Германия: Когда работа - счаcтье. О влиянии размера зарплаты на мотивацию сотрудников

Содержание
[-]

Германия: Когда работа - счаcтье 

Влияет ли размер зарплаты на мотивацию немецких сотрудников? Довольны ли своей работой иностранные специалисты? Результаты исследования компании Ernst & Young удивили.

Больше половины сотрудников государственного и частного секторов в Германии довольны своей работой. Связь положительных эмоций, которые сотрудник испытывает на работе, с денежным фактором четко не прослеживается. Самые счастливые сотрудники получают от 81 до 100 тысяч евро в год. Их более состоятельные коллеги с заработком выше 100 тысяч испытывают меньше положительных эмоций, связанных с работой. Таковы результаты нового исследования Jobstudie 2015, которое представила компания Ernst & Young.

Женщины испытывают больше положительных эмоций

"Мы имеем дело с поколением Y. Сегодня это уже две трети всех работников. Этому поколению хватает мужества ставить под вопрос вещи, которые не отвечают их ценностям и представлениям. Они готовы много работать и отдаваться своему делу, но хотят знать, для чего. Сегодня от руководителя требуется умение вести за собой людей, объясняя, куда и почему. Еще одна отличительная особенность современного поколения: оно отказывается от статусных вещей - дорогих часов и автомобилей. Они все больше ценят время и гибкость", - комментирует Маркус К. Райф (Marcus K. Reif), топ-менеджер Ernst & Young.

Если рассматривать такой критерий, как моральное и материальное удовлетворение от своего труда, то самые недовольные здесь - информатики. Работники сферы информационных технологий и коммуникаций заняли нижнюю строчку в рейтинге. Самые счастливые - представители таких сфер, как строительство и автомобилестроение.

В немецких компаниях больше довольных женщин, чем мужчин

Четверо из пяти сотрудников "довольны" или "скорее довольны, чем недовольны" своей зарплатой. Несмотря на тот факт, что женщины в Германии по-прежнему получают меньше, чем мужчины, в целом дам больше устраивает из зарплата, чем коллег-мужчин. Притом разница в зарплатах может достигать 16 720 евро, как например, у врачей, согласно данным онлайн-биржы труда Stepstone. Это подтверждают и данные актуального исследования. Средняя заработная плата мужчин - 42 000 евро, женщин - 33 100 евро (да вычета налогов). Надо отметить, что этот факт почти не сказывается на мотивации женщин. В любом случае мотивация у них выше, чем у мужчин.

Не в деньгах счастье

Каждый третий сотрудник в Германии имеет высокую мотивацию. Интересно, что пика положительных эмоций работники достигают в самом начале карьеры и под занавес, когда до пенсии остается несколько лет. Самыми мотивированными, согласно исследованию, являются работники старше 61.

"Думаю, причина - в системе школьного образования, которой незнакома культура достижений. Молодые специалисты в начале карьеры понимают, что бизнес как раз требует результатов. И с годами процессы только усложняются и ускоряются. Поэтому с годами их мотивация страдает", - объясняет Маркус К. Райф, отвечающий за набор новых сотрудников и развитие талантов в компании Ernst& Young.

Резкий рост мотивации исследователи отмечают и у рекордсменов по зарплате. Однако наиболее сильными из факторов влияния на мотивацию оказались хорошие отношения с коллегами и интересный род занятий. Зарплата стоит только на третьем месте. Маркус К. Райф сравнивает компанию-работодателя с брендом. "Марка притягивает соискателей. Когда же человек увольняется, то это происходит не из-за бренда компании. На это всегда есть индивидуальные причины - отношения с коллегами, начальством. Идут на марку, но уходят от людей. Поэтому управление и культура руководства будут главными темами в ближайшие годы", - подчеркивает он.

Большинство работников в Германии чувствуют себя востребованными. Правда, почти 20 процентов опрошенных считают, что их труд не ценят.

Иностранный капитал

Специально для DW в Ernst & Young проанализировали результаты исследования Jobstudie 2015 на предмет настроений среди иностранных специалистов. Как прокомментировал Маттиас Йекош (Matthias Jekosch) из отдела по работе СМИ, сразу бросается в глаза тот факт, что работники, имеющие немецкое гражданство, в целом более довольны своей работой и заработком. "Так, 13 процентов опрошенных без немецкого паспорта "недовольны" или "скорее недовольны, чем довольны", в то время как среди граждан Германии - всего 6 процентов", - приводит пример Маттиас Йекош.

Что касается материального вознаграждения, то и тут среди иностранных специалистов больше недовольных, чем среди немцев. "Треть опрошенных заявила о том, что они не довольны размером свое зарплаты. среди немцев это только каждый пятый", - говорит Маттиас Йекош.

Его коллега Маркус К. Райф дополняет: "Я могу только предположить, что большинство компаний в Германии имеют очень традиционный стиль. Для иностранных специалистов традиционные ценности могут вызывать трудности. Я уверен, что разнообразие только обогащает компанию. Нам важно создать культуру, которая будет принимать это разнообразие".

Марина Борисова

***

ТОП-10 ГОРОДОВ ГЕРМАНИИ, ГДЕ ПРОЩЕ ВСЕГО НАЙТИ РАБОТУ

Штутгарт - 1-е место

Количество безработных в Германии сейчас самое низкое за четверть века. Оно составляет менее трех миллионов человек. По числу предложений работы первое место в стране занимает Штутгарт. Таков итог нового исследования, проведенного экспертами портала Adzuna. По его данным, в столице федеральной земли Баден-Вюртемберг на одну вакансию претендуют 1,31 безработных.

Ингольштадт - 2-е место

Баварский Ингольштадт славится не только своим живописным местоположением на берегу Дуная, но и высоким качеством жизни. Здесь есть университет, а также немало театров, музеев, библиотек, спортцентров. Это один из самых динамично развивающихся городов Германии. На одно предложение о работе здесь приходится 1,33 безработных. В Ингольштадте расположена штаб-квартира концерна Audi.

Регенсбург - 3-е место

Баварский Регенсбург - один из красивейших городов Германии. Его центральная часть находится под охраной ЮНЕСКО. Экономика Регенсбурга на подъеме. Особенно быстро развиваются такие отрасли, как автомобилестроение, машиностроение, электротехника, микроэлектроника. В Регенсбурге созданы широкие возможности для занятий спортом - футболом, хоккеем, легкой атлетикой, велоспортом, гандболом.

Франкфурт-на-Майне - 4-е место

Это не только самый большой город федеральной земли Гессен, но и бизнес-столица ФРГ. Здесь находятся Европейский центральный банк, Немецкий федеральный банк, Франкфуртская биржа. Фундамент его экономики - финансы, транспорт, ярмарочная деятельность. Во Франкфурте прекрасно отлажена инфраструктура. Стоит вспомнить хотя бы о том, что его аэропорт - крупнейший в стране и один из крупнейших в Европе.

Ульм - 5-е место

Визитная карточка расположившегося на берегу Дуная в земле Баден-Вюртемберг города - самый высокий в мире Ульмский собор. Впрочем, здесь немало и других памятников. А еще Ульм гордится своими театрами, музеями, музыкальными клубами. Реструктуризация местной экономики, выражающаяся в переходе промышленности от классических отраслей к высокотехнологичным, - залог повышения качества жизни горожан.

Вольфсбург - 6-е место

Первая ассоциация при упоминании об этом нижнесаксонском городе - автомобилестроительный концерн Volkswagen, штаб-квартира и центральный завод которого расположены здесь. Отличительные черты Вольфсбурга - это также прекрасная инфраструктура, живописные лесопарки, насыщенная культурная жизн и доступное жилье. На одну вакансию здесь претендуют примерно два безработных (1,98).

Эрланген - 7-е место

Небольшой Эрланген известен далеко за пределами Баварии - прежде всего, благодаря своему университету и расположению на территории города производственных подразделений концерна Siemens, работающих в сфере электротехники, электроники, энергетического оборудования, транспорта. Мягкий климат, благоприятная экология, стимулирование жилищного строительства - также привлекательные черты города.

Мюнхен - 8-е место

Баварская столица - третий по величине город в Германии и второй по значимости финансовый центр в стране. Мюнхен также входит в число населенных пунктов с наиболее динамично развивающейся экономикой, не говоря о том, что он прочно обосновался в верхних строчках рейтингов городов мира по уровню качества жизни. На одно рабочее место тут приходится 2,13 безработных.

Карлсруэ - 9-е место

Карлсруэ - второй по величине город в земле Баден-Вюртемберг. А еще его называют оплотом информационных технологий. Одна из визитных карточек города - знаменитый Технологический институт, образованный в результате слияния Университета Карлсруэ и городского исследовательского центра. Между прочим, именно здесь был открыт первый в Германии факультет информатики.

Дюссельдорф - 10-е место

Элегантный Дюссельдорф - столица земли Северный Рейн - Вестфалия. Он также входит в пятерку крупнейших экономических, транспортных, культурных и политических центров Германии. Здесь расположены штаб-квартиры многих крупных компаний. Энергоконцерн E.ON и химический гигант Henkel - лишь некоторые из них. И ситуация на рынке труда благоприятна: на одно объявление о работе приходится 2,69 безработных.

Оберхаузен - лидер по числу безработных

В масштабах ФРГ сложнее всего найти работу в Оберхаузене (земля Северный Рейн - Вестфалия) - в прошлом одном из центров металлургической и угледобывающей промышленности. В 1990-х годах, в связи с прекращением в Рурской области добычи угля и выплавки стали, заводы и шахты стали закрываться. Город потерял 50 тысяч рабочих мест и погряз в долгах. На одно рабочее место здесь приходится 51 безработный.

Наталия Королева

 


Об авторе
[-]

Автор: Марина Борисова, Наталия Королева

Источник: dw.com

Добавил:   venjamin.tolstonog


Дата публикации: 09.11.2015. Просмотров: 482

Комментарии
[-]

Комментарии не добавлены

Ваши данные: *  
Имя:

Комментарий: *  
Прикрепить файл  
 


zagluwka
advanced
Отправить
На главную
Beta