Прогрессивное развитие общества путем построения новой общественно-экономической формации – «соцсолидаризм»

Содержание
[-]

Модель новой общественно-экономической формации

*** 

Дело идет не об улучшении  существующего общества,                 

а об основании нового общества. К. Маркс, Ф. Энгельс                      

***

Рабочий может быть свободным лишь тогда, когда является           

собственником своих средств производства. К. Маркс   

***  

Русская община является основой для социального 

возрождения России. К. Маркс

***

Тот строй, который мы должны поддерживать сверх обычного,

есть строй кооперативный. В.И. Ленин 

***

В настоящее время для всех очевидно, что частная (капиталистическая) и административно-государственная (социалистическая) общественно-экономические системы проявили себя неэффективно, и для прогрессивного развития необходимо построить новую общественно-экономическую систему, в развитие известной теории К.Маркса о закономерном развитии человеческого общества путем последовательной смены общественно-экономических формаций.

Для разработки модели новой системы было использовано сделанное мной ранее научное открытие «Всеобщее ускорение развития в неживой природе, в живой природе и в человеческом обществе» (это открытие зарегистрировано Международной комиссией Европейской академии естественных наук). Согласно этому открытию, каждый следующий цикл развития в определенное число раз короче предыдущего цикла: в планетарном (геологическом) развитии – 1.3 раза, в биологическом развитии – в 2.3 раза, в общественном развитии – в 3.3 раза. Таким каждая общественно-экономическая формация в 3.3 раза короче предыдущей формации.

С использованием «Коэффициента ускорения развития» для общественной жизни (3.3), при составлении первой статьи о всеобщем ускорении развития (1975 г.) мной был сделан расчетный прогноз о том, что доминирующая в то время, в мире, по численности населения (более 30%) социалистическая формация завершится в 1992 – 2002 годах.

Когда этот прогноз подтвердился достаточно точно, в 2002 году был сделан и опубликован второй расчетный прогноз о том, что лидирующая, в мире, формация развитых стран (США, Япония, Германия) завершится в 2015 – 2025 годах. В связи с этим, можно считать, что начавшийся в 2008 году мировой кризис является прологом к фундаментальному кризису очередной смены общественно-экономических формаций. И для того, чтобы эта смена формаций не произошла (как это было в буржуазную и социалистическую революциях) кровавым революционным путем, мной была разработана и опубликована в статье «Как без катастрофических революций перейти к новой общественной формации»  («Новая газета», (2009 г.) модель новой формации (названа «соцсолидаризм») и стратегии её построения (общественная, экологическая, минерально-сырьевая). 

Разработанная модель новой общественно-экономической формации («соцсолидаризм») включает гармоничное сочетание государственной собственности в стратегических областях, частную собственность и самую массовую (более 70-80% работников) артельно-кооперативную систему (народных предприятий).

Можно отметить следующие положительные примеры артельно-кооперативной системы.

 Новая экономическая политика (НЭП) в России. На основе статьи Ленина «О кооперации» в 1923 – 1928 годах осуществлялась Новая экономическая политика. К 1929 году кооперацией было охвачено 28 млн. крестьян. На долю кооперативов приходилось 50% сельскохозяйственной продукции и 70% сельскохозяйственного машиностроения. Количество кооперативов в Советской России (29 000) превышало их суммарное количество в мире. Фундаментальные успехи НЭПа были признаны во всем мире, и введенный в Советской России золотой червонец был сразу признан в мире как сильная валюта. Но в 1929 году НЭП, по политическим мотивам, был Сталиным И.В. ликвидирован.

Старательские артели в СССР и России. Организованная Вадимом Тумановым в 1956 году старательская отрасль добыла 3700 тонн золота. Производительность труда в старательских артелях была в 5-6 и более раз выше, чем на государственных предприятиях. Как было отмечено Тумановым В.И.: «Видели ли вы, как менялся человек, когда у него появлялся интерес к работе … Были и романтики, для которых артель становилась смыслом жизни». Старательские артели Туманова В.И. показали также огромное преимущество (по качеству и производительности) при строительстве автомобильных дорог. Так, взяв подряд на строительство 12 километров Московской кольцевой автомобильной дороги (МКАД), артельщики выполнили эту работу, запроектированную на один год государственной автомобильной организацией, за 28 дней, при очень высоком качестве автодороги.

Союз собственников-совладельцев «Шукты» (Дагестан). Организованный в 1985 году Магомедом Чартаевым, на месте колхоза, Союз «Шукты» построен по принципам: «Каждый гражданин является собственником результата своего труда,  совладельцем природных ресурсов по праву рождения и  собственником своей доли в общественном капитале».

По данным М. Чартаева: «Производительность труда у нас выросла в 64 раза..., поэтому уровень жизни в нашем союзе примерно на порядок выше, чем в среднем по стране ... Но главный результат – не доходы, не прибыль, а заинтересованность работников в результатах своего труда и успехах своего соседа… В нашем союзе рождаемость в 6 раз превышает смертность… Наш союз является большой, дружной семьей».

Следует отметить, что за 11 лет работы – в 1985-96 годах, валовая продукция в «Шукты» увеличилась в 18 раз, урожайность с гектара – в 5 раз, поголовье скота – в 3 раза, материальные затраты на обслуживание транспорта уменьшились в 20 раз, численность управленцев уменьшилась в 8 раз.

В Союзе «Шукты» комфортабельные трехэтажные дома для каждой семьи (300 белокаменных особняков), личное богатство, образцовые школы, высококачественная медицина, снижение заболеваемости. Социальная сфера обеспечена примерно в 10 раз лучше, чем в среднем по России. Врачи, учителя, полиция, обслуживающий персонал имеют несравненно более высокий статус, чем везде, потому что их работа включена в цепочку сверхвысокой производительности труда. 

В целом, как отмечено в публикации «Феномен Магомеда Чартаева»: «Союз собственников-совладельцев является «российским вариантом будущей цивилизации».

Примеры областных систем кооперации в России.

Кооперативы Липецкой области

В Липецкой области действуют почти 700 кооперативов. По отдельным видам продукции, например, овощам и картофелю, они обеспечивают 70% от регионального производства. С 2013 года в регионе действуют институты развития кооперации: Центр развития кооперативов и Фонд развития кооперативов. У каждого – свои функции, но одна задача – помочь кооперативам с первых шагов создания.

Глава администрации Липецкой области О.П. Королев особо подчеркнул роль кооперативного движения: «Лишь развитая кооперация как фундаментальная ценность обеспечивает социальную стабильность общества. Кооперация является главным ресурсом для социально-экономического развития территорий. Кооперативы и народные предприятия позволяют сохранить традиционный сельский уклад. По такому принципу живет весь мир».

По словам директора департамента Минсельхоза РФ Д.И. Торопова, Липецкая область – вне конкуренции по темпам развития кооперации. За последние пять лет она поднялась во всероссийском рейтинге с 16-го на второе место, а в ЦФО является абсолютным лидером. В настоящее время количество действующих кооперативов в Липецкой области составляют 12% от общего количества кооперативов во всей России. При этом Д.И. Торопов подчеркнул, что система кредитной кооперации, созданная в регионе, является лучшей в России, и будет взята как образец для тиражирования в других регионах.

Кооперативы Белгородской области.

Одним из показательных примеров использования системы М.Чартаева является Белгородская область, где подъем сельского хозяйства осуществил грамотный и волевой губернатор Е. Савченко, на уровне субъекта Федерации. За счет созданного при областной администрации Фонда поддержки жилищного строительства, сооружаются 4000 персональных крестьянских домов, за которые производитель должен рассчитываться мясом и молоком в течение 10-ти лет. 240 сельхозпредприятий сведены в областные агропромышленные компании, куда (это важно !) селяне вошли своими земельными паями, а производственники – инвестициями. Заасфальтированные дороги, ведущие к сельскохозяйственным предприятиям, отремонтированные подворья, на селе появились клубы, кафе, школы с плавательными бассейнами и компьютерными классами.   

Очень важно, что включилась система заинтересованности в передовых Научно-технических разработках, которая связывает НИОКР с производством. Так, ученые Белгородской государственной сельскохозяйственной академии разработали конструкции сельскохозяйственных машин, не уступающих зарубежным аналогам, но дешевле в 4 – 6 раз. За несколько месяцев создана цепочка: работник – инженер – предприятие – административно-государственный ресурс – рынок. Общий результат: в Белгородской области надои молока за короткое время увеличились в 9 раз, все хозяйства стали прибыльными, стоимость продукции снизилась на 40%.   

Сельскохозяйственные кооперативы Швеции, Норвегии, Финляндии, Дании.

В этих странах, лидирующих в мире по уровню социально-экономического развития, с ведущей ролью кооперативного производства, кооперативами обеспечивается более 90% продовольствия в своих странах.

  • По «Индексу человеческого развития» Норвегия занимает 1 место в мире, Дания – 4 место, Швеция – 12 место из 187 стран (данные ООН).
  • Средняя зарплата в Норвегии (3800 долларов в месяц) – 2-е место в мире.
  • ВВП на душу населения в Норвегии, по данным ООН – 103 600 долларов (больше, чем, в США и в Германии).
  • В Норвегии образование и медицинское обслуживание – бесплатное и на очень высоком уровне.
  • По размерам пенсий эти страны занимают следующие места, в мире: 1 место – Дания (2800 долл.), 2 место – Финляндия (1900 долл.), 3 место – Норвегия (1542 долл.), 9 место – Швеция (833 долл.). 
  • По низкому уровню коррупции (по данным Transparency International) Дания занимает в мире 1 место, Финляндия – 2 место, Швеция – 3 место, Норвегия – 6 место.
  • По уровню счастья (World Happines Report 2018): 1 место – Финляндия, 2 место – Норвегия, 3 место – Дания, 9 место – Швеция.
  • Индекс развития информационно-коммуникационных технологий (ICT Development Index): 4 место – Дания, 8 место – Норвегия, 10 место – Швеция.   
  • Членами кооперативов являются: в Швеции 70% работников, в Норвегии – 62% работников, в Финляндии – 60% работников, в Дании – 41% работников.

Таким образом, по процентному уровню членов работников - в кооперативах (60 – 70%) Швеция, Норвегия и Финляндия являются мировыми лидерами и, в соответствии с этим, – мировыми социально-экономическими лидерами.

Кооперативы в Германии (в энергетике, сельском хозяйстве, в банковской сфере, здравоохранении, торговле), объединенные в «Свободный комитет кооперативных союзов», включают 20 миллионов работников (25% от всей численности населения Германии, 40% работников). Пайщиками и клиентами этих организаций являются 80% фермеров, 60% ремесленников, 75% торговых посредников. Обслуживаются они такими крупными банками, как Volksbank и Raiffeisenbank (существует с 1847 года).

Федерация кооперативов «Мондрагон» (Испания).

Наиболее полные и успешные социально-экономические результаты достигнуты в крупной испанской федерации кооперативов «Мондрагон» (290 предприятий, 100 000 работников, годовой оборот 17 миллиардов евро). Федерация производит бытовые электроприборы (лидер в Испании), космическую технику, робототехнику, горные экскаваторы, дорогие автобусы и другую продукцию. В федерацию входят также банки и торговые фирмы, в том числе – 300 кооперативных супермаркетов. Банк Федерации (Народная Касса) вместе с кооперативами финансирует создание производственных предприятий, учебных и научно-исследовательских заведений, строительство домов для работников, детских домов.

В Федерации «Мондрагон» созданы научно-исследовательский и конструкторский институты, а также – два научных кооператива.   В Федерации – более 100 начальных школ, которыми руководят совместно учителя и родители. Также имеются 14 колледжей, из которых 4 – университетского уровня, специализирующиеся по инженерному образованию, по бизнесу, менеджменту, по социальным программам и педагогике. Народная Касса финансирует обучение кооперативной молодежи в лучших университетах Европы. Научно-конструкторские институты Федерации обеспечивают повышение квалификации. Созданы курсы повышения квалификации.

Для решения социальных проблем в Федерации «Мондрагон» создан Социальный Совет.  При Совете созданы самостоятельные страховые и пенсионные компании. В частности, решаются семейные проблемы. Так, для малолетних детей работников создана сеть детских садов. Очень важным показателем работы «Мондрагон» является то, что Федерация взяла на себя все социальные и образовательные функции:  Федерация строит комфортабельные дома для всех семей своих сотрудников, сама осуществляет пенсионное обеспечение своих работников, образование: от среднего – до университетского,  медицинское обслуживание, работу детских учреждений. 

Как отметил известный журналист Вадим Белоцерковский: «Мондрагон» это маленькое государство в государстве, мини-государство будущего» Соотношение зарплат между руководством предприятий и рядовыми работниками, в среднем,  5 : 1, что в  10 раз меньше, чем на капиталистических предприятиях.  Кроме зарплаты, работники получают свою долю от прибыли предприятия, которая зачисляется на их личные счета в банке Федерации.  При выходе на пенсию работники получают со своего счета очень крупные суммы (иногда – миллионные).

В отличие от акционерных обществ, в которых фактическими хозяевами являются владельцы контрольных пакетов акций (обычно это частные инвесторы), на предприятиях «Мондрагона» - полная демократия: один человек -  один голос, в том числе – при ежегодных выборах и перевыборах руководителя предприятия. При этом участие в выборах не только право работника, но и его обязанность.  Важно отметить, что в Федерации все инвестиции осуществляет свой банк, именно поэтому вся прибыль делится только между работниками Федерации.

Главной причиной высокой конкурентоспособности «Мондрагон» является то, что производительность труда на предприятиях Федерации на 15-25% выше, чем на частных предприятиях. Это связано с тем, что социально-экономическая система, организованная  в Федерации «Мондрагон», создала необходимые благоприятные условия для того, чтобы быть нравственными, добросовестными и инициативными  работникам  было выгодно (в том числе – материально). В Федерации «Мондрагон» коррупция объективно отсутствует, в связи с отсутствием  государственных чиновников.

Важно отметить, что Федерация «Мондрагон» получает значительную поддержку от Правительства Испании. Так, в связи с тем, что все социальные функции Федерация осуществляет сама, уровень налогообложения предприятий Федерации в 3.5 раза ниже, чем у коммерческих организаций. Кроме того, 20% инвестиций в образование нового предприятия Федерации «Мондрагон» обеспечивает Правительство Испании из «Фонда борьбы с безработицей».

Общее состояние кооперативного движения в современном мире.  В настоящее время в мире насчитывается более 800 миллионов членов кооперативов. Международный кооперативный альянс включает в себя 192 национальных кооперативных союза из 76-ти стран. Но кооперативная система еще не стала доминирующей, так как  она встретила агрессивное сопротивление со стороны транснациональных компаний, увидевших в кооперативных союзах опасных конкурентов. Для массового и эффективного развития кооперации необходима специальная  законодательная и финансовая поддержка со стороны государства, как это было при НЭПе и как это осуществлено в Испании для Федерации кооперативов «Мондрагон». 

О роли малого и среднего частного бизнеса.

В настоящее время широко распространено ошибочное мнение о том, что выход из кризиса обеспечит массовый малый и средний частный бизнес. Но в действительности, как убедился автор, бывший в течение 40-ка лет организатором и руководителем государственных, кооперативных и частных (ЗАО и ООО) предприятий, для руководства даже малыми предприятиями требуется значительный комплекс знаний и умений:  в экономике, финансах, законодательстве, в прогнозировании конъюнктуры своей продукции,  и в других сферах деятельности; также надо иметь способности руководить даже небольшим коллективом работников. Таким талантом, как показывает практика, обладают в Европе около 8 процентов работников. Показательно, что в Германии, самой успешной стране в Европе, малыми и средними предпринимателями являются 10 процентов работников, а в России - около 4% работников.

О роли акционирования работников.

В качестве одного из способов создания у работников мотивации к повышению производительности труда, на некоторых частных предприятиях производитcя акционирование работников. Но обычно рядовые работники-акционеры являются бесправными, так как при голосовании на общем собрании предприятий решающий голос принадлежит тому, у кого имеется контрольный пакет акций, а это, как правило – частный инвестор или группа частных инвесторов. Поэтому при акционировании предприятий больше 75% акций должны принадлежать работникам предприятия.

Артели и кооперативы как основа объективного формирования нравственного общества.

Личный доход каждого члена артели и кооператива полностью зависит от уровня дохода предприятия, в котором работает этот коллектив. Чем выше доход предприятия, тем выше доля этого дохода для каждого работника предприятия. Отсюда следует, что только совместным коллективным и инициативным трудом можно обеспечить значительную прибыль предприятия и, соответственно с этим, личную прибыль каждого работника. Это является объективной мотивацией того, что быть нравственным, добросовестным работнику выгодно, в том числе – экономически, материально. Это создает в артелях и кооперативах объективные условия для высокого нравственного климата. Такой нравственной мотивации нет ни в капиталистических, ни в социалистических предприятиях.

О благоприятных условиях для построения в России самой прогрессивной формации  «соцсолидаризм». 

Согласно классической книге Густава Лебона  «Психология народов и масс» (1895 г.), судьба народов в основном определяется их психологией. Эта психология формируется многими столетиями, и, сформировавшись, существует в народе также многими столетиями, несмотря на смены государственного устройства. Правда, как отмечал Г. Лебон, на короткое время (примерно на 20 лет) во время смены государственного устройства психология народа нарушается, но потом восстанавливается и существует еще многие столетия. 

И когда в России стала происходить «Перестройка», стало заметно, что исторически известный, в мире, общинный характер русского народа нарушился (люди стали более замкнутыми, менее общительными и доброжелательными). Но в последние несколько лет, по наблюдениям автора и некоторых других людей,  стало отмечаться в России возвращение к общинной психологии. Это является важным положительным фактором для успешного построения в России новой общественно-экономической системы – «соцсолидаризм», с ведущей ролью общественных, артельно-кооперативных, народных предприятий.

Также положительными факторами для построения новой социально-экономической системы – «соцсолидаризм», являются интеллектуальные и природно-ресурсные преимущества России.      

Возможные сроки построения новой общественной формации.  

Как показывает исторический опыт (выход США из Великой Депрессии, НЭП в Советской России, «Немецкое промышленное чудо» после 2-й мировой войны), при объединении усилий государственной власти и народа, построение новой, более прогрессивной общественно-экономической системы  происходит за 6 – 7 лет.

Массовая информационная политика.

Для построения новой формации необходима массовая информационная работа для ознакомления населения страны и государственного руководства с новой национальной идеей. Как отмечал К. Маркс: «Идея становится материальной силой, когда она овладевает массами».                                                                                                                                                     

В настоящее время такой генеральной идеей всей мировой цивилизации должно стать построение новой, следующей, в развитие теории К.Маркса,  социально-экономической системы – «соцсолидаризм», с ведущей ролью артельно-кооперативных, народных предприятий.  

Стратегии построения «соцсолидаризма».

Экологическая стратегия основана на том, что как было установлено автором и Беловым С.В. (академиком РАЕН, лауреатом Государственной премии в области науки и техники), причиной увеличения количества и разрушительности природных катастроф является не техногенная деятельность человечества, как это установлено в международных протоколах: Киотском и Монреальском,  а ускорение  и увеличение геологической активности земных недр. Для спасения всех людей в опасных геологических зонах и для существенного снижения ущерба от природных катастроф автором разработаны специальные и эффективные мероприятия.

Минерально-сырьевая стратегия основана на том, что автором разработана принципиально новая методика высокоточного глубинного прогноза месторождений, что более чем в 10 раз повышает эффективность горно-геологической отрасли. Использование этой методики прогноза привело к открытию руководимыми автором геологическими экспедициями в районах Якутии, Мурманской области, в Карелии и на Урале 70-ти месторождений 18-ти полезных ископаемых со стоимостью минерального сырья (в недрах) 34 миллиардов долларов, добыто полезных ископаемых на 3 миллиарда долларов.

*** 

Заключение. Для предотвращения революционной, разрушительной смены общественно-экономических формаций (как это было в буржуазную и социалистическую и революциях), для выхода России и всей мировой цивилизации  на новый, прогрессивный  социально-экономический уровень, необходимо  построение системы новой общественно-экономической формации – «соцсолидаризм», с гармоничным сочетанием государственной собственности в стратегических областях, частной собственности и самой массовой (более 70-80% работников) – артельно-кооперативной системы народных предприятий. Исторический опыт показывает, что при объединении сил народа и государственной власти, на это потребуется 6 - 7 лет.

***

Сведения об авторе.

Ройзенман Феликс Моисеевич, доктор геолого-минералогических наук, академик Российской академии естественных наук (РАЕН), академик Европейской академии естественных наук (EANW), член РосГео, автор 5-ти научных открытий (в философии, обществоведении, экологии и геологии), автор 200 публикаций, первооткрыватель 70-ти месторождений 18-ти полезных ископаемых, разработчик модели следующей общественно-экономической формации («соцсолидаризм»).

E-mail автора:  [email protected]


Об авторе
[-]

Автор: Феликс Ройзенман

Добавил:   venjamin.tolstonog


Дата публикации: 06.01.2020. Просмотров: 194

Комментарии
[-]
ava
medada966 | 10.01.2020, 05:44 #
Are you looking for a way to make money? Try entering here. >>> ทางเข้าเล่น slotxo
 jcpenney associate kiosk | 04.02.2020, 07:45 #
Here are the topics related to JCP Associate Kiosk that are discussed in our article. The order of topic is as follows About Services Offered.

jcpenney associate kiosk
Ваши данные: *  
Имя:

Комментарий: *  
Прикрепить файл  
 


zagluwka
advanced
Отправить
На главную
Beta