На заметку наемному работнику в Германии: болезнь в отпуске, оказание помощи соседу
***
Заболели в отпуске
Что следует учитывать, если вы заболели в отпуске. Долгожданные дни каникул потрачены впустую или их можно наверстать? И на что стоит обратить внимание, если вы заболели на курорте?
Заболеть в отпуске раздражает. Но то, что многие работники не знают: каждый может сэкономить на этих впустую потраченных днях - потому что при определенных обстоятельствах есть возможность подать заявление на получение пособия по болезни в течение этого времени. Отпускные дни могут тогда быть использованы позже. Важно: это относится только к отпускам в пределах Евросоюза.
Пособие по болезни в отпуске
В недавнем постановлении Федеральный социальный суд в июне 2019 года дал понять: при болезни работника в период трудового отпуска больничная касса должна продолжать выплачивать ему пособие по болезни. В частности, суд вынес решение в пользу монтажника строительных лесов (судебное решение AZ: B3 KR 23/18 R). Он был на больничном из-за грыжи межпозвоночного диска. Поскольку врачи не возражали против 500-километровой езды до дома отдыха в Дании, он поехал туда. Медицинская страховка затем отказалась продолжать выплату пособия по болезни. Мужчина обжаловал решение в суде и был прав. Причина: поскольку у семейного врача не было никаких возражений, не было доказательств злоупотребления трудовым отпуском из-за болезни. Если мужчина путешествует в пределах ЕС, медицинская страховка не должна отказываться от этого.
***
Сборная афиша анонсов и событий в вашей стране и в мире на ближайшую неделю:
Сфокусируйтесь на своем городе и изучайте.
Мы что-то пропустили? Присылайте, мы добавим!
***
Свидетельство болезни
Если работник уже в трудовом отпуске, он должен получить медицинскую справку о своей нетрудоспособности в первый день болезни, чтобы сохранить дни отпуска. И всегда в первый же день, даже если третий день достаточен согласно трудовому договору. Сертификаты иностранных врачей также должны соответствовать немецким нормам. В частности, фактическая нетрудоспособность должна быть четко подтверждена. Описание клинических картин, таких как тошнота или боль в животе, здесь недостаточно. Если отпуск не может быть начат из-за болезни, лечащий врач должен оформить заявление о нетрудоспособности. Заявление и сравка должны быть направлены работодателю. Все дни, в которые работник может оказаться больным и, следовательно, неспособным работать, не считаются выходными и, следовательно, не могут быть вычтены из ежегодного отпуска.
Своевременно информировать работодателей
Работодатель должен быть немедленно проинформирован. Это также возможно по телефону или электронной почте. Кроме того, контактные данные наемного работника должны быть оставлены у работодателя во время отпуска работника за границей, чтобы он мог добраться до места отдыха или лечения в больнице своего работника. Это важно для обеспечения продолжения выплаты заработной платы. Еще одно примечание: работник не может продлить отпуск по собственной инициативе. Требуется новая заявка на отпуск.
Уведомить больничную кассу
Медицинская страховая компания также должна быть немедленно проинформирована, если вы заболели в отпуске. Здесь необходимо немедленно сообщить о нетрудоспособности и ожидаемой продолжительности. Это важно для того, чтобы фонд медицинского страхования также покрывал расходы на лечение.
Подготовьте международную медицинскую страховку
В дополнение к обычному медицинскому страхованию имеет смысл международное медицинское страхование, поскольку обычные медицинские страховщики оплачивают расходы на лечение за границей лишь в ограниченной степени. Причина: затраты за рубежом часто намного выше. Например, она позаботится о возвращении домой, если это будет необходимо.
Когда отсутствует компенсация по болезни
Если работник заболевает в течение периода, в течение которого проводится сверхурочная работа, он не имеет права на получение пособия по болезни и соответствующей компенсации за выходной в течение этого времени.
Если ребенок болен
Если ребенок заболевает в отпуске и нуждается в уходе, обычно отпуск не может быть продолжен. В этом случае, однако, невозможно получить пособие по болезни или пособие по болезни ребенка. Также право на отпуск истекает.
***
Что вы должны знать при оказании помощи соседям или выполнении незадекларированной работы
Кормление соседской кошки или присмотр за детьми - большинство уже делали это раньше или сами получали от этого пользу. Иногда при оказании по соседству этих услуг деньги переходят из рук в руки. Но это не законно в каждом случае. Однако не существует четкой правовой границы, которая бы точно определяла, где заканчивается помощь по месту жительства и начинается незадекларированная (в налоговом ведомстве) работа. Скорее, это зависит от множества различных факторов.
Как законодательный орган определяет «помощь соседства»
В истинном смысле помощь по месту жительства должна пониматься как деятельность среди друзей без регистрации. Так что деньги при этом не текут. Тем не менее, эксперт Сандро Вульф, специалист по трудовому праву в Стендале, говорит: «Юридическая оценка не изменится, если за услугу заплатят даже несколько евро. Однако вежливость и готовность помочь должны быть явно на переднем плане». Это услуга не для получения прибыли. Кроме того, помощь по месту жительства должна быть случайной, а не регулярной. «Соседство» - это широкий термин: сюда входят не только соседи в одном доме, улице или районе, но также друзья и родственники, которые живут дальше. Однако чем дальше расстояние, тем ближе должны быть отношения между людьми. Также применимо следующее: «Из-за личной связи помогающий человек не связан инструкциями», - объясняет эксперт Вульф. «Он не обязан по закону оказывать поддержку в соответствии с правилами, указанными клиентом, и он не зависит лично от клиента с точки зрения службы поддержки».
Что такое на самом деле «работа по черному»
«Работа по черному» (Schwarzarbeit) определена в «Законе о борьбе с ней» ("Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz") с 2004 года. «Проще говоря, такая незадекларированная (в налоговом ведомстве) работа понимается как практика работы, которая нарушает действующее законодательство», - говорит адвокат по труду Вульф. В частности, это могут быть, например, нарушения налогового законодательства или закона о социальном обеспечении. В отличие от помощи по месту жительства, решающим фактором являются деньги: «Если деньги не поступают, деятельность с большей вероятностью будет рассматриваться как помощь по месту жительства», - говорит эксперт Сандро Вульф. «Небольшая символическая сумма денег», которая представляется как разовое вознаграждение, это нормально.
Плавные границы
Ясно, что границы между помощью по месту жительства и незадекларированной работой размыты. Многие факторы принимаются во внимание при оценке такой трудовой деятельности. Например, адвокат по трудовым делам Сандро Вульф говорит, что сумма денег, выплачиваемая в рамках помощи по месту жительства, не должна соответствовать той, которая соответствует местному эквиваленту услуги, предоставляемой профессиональным поставщиком услуг. Кроме того, в случае помощи в семье степень родства играет роль в демаркации незадекларированной работы и плавного перехода к помощи по месту жительства. «Практическое правило: родители, братья и сестры и дети с супругами и спутниками жизни являются родственниками, которые освобождены от ответственности за выполнение незадекларированной работы в соответствии с законом о трудоустройстве. Все остальные люди должны измеряться по тем же правилам, что и друг или сосед».
Полезные примеры
Что все это означает в конкретных случаях? Вот несколько примеров, при условии, что небольшое вознаграждение выплачивается.
Кормление кошки соседа. Если в течение ограниченного периода времени, например, во время двухнедельного отпуска соседа, вы кормите его кота и получаете за эту услугу единовременное вознаграждение, это все равно считается только лишь одолжением: «Мы бы классифицировали это как помощь по месту жительства», - сказали эксперты Сандро Вульф и его коллега Ян Стейнметц. Другими подобными примерами являются помощь соседу в ремонте крыши его квартиры после урагана или в буксировке его сломавшейся машины. Или также помощь в ремонте комнатного обогревателя соседа или в открытии двери его квартиры, если тот потерял свой ключ. Всегда до тех пор, пока сумма денег в качестве вознаграждения перетекла в размере гораздо ниже обычной почасовой ставки за эту услугу.
Няня. Популярная работа среди школьников и студентов, чтобы заработать что-то. Но: «Если это регулярное, а не разовое занятие, это уже не вежливость», - оценивают это дело юристы по труду Вульф и Штайнметц. Такое долгосрочное трудоустройство подлежит социальному страхованию и должно быть сообщено.
Повесить лампу или люстру. Если вы когда-нибудь поможете своему соседу прикрепить лампу к потолку и получить за нее несколько евро, вам не придется беспокоиться о незадекларированной работе. «Другое дело, если вы выполняете такую работу в порядке замены у соседа электроосвещения во всех его комнатах каждую ночь или каждые выходные в течение нескольких недель», - говорит юрист-специалист по трудовому праву.
Ремонтные работы. Подобно стационарным электрическим установкам, оказание помощи соседям при осуществлении проектов реконструкции.
Обрезка деревьев. Существует четкое прецедентное право на эту услугу - даже если деньги не текут. «Обрезка деревьев на высоте от двух до трех метров подлежит страхованию от несчастных случаев, потому что такая рискованная работа выходит далеко за рамки благосостояния соседей», - сказали юристы Вульф и Штайнметц.
Вывод
Любой, кто не принимает наличные от соседей, друзей и дальних родственников за услуги, обычно находится в юридически безвредной области помощи соседям. Однако продолжительность или регулярность трудовой занятости или связанный с ней риск, как описано в примерах, также является фактором, который необходимо принимать во внимание. Работа с высокой степенью риска предназначена только для профессионалов, которым необходимо платить за эту работу при условии обязательного страхования. По словам эксперта Сандро Вульфа, в качестве плательщика единственный законный способ обезопасить себя - это получить счет от получателя. Он также считает, что ваучеры (Gutscheine), которые можно обменять в магазинах розничной торговли или в натуральной форме в обмен на услугу, попадают в область помощи соседям. Суть в том, что ваше внутреннее чувство помогает, прежде всего: где допустимо вознаграждение за обслуживание по месту жительства и где непропорциональны объем и регулярность услуги и сумма платежа в качестве вознаграждения?