Быстрые деньги с Minijob в Германии

Свыше двух миллионов жителей страны хорошо знают, что заработка от основной работы не хватает для содержания домашнего хозяйства и проведения отпуска, и потому вынуждены дополнительно работать в секторе оказания различных ремесленных услуг, водителями такси или уборщиками в бюро или квартирах.

Семью Штрупп из Золингена мучает проблема: они хотели бы в школьные каникулы своих детей поехать в Хорватию, но денег для такой поездки решительно не хватает, т.к. только недавно пришлось заплатить за классные экскурсии и конфирмацию дочери. Поэтому родители хотят попытаться дополнительно заработать недостающие для поездки средства. Три недели пребывания в кэмпинге стоит 2000 евро, 800 евро у них уже были ранее отложены, остается заработать еще 1200 евро. Если удастся найти Minijob  с максимальным заработком в 400 евро в месяц, то придется дополнительно поработать только три месяца.

Справка: С 1 января 2013 года планируется разрешить зарабатывать до 450 евро в месяц без уплаты налога и социальных отчислений. В то же время все граждане, которые после 1 января 2013 года заключат договор на выполнение Minijob, будут подлежать пенсионному страхованию, если письменно не откажутся от этого.Это означает, что в дополнение к пенсионным отчислениям по ставке 15% брутто-заработка, уплачиваемым работодателем, наемный работник при его занятости на предприятии должен будет вносить в пенсионную кассу 4% своего брутто-заработка (стандартная ставка пенсионных взносов с 1 января 2013 года будет составлять 19%). Лица, выполняющие Minijob в домашних хозяйствах, должны будут доплачивать в пенсионную кассу 14% своего заработка, поскольку их работодатели делают за них пенсионные взносы только по ставке 5%.

Minijob наряду с основной работой является наилучшим вариантом заработать дополнительный доход. Ведь при этом нетто-заработок практически равен брутто-заработку. Ведь первая Minijob для наемного работника освобождается от уплаты налога и социальных отчислений. Работа Minijob принадлежит к т.н. малозначительной трудовой занятости. Поэтому, как правило, не нужна налоговая карта. К тому же при этом причисляются также такие однократные выплаты, как отпускные и праздничные (на рождество) в соответствующей доле. Работододатель, конечно, должен зарегистрировать  работника на Minijob  в ведомстве Minijob-Zentrale и уплачивать туда паушальную сумму отчислений на социальное страхование. Что касается права на пенсионное страхование, то его объем зависит, как это указывается выше, от типа работы (на предприятии или в домашнем хозяйстве) и желания работника самому уплачивать часть пенсионного взноса.  Те, кто работают все 12 месяцев в году (включая трудовой отпуск) могут дополнительно заработать таким образом до 4800 евро без уплаты подоходного налога и независимо от размера заработка на основной работе.

Хотя тот, кто хотел бы работать дополнительно к основному своему занятию, должен заглянуть в свой трудовой договор: в нем могут стоять условия для побочной трудовой занятости. Первое правило: побочная работа должна быть согласована с шефом на основной работе. Причем во избежание недоразумений на этот счет, поговорить с шефом следует, даже если побочная работа принципиальна допускается трудовым договором. Дело в том, что побочная работа, которая конкурирует с основной с т.з. охвата потенциальных клиентов, конечно, не может быть разрешена. Или если побочная работа выполняется во время трудового отпуска, назначение которого восстановить здоровье и жизненные силы работника. Ведь шеф ожидает, что его работник хорошо отдохнет во период отпуска и с удвоенной энергией приступит к своим трудовым обязанностям, а, главное, будет меньше пользоваться больничным. То же относится к выполнению побочной работы в ночное время (например, при работе кельнером в ночном баре). Вред ли шеф даст разрешение на такую работу: ведь на следующее после ночной работы утро его работник будет усталым и невнимательным.

Наиболее востребованными работами Minijob являются уборка помещений и работы в торговле, например, в службе доставки посылок или оператором телефонной связи с клиентами в Callcenter. Приведем данные о часовой оплате труда на различных вспомогательных работах:

- подсобный рабочий в отделении торговли напитками – от 7 до 9 евро;

- наня в домохозяйстве – от 5 евро и выше;

- курьер деловой документации на автомашине – от 10 до 15 евро;

- кельнер в кафе, ресторане – от 7 до 10 евро плюс чаевые;

- уборщик помещений – о 8 до 15 евро (в зависимости от региона страны);

- кассир на автозаправочной станции – от 7 евро и выше;

- оператор на компьютере в бюро – от 10 до 15 евро;

- курьер по доставке пиццы – от 4 до 7 евро плюс чаевые;

- учитель по оказанию помощи в учебе – от 6 до 8 евро;

- подсобный рабочий по укладке товара на полки в супермаркете – от 5 до 8 евро

Побочную работу, наряду со взрослыми, могут выполнять и дети при достижении ими 13-летнего возраста. Конечно, в этом случае они могут работать не более двух часов в день и максимально 10 часов в неделю. С 15-летнего же возраста подростки могут работать в период школьных каникул на полный рабочий день, но не более 4 недель в году и максимально 8 часов в день. При этом рабочий день у них должен начинаться самое ранне в 6 часов утра и закончиваться не позднее 8 часов вечера.  

Стартовым местом для поиска побочной работы является биржа труда в Интернете агентства по трудоустройству. Здесь можно найти много предложений, которые регулярно проверяются им. Если нет компьютера с выходом в Интернет дома, можно зайти в ближайшее отделение этого агентства и произвести поиск Nebenjob с помощью установленных там компьютеров. Побочную работу предлагает не только это агентство, но и многочисленные биржи рабочих мест в Интернете, специализирующиеся на работах определенного вида. Предложения на работу содержатся в объявлениях местных информационных изданиях и газетах, наконец, работу  Minijob предлагают фирмы заемного труда.

При подписании договора на побочную работу, особенно если предлагается выполнять ее на дому, следует проявлять осторожность и бдительность, т.к. можно нарваться на обмащиков, которых немеренно развелось в Интернете. Чаще всего они просят прислать им определенную сумму вперед, якобы для предварительного обучения навыкам работы, оплаты информационных материалов, товаров для работы или просто для регистрации. Особенно надо быть осторожным, когда контакт с предприятием осуществляется по дорогому телефонному номеру с кодом 0900, а также если при разговоре голос в автоответчике требует сообщить определенные персональные данные.

Все больше пенсионеров в Германии заняты на Minijob

Согласно ответам федерального правительства на вопросы фракции «Левой» партии в бундестаге, приведенным в газете "Süddeutschen Zeitung", количество сеньоров, занятых  на работе Minijob, возросло с 2000 года почти на 60% или на 280 тысяч человек и составляет в настоящее время примерно 760 тысяч. При этом в 2011 году среди сеньоров в возрасте 75 лет и старше было таковых почти 120 тысяч человек. Конечно, речь не идет об университетских профессорах, которые охотно хотят и дальше трудиться, - сказала газете председатель социального союза VdK  Ульрика Машнер (Ulrike Maschner). Нет, речь идет о пенсионерах, которые укладывают товар на полки супермаркетов и выполняют другие совсем не привлекательные работы, чтобы получить прибавку к своей тощей пенсии.

Но не только ради дополнительного заработка люди ищут побочную работу. Многие пенсионеры хотят работать, - утверждает Нольгер Шэфер (Holger Schäfer), эксперт по рынку труда, - потому что чувствуют себя вполне здоровым. Люди, которые в пожилом возрасте еще работают, имеют чаще всего довольно высокую профессиональную квалификацию. Это означает, что для них финансовая нужда не является во многих случаях главным доводом.

При этом, по данным федерального агентства по трудоустройству, в конце прошлого года почти 150 тысяч пенсионеров трудились на подлежащих социальному  страхованию рабочих местах. Число таких работников увеличилось с 1999 года в два раза. Причем 80 тысяч человек из них заняты на полный рабочий день.

Толстоног Веньямин

Источник - http://www.wdr.de/tv/servicezeit/