выхода на рынок или необходимых финансовых средств.

Недостатками являются, в основном, финансовые затраты, а также возможная потеря эффективности из-за культурных различий. Кроме того, существует опасность ущемления интересов одной из сторон в том случае, если интересы обеих сторон недостаточно четко и сбалансированно закреплены в договоре.

Ниже будут представлены отдельные важные моменты, которые необходимо внимательно продумать при создании германо-российского совместного предприятия в области технологического сотрудничества.

Структура совместного предприятия

После успешного завершения этапа поиска партнера следует правильно сформировать правовую структуру будущего совместного предприятия. Совместное предприятие может быть размещено либо в России, либо в Германии. В качестве правовой формы совместного предприятия можно остановиться на создании OOO в России или GmbH (общество с ограниченной ответственностью) в Германии. В этой связи сторонам следует урегулировать такие вопросы, как, например, форма внесения уставного капитала, вид финансирования деятельности (в том числе за счет привлеченных средств) и назначение руководящих органов, создаваемых для управления обществом.

Урегулирование вопросов, касающихся защиты авторского права, в том числе на промышленную

собственность

При организации совместного предприятия, направленного на совместную разработку высоких технологий, следует особое внимание уделить урегулированию вопросов защиты авторского права и ноу-хау. Это утверждение относится как к разделению прав на результаты труда между совместным предприятием и отдельными наемными работниками, так и к согласованию положений, регулирующих права самого совместного предприятия и его учредителей.

Получение прав на результаты труда наемных работников

Как немецкое, так и российское право исходит из того, что право на интеллектуальную собственность первоначально возникает у индивидуального творца или изобретателя (ср. § 7 Закона об авторском праве, § 6 предл. 1 Закона о патентах и ст. 1228 п. 3 Гражданского кодекса Российской Федерации), т.е. все результаты труда наемных работников принадлежат, с правовой точки зрения, в первую очередь, наемным работникам, а не предприятию. Поэтому важно согласовать вопрос прав на результаты труда наемного работника. Положения, регулирующие эти права, можно либо включить в индивидуальные трудовые договоры с сотрудниками или же обобщить в дополнительном договоре. Окончательное решение об урегулировании этого вопроса должно содержать при этом несколько положений, так как в зависимости от вида результата труда могут применяться различные правовые режимы: изобретения могут привести к необходимости регистрации патента, чертежи – к необходимости регистрации авторского права.

Изобретения

В случае с изобретениями, согласно немецкому праву, сначала следует выяснить, идет ли речь о ”свободном изобретении” или о ”связанном (служебном) изобретении”. Связанными изобретениями называются изобретения, созданные во время действия взаимоотношений наемного работника и работодателя в рамках трудового договора. Если речь идет о служебном изобретении, работодатель может заявить право на его использование в ограниченном или неограниченном объеме. Использование допускается после заявления, сделанного в письменном виде и адресованного наемному работнику. В остальном действует так называемая фикция применения: согласно этому правилу изобретение наемного работника спустя четыре месяца после извещения об изобретении автоматически переходит к работодателю, если только последний до этого не объявляет изобретение свободным. Когда работодатель объявляет о правах на неограниченное использование изобретения, все права на изобретение переходят к нему. Наемный работник имеет право на разумное вознаграждение от своего работодателя, как только работодатель стал пользоваться служебным изобретением.

Произведения, ноу-хау

Также настоятельно рекомендуется урегулировать предоставление права пользования результатами труда в форме произведения или ноу-хау. Работодатель должен при этом стремиться максимально точно сформулировать порядок предоставления права пользования. В противном случае работодателю будет предоставлено (если будет предоставлено вообще) авторское право только в объеме, необходимом для достижения цели договора. Решающим фактором в этом случае может стать точно установленная цель совместной работы.

Урегулирование отношений между совместным предприятием и учредителями

Уже существующее ноу-хау

Центральное значение имеют положения об использовании уже существующих у учредителей прав на интеллектуальную собственность. Здесь стороны должны точно сформулировать, какие из прав на уже существующее ноу-хау в отношении конкретных исследовательских работ и разработок будут внесены в капитал совместного предприятия (например, в виде имущественного вклада) или переданы товариществу для пользования на основании лицензии в целях обеспечения успешной деятельности совместного предприятия. Следует также предусмотреть положения, регулирующие вопросы последующей реализации результатов труда, возникших вследствие применения уже существующего ноу-хау после завершения деятельности совместного предприятия.

Создаваемое ноу-хау

Необходимо также урегулировать следующие вопросы, касающиеся возникающих в ходе деятельности совместного предприятия прав на интеллектуальную собственность:

■ Кто будет владеть правами на разработанное ноу-хау?

■ Кто будет отвечать за реализацию созданного ноу-хау?

■ В каком объеме учредители получат доступ к или права на созданное ноу-хау, которое относится к совместному предприятию или ему принадлежит?

И, в заключение, следует согласовать права учредителей на доступ и использование изобретений после завершения деятельности совместного предприятия. Как раз в случае с совместными предприятиями, деятельность которых направлена на долгосрочную совместную разработку высоких технологий, следует обращать внимание на то, какие механизмы урегулирования вопросов по правам на ноу-хау (включая патенты) и торговые марки остаются только у совместного предприятия и какие права (также) может использовать вышедший из бизнеса партнер.

Разрешение споров

Еще на стадии создания совместного предприятия стороны должны согласовать процедуру разрешения споров в случае так называемого Deadlock (тупиковой ситуации).

Случаи тупиковых ситуаций могут разрешаться, например:

■ решением председателя правления,

■ решением третьей независимой стороны (например, эксперта)

или

■ решением учредителей совместного предприятия.

Кроме того, рекомендуется включать положения, которые бы давали сторонам право в тупиковой ситуации прибегать к роспуску совместного предприятия (как чрезвычайной мере) или к использованию опционов ”Call” (опцион, который дает право купить) или ”Put” (опцион, который дает право продать).

Д-р Кристиан фон Вистингхаузен,

Партнер фирмы БАЙТЕН БУРКХАРДТ

Источник - http://www.bblaw.com/uploads/media/BB_NL_Investitionen_in_Deutschland_07-11.pdf


Дата публикации: 18.10.2012
Добавил: ava  v3704207
Просмотров: 1631
Комментарии
[-]
 katrine ramie | 01.01.2021, 15:43 #
In the Era Technology is getting advanced on the daily basis people also demand for the new updated features for the equipments. As you are order for oppointment for houston laser skin center for the treatment.
Ваши данные: *  
Имя:

Комментарий: *  
Прикрепить файл  
 


Оценки
[-]
Статья      Уточнения: 0
Польза от статьи
Уточнения: 0
Актуальность данной темы
Уточнения: 0
Объективность автора
Уточнения: 0
Стиль написания статьи
Уточнения: 0
Простота восприятия и понимания
Уточнения: 0

zagluwka
advanced
Отправить
На главную
Beta