Коллеги на работе и в спальне: плюсы и минусы. Семейной паре непросто сделать успешную карьеру в одной сфере работы

Содержание
[-]

Коллеги на работе и в спальне: плюсы и минусы 

Сделать успешную карьеру вообще непросто, а для семейных пар, работающих в одной сфере, это может оказаться еще труднее, подчеркивает корреспондент BBC Capital.

Разумеется, у подобных брачных союзов есть и несомненные преимущества - супруги имеют доступ к рабочим контактам друг друга, они лучше понимают специфику работы партнера и помогают друг другу с карьерным ростом.

С другой стороны, такие пары - например, два адвоката, работающие в крупных компаниях и ожидающие скорого повышения до статуса партнера, или два университетских преподавателя, рассчитывающих на профессорское звание - подвержены риску семейных ссор в случае, если один партнер продвигается по карьерной лестнице быстрее или если у одного возникают перспективы, способные помешать профессиональному росту другого. Необходимо тщательно следить за отношениями в семье, иначе дело может кончиться взаимными претензиями и нездоровой конкуренцией между супругами.

Отношение работодателей к служебным романам в наши дни уже становится довольно терпимым, и многие пары, познакомившиеся на работе, пытаются сочетать личные отношения с карьерой. Ключ к успеху здесь - в достижении баланса между профессиональной взаимопомощью и конкуренцией, а также в том, чтобы не смешивать работу и домашний очаг.

Если вы связываете судьбу с человеком, работающим в одной с вами области, то "на всю жизнь приобретаете собеседника, который хорошо знаком с трудностями и радостями вашей работы", - говорит Лонда Шибингер, профессор истории Стенфордского университета, которая занимается изучением семейных пар из академической среды. Около 13% преподавательского состава Стэнфорда находятся в партнерских отношениях друг с другом. Впрочем, сопоставимые карьеры могут привести к тому, что один партнер начнет завидовать успехам другого.

Когда Зузана Галова и Петер Седлачик, оба до того занимавшие руководящие должности в словацком рекламном бизнесе, перебрались в Сидней, они вместе запустили рекламное агентство, обслуживавшее малый бизнес Австралии. По словам Галовой, оба они хорошо понимают особенности работы друг друга, что помогает им справляться с постоянной необходимостью работать сверхурочно и с другими моментами, которые у пар, занятых в разных профессиональных областях зачастую могут вызвать взаимное непонимание.

Но не все так безоблачно в отношениях этих супрогов. Например, когда Галовой приходится работать больше Седлачика, последний часто испытывает вину за то, что его вклад в общее дело недостаточно велик - и наоборот. Кроме того, когда двое работают в одной компании, и при этом еще живут под одной крышей, остается не так много времени на то, чтобы просто побыть в одиночестве и отдохнуть друг от друга, отмечает Галова.

"Мы все еще пытаемся нащупать баланс между работой и личной жизнью", - говорит она.

Плюсы от схожих карьер

Для многих пар, занятых в одной профессиональной сфере, несомненным плюсом является расширенная сеть деловых контактов. Фактически их персональные базы бизнес-партнеров и клиентов сливаются воедино, говорит Шибингер.

"По моему опыту, у многих женщин в наше время среди деловых контактов по-прежнему преобладают женщины, а у мужчин - мужчины, - отмечает она. - Преимущество пар, работающих в одной сфере, состоит в том, что их общие контакты гетерогенны ".

Вы же доверяете своему супругу больше, чем просто коллеге по работе?

Для многих из нас рабочие отношения связаны с определенным дефицитом взаимного доверия. Если же вы связаны по работе с вашим спутником жизни, таких проблем не возникает, говорит Кристиан Гарсиа, совладелец кондитерской во Флориде.

Его партнер Марк Эдмондз отвечает за выпекание изделий, а Гарсиа - за их продажу. Если покупателям не нравится новый продукт в ассортименте кондитерской, или у них есть другие претензии к выпечке, Гарсиа может передать их критические замечания Эдмондзу, не вызывая у того чувство обиды.

"В результате у нас обоих создается гораздо более цельное представление о том, насколько успешно функционирует наш совместный бизнес", - говорит Гарсиа.

Партнерство дома

Парам, занятым в одной сфере деятельности, бывает непросто поддерживать здоровые личные отношения, отмечает Дженнифер Браннер - политик, адвокат и судья апелляционного суда в городе Коламбус, штат Огайо. Браннер и ее муж Рик, тоже адвокат по профессии, поженились 35 лет. У них в семье действует строгое правило - никаких разговоров о работе дома в спальне перед сном и утром за завтраком.

С другой стороны, по словам Браннер, понимание специфики профессии юриста помогает им с мужем избавиться от чувства вины за то, что порой приходится жертвовать семейной жизнью ради работы. Например, когда много лет назад школьный автобус, в котором ехала их дочь, попал в аварию, Браннер находилась на важном судебном заседании. Рик тут же отреагировал и поехал разбираться в ситуации с дочерью. "Он не сказал мне: Почему бы тебе самой не поехать? Он мгновенно оценил ситуацию", - говорит Браннер.

Поскольку в наше время рабочий день вовсе не обязательно ограничивается восемью часами, слишком схожие карьеры могут представлять другую проблему - супругам просто не о чем будет говорить друг с другом, кроме как о работе, говорит Лиза Мэри Бобби, основатель коучинговой компании в Денвере, оказывающей услуги клиентам в США и Европе.

Очень важно не разговаривать о работе перед сном и за завтраком. "У пар, чьи жизни настолько переплетены на работе, личные отношения очень быстро стагнируют, - объясняет Бобби. - В результате они более подвержены риску эмоционального слияния с партнером, которое выражается в слишком остром сопереживании карьерным взлетам и падениям друг друга".

В этом случае разнообразить разговоры за семейным ужином и привнести больше интриги в личные отношения помогут разные хобби - таким образом каждый член семьи сохранит чувство собственной индивидуальности и сможет поделиться чем-то интересным с другим.

Здоровая конкуренция

Чувство здоровой профессиональной конкуренции с близким человеком можно использовать на пользу себе и, в конечном счете, вам обоим. Наблюдение за тем, как ваш партнер успешно продвигается по карьерной лестнице, может стимулировать и вас на более активную работу в этом направлении, говорит Бобби.

"Иногда такая конкуренция может помочь", - отмечает она. Главное только, чтобы эта конкуренция оставалась здоровой. Чтобы избежать постоянных сравнений с любимым человеком не в свою пользу, Бобби рекомендует обоим партнерам ставить перед собой индивидуальные профессиональные цели - а затем вместе отмечать их достижение. "Оценивайте свой прогресс по сравнению с собственным положением шестимесячной давности", - говорит она. Это поможет избежать обид из-за того, что вас обходит в карьерном росте человек, живущий с вами в одном доме.

Шибингер, чей муж Роберт Проктор - тоже профессор истории в Стенфорде, говорит, что им удалось привнести в личные отношения элемент командной работы. Они празднуют успехи друг друга. По словам Шибингер, тот факт, что они с мужем в результате добились очень многого в профессиональном плане, пусть и не всегда их успехи были одновременными, помог им избежать взаимных обид - отчасти благодаря взаимному подбадриванию.

"Нам обоим удалось добиться невероятно многого, так что мы рассматривали каждое достижение друг друга как вклад в наше общее дело", - говорит она.

Пойти на жертву

Иногда занятость в одной сфере может стать проблемой для брака. Например, разница в зарплатах на сходных должностях способна вызвать стойкое чувство зависти у одного из супругов. В таких деликатных ситуациях очень важна эмпатия.

"Представьте, как вы чувствовали бы себя, если бы достижения партнера были вашими, и выскажите искреннюю радость от его успехов", - говорит Бобби. А вместо того, чтобы испытывать чувство зависти от того, что супруг зарабатывает больше вас, используйте эту инсайдерскую информацию в переговорах с начальством о повышении собственной зарплаты, добавляет она.

Партнеры с неравными карьерными успехами могут начать испытывать взаимную неприязнь. Чтобы снизить трения дома, одному из партнеров иногда приходится слегка поменять направление собственной карьеры и таким образом устранить прямую конкуренцию в семье.

Правда, не все готовы пожертвовать своей карьерой ради семейного спокойствия, говорит Бобби. Участившиеся скандалы, соперничество между супругами и постоянные уязвленные чувства могут служить признаками того, что что-то пора радикально менять - или дома, или на работе.

 


Об авторе
[-]

Автор: Алина Дизик

Источник: bbc.co.uk

Перевод: да

Добавил:   venjamin.tolstonog


Дата публикации: 07.05.2015. Просмотров: 328

Комментарии
[-]

Комментарии не добавлены

Ваши данные: *  
Имя:

Комментарий: *  
Прикрепить файл  
 


zagluwka
advanced
Отправить
На главную
Beta