Как устроиться разносить в Германии печатную рекламу

Халтурка для подростка

Распределение рекламных листовок и еженедельных газет рекламного содержания – классический, с незапамятных времён существующий в Германии способ пополнения бюджета учащейся молодёжи – школьников и студентов. Преимущество этой трудовой деятельности перед рядом других заключается в том, что ею можно заниматься сразу, как только исполнится 13 лет.

Разрешить ли подростку работать? 

Этот вопрос задают себе многие родители. В первую очередь необходимо понимать, что, кроме фактического возраста, юному работнику понадобится определённая зрелость, выражающаяся в сформированной дисциплине, аккуратности, надёжности и умении выделять приоритеты.

Нередко подростки не осознают, что за заработками разносчика газет скрывается достаточно нелёгкий труд при любых погодных условиях. Многие юные «совы», имеющие обыкновение подремать до полудня в субботние дни, болезненно реагируют на перестройку привычного режима.

Следует знать, что в первое время многие подростки нуждаются в родительской помощи. Если же мамы и папы готовы помогать в течение более длительного времени, то ребёнок может начать трудиться и до 13 лет. В этом случае взрослый должен оформить рабочий контракт на себя. Закон не возбраняет работу «семейным подрядом», при условии, что ребёнок младше 13 лет будет в сопровождении взрослого. 

Большинство родителей, давших своим чадам «добро» на работу, впоследствии не раскаиваются в принятом решении и отмечают ряд положительных аспектов: юный работник учится дисциплине и самостоятельности, быстро понимает цену заработанным деньгам, становится более ответственным и рассудительным в финансовых вопросах. В поддержку родителей выступают и детские психологи, считая работу в качестве рекламного курьера ценным положительным опытом для молодых людей. 

В качестве аргумента «против» могут выступать лишь ограничения по здоровью, так как разнос рекламы – это физическая нагрузка. Здоровым подросткам много движения только на пользу. Однако страдающим хроническими заболеваниями подобный «фитнес» может оказаться не под силу. 

Что необходимо для устройства на работу? 

Несовершеннолетним понадобится письменное разрешение родителей, номер банковского счёта для перевода заработной платы, а также налоговый идентификационный номер. 

Заключение контракта на работу происходит при содействии и под наблюдением ответственного по району (Gebietsbetreuer). Это лицо является впоследствии непосредственным шефом и консультантом. Ответственный по району предоставит начинающему сотруднику карту обслуживаемого района и поведает обо всех особенностях и нюансах трудовой деятельности в рамках конкретного населённого пункта. Кроме того, в его задачу входит решение всевозможных проблемных ситуаций между его подопечными и получателями печатной продукции. 

Необходимо иметь в виду, что заключение рабочего контракта строго до начала трудовой деятельности является обязательным условием, защищающим интересы юного труженика. К сожалению, и в этой сфере попадаются обманщики, поработав у которых, можно остаться ни с чем. 

Рабочие принадлежности разносчика газет 

Первое, что понадобится начинающему разносчику газет и рекламных проспектов, это подходящая «тара» для печатной продукции. Если речь о небольших флаерах или «сельских вестниках», то достаточно рюкзака, если же предстоит разносить газеты, снабжённые несколькими рекламными проспектами, то не обойтись без сумки на колёсах. Некоторые издательства предоставляют профессиональные тележки для газет (наподобие тех, которыми пользуются почтальоны), в других сумку приходится приобретать за свой счёт (бывает, что издательства предлагают скидки в магазинах-партнёрах). 

Стоимость тележки для газет (Zeitungswagen или Zeitungsroller) колеблется в районе 80−100 евро. Если позволяет время, то можно сэкономить, поискав подержанную тележку. Как альтернативу можно использовать обыкновенную сумку для покупок на колёсах или даже детскую деревянную тележку – Bollerwagen. Последняя, однако, будет очень неудобна в холмистой местности. При внушительном весе печатной продукции везти такую тележку за собой будет непосильно для подростка. Преимущество профессиональной «тары» в том, что её можно везти впереди себя, а также в хорошей защите от дождя и сырости. 

Кроме средства транспортировки газет понадобится крепкая обувь, а также подходящая одежда на любую погоду. 

Рабочие будни юного труженика 

После подписания контракта дело обстоит следующим образом. В большинстве случаев печатная продукция доставляется на дом вечером предыдущего дня. Реже её приходится забирать самостоятельно в издательстве, рекламной фирме или в пункте распределения. В день доставки не обязательно находиться дома, достаточно указать курьеру место для разгрузки газет, защищённое от сырости. Поскольку рекламные вкладыши доставляются отдельно, их необходимо вложить в газеты. Данная работа занимает полчаса – час. 

Один обслуживаемый район (Gebiet) состоит из 250−400 семей, которые необходимо обеспечить рекламным материалом. Фирма не предписывает разносчикам какой-либо определённый маршрут, его каждый волен выбирать на своё усмотрение. 

Промашки, а также откровенная халтура очень быстро бывают разоблачены куратором, поэтому – не говоря уж о морали! – лучше воздержаться от соблазна выкинуть пачку газет в контейнер для сбора макулатуры, равно как и «забыть» несколько отдалённо расположенных домов. 

Кроме того, при распределении рекламных проспектов следует внимательно изучать надписи на почтовых ящиках – люди, не желающие получать рекламу, весьма болезненно реагируют на пренебрежение их интересами. 

Качество работы разносчика проспектов контролируется ответственным по району, тот, кто однажды был замечен в халатности, подвергается более пристальному наблюдению. 

Заработки 

Трудясь 2−3 часа один раз в неделю, можно рассчитывать на 50−150 евро ежемесячно. Совершеннолетние, которых закон по охране труда не ограничивает во времени работы, обычно берут два района, увеличивая таким образом своё заработок. Заработная плата зависит от размера района, в котором предстоит разносить рекламные еженедельники, а также от того, сколько рекламная компания платит за каждый доставленный экземпляр. Обычно это 3−5 центов, к которым прибавляется оплата рекламных листовок и вложений, в зависимости от их веса. 

Отмечу, что газетно-рекламные курьеры имеют право на оплачиваемый отпуск.

 Плюсы и минусы газетной подработки 

Основные минусы данной работы – это относительно небольшие заработки и труд при любых погодных условиях. Несладко приходится тем, кто живёт в холмистой сельской местности, на которой частные дома расположены далеко друг от друга. Тем не менее обилие движения и свежего воздуха можно рассматривать и как положительный фактор. Такой «оплачиваемый спорт» будет полезен как для кошелька, так и для здоровья засидевшегося за компьютером подростка или бодрого пенсионера. 

Как искать место разносчика газет 

Несмотря на небольшие заработки и обязанность работать при любых погодных условиях, свободные места в этой сфере зачастую очень дефицитны. Это объяснимо: распределение печатной продукции – одна из тех немногих работ, которую можно выполнять начиная с 13 лет. Кроме того, желающим подправить свой бюджет подросткам всё чаще приходится конкурировать с пенсионерами, домохозяйками и иностранцами, преследующими аналогичную цель. Рекламные фирмы нередко отдают предпочтение совершеннолетним соискателям, предполагая у них наличие большей ответственности, нежели у ветреной молодёжи. 

Наиболее эффективная тактика поиска – это изучение всех газет и рекламных проспектов, попадающих в собственный почтовый ящик. При этом не стоит забывать платные городские или сельские вестники, их выписывают многие, в особенности пожилые граждане, дабы быть в курсе происходящего в родном краю. Эти информационные проспекты разрешено разносить с 13 лет. 

Небольшого письменного резюме или звонка по контактному телефону в ряде случаев бывает достаточно для того, чтобы получить желаемую работу. Если же все места в данный момент заняты, то соискателя заносят в список ожидающих. Последний вариант не так безнадёжен, как может показаться на первый взгляд: как правило, ожидание обычно вознаграждается уже в течение ближайших месяцев. 

Идеальным вариантом для тех, кто немного сомневается в своих силах, но всё-таки хотел бы попробовать работать разносчиком газет и рекламных проспектов – это подработка на подмене. Такие кадры всегда нужны – на случай болезни или отпуска постоянных сотрудников.