Рынок труда в Беларуси: где и почему не хватает работников

Содержание
[-]

Рост, который не радует

Почему в белорусских регионах количество рабочих вакансий во много раз превышает спрос и в каких секторах рынка труда наблюдается максимальная нехватка сотрудников - в материале DW.

Количество рабочих мест в юго-западном регионе Беларуси с января по сентябрь нынешнего года выросло на 40 процентов. К началу октября работодатели региона заявили о наличии почти 10 тысяч свободных рабочих мест, сообщил председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома Геннадий Скробот.

Еще год подобная статистика давала повод местным чиновникам для оптимистичных высказываний об увеличении числа рабочих мест. Сейчас же она вызывает, скорее озабоченность. По последним данным, потребность в медицинских сестрах в Брестской области в 96 раз превышает число тех, кто ищет эту работу, предложение по трудоустройству зоотехникам выше спроса в 57 раз, швеям и трактористам - в 8 раз, а поварам и водителям - в 5 раз. При этом существует конкурс на должность грузчика (3 человека на место) или дворника (4 человека на место).

На сегодняшний день в одном лишь Бресте насчитывается 2,6 тыс. свободных вакансий, говорит председатель Брестского горисполкома Александр Рогачук. Два года назад их было 600. При этом в автопарке не могут найти водителя автобуса с зарплатой до 1500 белорусских рублей в месяц (около 620 евро в эквиваленте).

Белорусские водители автобусов и грузовиков ищут работу за границей

Одна из причин нехватки в Беларуси высококвалифицированных водителей грузовых автомобилей и автобусов - трудовая миграция в Польшу и страны Балтии. Там "заинтересованы в привлечении наших водителей и создают соответствующие условия: зарплата более чем в три раза превышает белорусский уровень", - рассказывает DW один из руководителей брестской компании по международным автоперевозкам. Польские водители, по его словам, отправляются на заработки в Германию, где оплата труда еще выше.

Ситуацию осложняет то обстоятельство, что белорусские транспортные компании сегодня работают в неравных условиях не только в Европе, но даже в ЕАЭС, где до сих пор не сняты ограничения по международным перевозкам и не создан единый рынок транспортных услуг.

В медицине вакансии есть, но дефицита нет

Проблемы с поиском медицинского персонала в Беларуси объясняются не оттоком рабочей силы на Запад, а, скорее, внутренними причинами. Существование вакансий не всегда означает, что рабочее место действительно свободно, объясняет сотрудник администрации Брестской областной больницы. Фактически все врачи и младший медицинский персонал работают больше, чем на одну ставку.

Таким образом, не занятыми остаются должности на 0,5 или даже 0,25 ставки, которые никак не привлекают соискателей основного рабочего места. В итоге возникает парадокс: дефицита кадров формально нет (что постоянно подчеркивают в министерстве здравоохранения Беларуси), но в банке вакансий первое место по востребованности занимают именно медицинские работники.

Агропромышленный сектор: конкуренты из Украины

Агропромышленная отрасль остается одной из самых низкооплачиваемых сфер на белорусском рынке труда, и именно этот фактор влияет на дефицит рабочей силы. Власти страны неоднократно заявляли о необходимости повысить зарплату представителям сельскохозяйственного сектора минимум до 1000 рублей. Однако в подавляющем большинстве случаев в банке вакансий работникам этой сферы - операторам машинного доения, трактористам, животноводам и полеводам - предлагается трудоустройство и заработок в размере 300-500 белорусских рублей (около 125-200 евро).

Низкий уровень зарплат представителям сельскохозяйственной отрасли в Брестской области объясняется еще и конкуренцией со стороны гастарбайтеров - жителей приграничных населенных пунктов Украины. К примеру, в Дрогичинском районе стало традицией приглашать на работу в летний период "летучие" трудовые бригады из соседней страны.

"Нашим руководителям выгодно нанимать полеводами, пастухами и механизаторами украинцев. Работают они вахтовым методом, сменяя друг друга через пару недель", - говорит жительница деревни Радостово Елена. По ее словам, местные сельчане не в восторге от такой конкуренции, но украинские гастарбайтеры соглашаются на ненормированный рабочий день и более низкую оплату труда.

В регионах наблюдается вынужденная миграция

Наличие большого количества невостребованных вакансий в Беларуси также связано и с низкой конкурентоспособностью местных производств, считает экономист Сергей Чалый. На крупных промышленных предприятиях количество рабочих мест сокращается, "а у новых компаний в регионах спрос на рабочую силу, как правило, невелик", поясняет Чалый, поэтому трудоспособное население устремляется на поиски работу в столицу. Никуда не исчезли и другие проблемы белорусской экономики - неравные условия для частных и государственных предприятий, произвольная трактовка законодательства и качество подготовки кадров. В результате регионы пустеют, число рабочей силы сокращается, а инвесторы не открывают новые производства.

Автор: Алесь Петрович

https://p.dw.com/p/38c5G

***

Гастарбайтеры в Литве: нужные работники, незваные гости

Гастарбайтеры из Украины и Беларуси заполняют лакуны на литовском рынке труда, возникшие из-за оттока литовцев за границу. Но в стране им не особо рады, беспокоясь о национальной идентичности.

"У меня на балконе раненый иностранец! А из соседней квартиры валит дым! Помогите!" Звонивший в литовскую службу экстренной помощи почти кричал от ужаса. Прибывшая полиция и скорая помощь обнаружили внутри квартиры труп. Еще один человек с ножевыми ранениями действительно лежал на соседнем балконе. Квартира на третьем этаже девятиэтажного жилого дома в Каунасе была охвачена пламенем.

Вскоре полиции удалось задержать подозреваемого - им оказался строитель из Украины. Как выяснилось, на вечеринке с земляками вспыхнула ссора из-за денег, завершившаяся кровопролитием, убийством и, наконец, поджогом квартиры - неуклюжей попыткой скрыть следы преступления. В маленькой Литве инциденты такого рода случаются крайне редко, так что это преступление привлекло внимание СМИ и общественности, а также стало поводом для дискуссии о гастарбайтерах, будущем страны и ее идентичности.

На тот момент, когда Литва в 1991 году вышла из состава СССР, в ней жили 3,7 млн человек. На сегодняшний день население страны сократилось почти до 2,8 млн жителей - и его численность продолжает падать. С момента присоединения Литвы к ЕС в 2004 году ее жители - как, впрочем, и население соседних стран Балтии - массово устремились в поисках работы в более благополучные страны, в основном в Великобританию, Норвегию и Германию. По подсчетам некоторых социологов и демографов, к 2050 году в Литве останется лишь два миллиона жителей.

Легальные и нелегальные гастарбайтеры в Литве

Местные предприятия - в основном компании, занятые в сфере строительства, логистики, и розничные сети - начали нанимать на работу жителей Украины и Беларуси. Количество гастарбайтеров из Украины возросло в 2014 году: аннексия Россией украинского полуострова Крым и вмешательство РФ в конфликт на востоке Украины привели едва ли не к коллапсу украинской экономики. Сотни тысяч украинцев отправились на заработки за границу.

Литва привлекательна для украинцев благодаря многим факторам. Она находится недалеко, там по-прежнему многие говорят по-русски, а после перехода в 2015 году на евро страна переживает экономический подъем. Литовское правительство является одним из самых верных сторонников Украины на международной арене. С 2017 года украинцы могут ездить в Литву и другие страны Шенгенской зоны без визы, а разрешение на работу в литовских консульствах можно получить без особой суеты и в большинстве случаев бесплатно.

Литовские предприятия строительной отрасли охотно нанимают на работу гастарбайтеров. По данным министерства внутренних дел Литвы, число украинцев с временным видом на жительство в стране в первом полугодии этого года возросло более чем на 50 процентов по сравнению с 2017 годом. Количество граждан Беларуси увеличилось на 20 процентов, россиян - на 8 процентов. Впрочем, в абсолютных цифрах эти числа по-прежнему невелики: в Литве на законных основаниях живут немногим более 54 тысяч иностранцев, но их присутствие становится все более заметным. Параллельно с легальной миграцией постепенно увеличивается и число тех, кто работает "по-черному".

38-летний Ярослав - профессиональный массажист. Он регулярно приезжает в Вильнюс из Киева якобы в качестве туриста, в действительности же - на заработки: даже работая нелегально, он получает в Литве гораздо больше, чем зарабатывал бы у себя дома. "Смотрите, - объясняет Ярослав. - В зависимости от уровня салона час массажа здесь может стоить до 70 евро. Я же беру за час работы 20, а иногда и 10 евро - и для меня это хорошие деньги". По словам киевлянина, он восполняет недостаток специалистов на рынке, возникший после того, как его литовские коллеги отправились искать работу в других странах ЕС. В идеале Ярослав хотел бы открыть в Литве свой собственный массажный кабинет и работать легально.

Точка невозврата для литовцев?

Но в основном жители Украины и Беларуси работают в Литве на законных основаниях. "Я плачу моим работникам по 4,50 евро в час, и они готовы работать по 10-12 часов в день, - рассказывает 42-летний Александр, который руководит бригадой строителей из Украины. - У себя дома им никогда не заработать таких денег". Именно это и считают проблемой некоторые жители Литвы.

Лауринас Касчюнас считает, что государство должно предоставлять больше шансов гражданам страны.

"Гастарбайтеры сбивают цены на рынке труда. Они работают там, где могли бы работать литовцы, поэтому нашим гражданам приходится уезжать в Ставангер или Манчестер, - указывает Лауринас Касчюнас, депутат литовского парламента от правоцентристской оппозиционной партии "Союз Отечества - Христианские демократы Литвы". - Литовское государство должно поддерживать семью, следить за тем, чтобы население страны росло за счет увеличения рождаемости, и убеждать вернуться на родину тех, кто уехал".

"Нет никаких официальных данных, подтверждающих, что украинцы и белорусы отбирают рабочие места у литовцев", - возражает доктор философии Вильнюсского университета и бывший замминистра науки и образования Нерия Путинайте. Многие в стране считают, что у нее слишком либеральные взгляды на вопросы миграции. "Литовцы начали уезжать в другие страны Евросоюза 15 лет назад, сразу после присоединения страны к ЕС. В то время здесь еще не было украинцев", - напоминает она.

Разговоры некоторых политиков о том, что литовские эмигранты в скором времени вернутся домой, - это не более чем иллюзия, самообман, уверена Путинайте. "Наше правительство должно уделять больше внимания успешной интеграции мигрантов: повышать уровень изучения языка для иностранцев, предоставлять стипендии украинским и белорусским студентам, чтобы они могли учиться в Литве", - считает профессор Вильнюсского университета. Но, по ее словам, литовцы не особо заинтересованы в увеличении числа иностранцев в стране.

Такой образ мышления присущ не только Литве, но и другим странам Центральной и Восточной Европы, история которых связана с репрессиями, сопротивлением и выживанием. "Наш народ пережил полонизацию после того, как в 1596 году Великое княжество Литовское объединилось с Польским королевством, - объясняет социолог Владас Гайдис, директор Центра изучения общественного мнения и маркетинговых исследований Vilmorus. - Затем Литва оказалась под властью Российской империи, проводившей в XIX-XX веках политику русификации. После этого был Советский Союз с массовыми расстрелами и депортациями. Все это привело к тому, что современные литовцы ревностно отстаивают свою национальную самобытность и государственность".

У литовских националистов нет шансов. Пока?

Миграционный кризис 2015-2016 годов, который болезненно переживали многие европейские страны, практически не затронул Литву и не сказался на результатах последних парламентских выборов 2016 года. Крайне правому Союзу литовских националистов не удалось даже приблизиться к четырехпроцентному порогу, преодоление которого необходимо для попадания партий в парламент. Победителем на выборах стали умеренные евроскептики из "Союза крестьян и "зеленых" Литвы", пообещавшие согражданам рост благосостояния и повышение зарплат. В 2015 году правительство Литвы приняло несколько сотен беженцев, в основном с Ближнего Востока, но они задержались в стране ненадолго.

И депутат-консерватор Касчюнас, и либеральный профессор Путинайте, и социолог Гайдис уверены, что существенный приток в Литву мигрантов из государств за пределами Европы всколыхнет националистические настроения в стране. Но они согласны с тем, что подобные изменения едва ли грозят Литве в ближайшее время.

"Мигранты из стран Ближнего Востока и из Африки считают, что жить в Литве тяжело, - откровенно говорит один из чиновников МВД Литвы в неофициальной беседе с корреспондентом DW. - Холодно, суммы социальной помощи минимальны, нет ни национальных землячеств, ни родственников, национальных ресторанов с привычной едой мало. Кто захочет здесь оставаться?".

На данный момент это означает, что вопрос миграции в Литве не является предметом ожесточенных дискуссий. Но если все больше литовцев в поисках лучшей доли будут уезжать в более развитые европейские страны, эта тема, в конечном счете, займет центральное место во внутриполитических дебатах. И литовское общество вынужденно столкнется с проблемами миграции и национальной идентичности, не особенно актуальными на сегодняшний день.

Автор: Константин Эггерт

https://p.dw.com/p/35f6Z

***

Трудовая миграция из Беларуси в Польшу: динамика впечатляющая

Эксперты прогнозируют рост числа белорусов, желающих найти работу в Польше, и констатируют переориентацию потока трудовых мигрантов.

Польша становится все более привлекательной страной для белорусских трудовых мигрантов. Об этом, в частности, шла речь на состоявшейся 5 октября в минском Пресс-клубе дискуссии о белорусско-польских отношениях.

Еще пять лет назад в белорусских городах объявления о работе в Польше были большой редкостью, сейчас они есть даже в небольших населенных пунктах в восточных регионах Беларуси, и это - тенденция. Кроме того, анализ запросов в поисковых системах в интернете свидетельствует о том, что сейчас работу в Польше белорусы ищут втрое чаще, чем в России, тогда как еще в 2015 году ситуация была обратной. До начала 2016 года белорусские трудовые мигранты в основном находились на российском рынке труда. Основными причинами этой переориентации Андрей Елисеев назвал снижение привлекательности российского рынка труда  в связи с девальвацией российского рубля в 2014-2015 годах и экономический кризис в Беларуси 2015-2016 годов.

"Карт поляка" у белорусов стало больше

Количество полученных белорусами рабочих виз в Польшу увеличилось с 2015 по 2017 год почти в семь раз: с 5 тысяч до более чем 35 тысяч виз.  За последние три-четыре года количество приглашений белорусам от польских работодателей в рамках упрощенного порядка трудоустройства выросло почти в 15 раз: с 4 тысяч в 2014-м году до 58 тысяч в прошлом году.

Что касается долгосрочной миграции, то в последние годы число белорусов, имеющих вид на жительство в Польше, не выросло, но, поясняет Елисеев, увеличилось количество обладателей "карт поляка" (их более 100 000), и у них есть право легально трудоустроиться в Польше.

Профиль белорусского трудового мигранта

Неизменным в течение последних лет, отмечает Елисеев, остается портрет белорусского трудового мигранта в Польше. Это мужчина в возрасте до 40 лет, который работает в строительстве или на транспорте в Варшаве, Гданьске или Познани и их окрестностях. Женщин среди трудовых мигрантов около 15 процентов, но их число, уверен эксперт, будет расти.

По наблюдению Кшиштофа Мрозека, представителя Фонда им. Стефана Батория, на фоне почти 2 миллионов трудовых мигрантов из Украины, присутствие белорусов на польском рынке труда не бросается в глаза, а проблемы, связанные с нарушением трудовых прав, возникают у трудовых мигрантов из разных стран. Однако, как говорит Мрозек, судя по тому, что пишут в польских СМИ, а также по рассказам его знакомых - белорусов, работающих в Польше, - никакого враждебного отношения со стороны местного населения они не испытывают и достаточно легко интегрируются в польское общество.

Ожидается рост трудовой миграции из Беларуси в Польшу

Сравнение заработков и уровня жизни - по-прежнему не в пользу Беларуси. Эксперты прогнозируют рост краткосрочной и долгосрочной трудовой миграции белорусов в Польшу. При этом в первом случае последствия скорее положительные: снижается социальная напряженность, так как в ряде регионов Беларуси есть проблемы с трудоустройством. Кроме того, заработанные трудовыми мигрантами деньги в два-три раза уменьшают количество домохозяйств в Беларуси, живущих за чертой бедности.

Последствия долгосрочной трудовой миграции, по оценке Андрея Елисеева, скорее негативные. В Польше сейчас учатся уже более 5000 белорусских студентов, польские университеты становятся год от года популярнее среди белорусской молодежи. Таким образом, высококвалифицированные белорусы - и те, кто еще учится, и те, кто уже уехал и успешно поднимается по карьерной лестнице в Польше, вряд ли вернутся. И это, конечно, в ущерб Беларуси, подчеркнул Елисеев.

Автор: Елена Данейко, Минск

https://p.dw.com/p/364sp


Об авторе
[-]

Автор: Алесь Петрович, Константин Эггерт, Елена Данейко

Источник: p.dw.com

Добавил:   venjamin.tolstonog


Дата публикации: 16.12.2018. Просмотров: 740

zagluwka
advanced
Отправить
На главную
Beta